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• ESSEC Info
• Teresa GAGO, Assistante du programme
L’apprentissage : être rémunéré pendant sa formation
- Dans le cadre de ce dispositif, le cursus de l’étudiant apprenti se distingue principalement par le rattachement à une entreprise où il effectue une alternance
- Placé sous contrat d’apprentissage, l’étudiant est exonéré des droits de scolarité et il perçoit une rémunération s’élevant à 61 % du SMIC
- En 2011-2012, 20 places sont ouvertes à l'apprentissage
- Les étudiants de la filière Singapour peuvent également prétendre au statut d'apprenti.
Programme d'Apprentissage du MS Gestion des Achats Internationaux
En savoir plus sur l’apprentissage
Les prêts bancaires
Pour financer leur cursus, les étudiants de l'ESSEC Business School bénéficient d'une convention de partenariat avec LCL qui permet d’obtenir, sans caution, un prêt couvrant plus que la totalité des frais de scolarité à un taux préférentiel.
La mission en entreprise concourt à financer une partie de la scolarité
Véritable immersion dans le métier d’acheteur, la mission en entreprise est un travail répondant à un besoin concret de l'entreprise alliant réflexion et mise en œuvre opérationnelle. Elle est rémunérée en moyenne 1 200 €.
Les bourses
Des bourses de solidarité peuvent être accordées aux étudiants des Mastères Spécialisés selon des conditions de ressources variant chaque année. Ces bourses peuvent atteindre au maximum environ 30 % des frais de scolarité. Les demandes de bourse de solidarité ne se font qu'au cours du mois d'octobre.
