La recherchePrix / Awards

La recherche à l’ESSEC :
Une priorité exigeante

A travers le recrutement de professeurs-chercheurs de renommée internationale et l’instauration d’une culture institutionnelle valorisant la recherche, l’ESSEC souligne l’importance de la recherche et, par ses travaux, contribue largement à créer et développer les connaissances dans le domaine de la gestion. L’activité de recherche est soutenue par le Centre de recherche de l ‘ESSEC crée en 1963.

Derniers articles de recherche et publications du corps professoral de l'ESSEC


Actus, Publications et prix 2011

ONCULER A.
Risk Preferences at Different Time Periods: An Experimental Investigation
In: Management Science, vol. 57, no. 5, May 2011, pp. 975-978

GASPAR J.-M.
The Role of Commonality Between CEO and Divisional Managers in Internal Capital Markets
In: Journal of Financial and Quantitative Analysis, vol. 3, no. 46, 2011, pp. 841-869

HEATH T. B.
(HEATH T. B., DELVECCHIO D., McCARTHY M. S.)
The Asymmetric Effects of Extending Brands to Lower and Higher Quality
In: Journal of Marketing, vol. 75, July 2011, pp. 3-20

NAPPI-CHOULET I.,
(NAPPI-CHOULET I., MAURY T.-P.)
A Spatial and Temporal Autoregressive Local Estimation for the Paris Housing Market
In: Journal of Regional Science, vol. 51, no. 4, 2011, pp. 1-19

Actus, Publications et prix 2010

Avril 2010 : Le Prix du Cercle Montesquieu 2010 a été attribué à l'ouvrage Stratégies juridiques des entreprises (éditions Larcier 2009) dirigé par Antoine MASSON, chercheur associé au Centre Européen de Droit et d'Economie (CEDE) de l'ESSEC. Les professeurs Viviane de BEAUFORT et Hugues BOUTHINON-DUMAS du département Droit et environnement de l’entreprise font également partie des contributeurs à cet ouvrage collectif. Le Prix a été remis le 8 avril 2010 à Paris par Maître Jean-Michel DARROIS à Antoine MASSON en présence notamment d’Hugues BOUTHINON-DUMAS.

Avril 2010 :
Fernando OLIVEIRA, Département Management des Opérations, a reçu le Prix Académique SYNTEC Conseil en Management 2010, Catégorie Opérations, Gestion, Contrôle/Système d’information et Technologies, pour son article : “Modeling the Impact of Market Interventions on the Strategic Evolution of Electricity Market”, Operations Research, vol.56, n°5, 2008,  pp. 1116-1130, coécrit avec Derek Bunn (London Business School)

Mars 2010 : L’article de Jean-Luc CERDIN (Département Management) : “Predictors of Turnover Intentions in Learning-driven and Demand-driven International Assignments: The Role of Repatriation Concerns Satisfaction with Company Support, and Perceived Career Advancement Opportunities”, Human Resource Management, n°Janvier-Février 2009, pp.89-109, co-écrit avec G. Stahl, C.H. Chua, P. Caligiuri et M. Taniguchi, a été nommé Runner-Up de l’année par la division Human Resources de l’Academy of Management pour le prix : International Human Resources Scholarly Research Award

Février 2010 : Ashok SOM, Département Management, a reçu le prix « Pride of HR Profession Award » à la conférence World HRD Congress 2010 (Taj Lands End, Mumbai, 11-13 février 2010) pour son leadership et sa contribution dans le domaine des Ressources Humaines.