Les actualités presse de l'ESSEC

Les 10 ans de la Chaire Immobilier et Développement Durable

Thu, 06 Jun 2013 12:11:00 +0200

Les 10 ans de la Chaire Immobilier et Développement Durable

Créée en 2003 par le Professeur Ingrid NAPPI-CHOULET, la Chaire Immobilier et Développement Durable de l’ESSEC a pour objectif de favoriser à la fois l’enseignement et la recherche en économie, finance et management de l’immobilier en prenant en compte les enjeux de développement durable. Pour fêter ses 10 ans, la Chaire a souhaité réunir ses anciens élèves, ainsi que les grands acteurs du secteur de l’immobilier à l’Automobile Club de Paris le 4 juin dernier. Outre la centaine d’alumnis ayant accepté l’invitation, les partenaires de la Chaire, au premier rang desquels Poste Immo, Foncière des Régions et Form’a, étaient présents à cet événement qui a rassemblé quelque 200 personnes. Après la remise des diplômes de la Chaire et de la Filière Immobilier RICS, effectuée par Pierre TAPIE, Directeur Général du Groupe ESSEC et par Philippe JOUAN, MRICS, Président RICS France, et la présentation du bilan des activités de la Chaire par Ingrid NAPPI-CHOULET, Professeur titulaire, quatre tables rondes se sont succédées afin d’aborder les grands enjeux et questionnements du secteur de l’immobilier d’aujourd’hui et de demain.

10 ans de Chaire

Ingrid NAPPI-CHOULET a rappelé les nombreux partenariats académiques que la Chaire a monté depuis ces dix dernières années, notamment la rédaction des actes annuels du SIMI depuis sa création, ainsi que la participation des étudiants de la Chaire au Building Innovation Forum du MIPIM ou des ateliers parisiens du GRI Summit. « La Chaire est également un centre de recherche performant qui nous a permis de publier de nombreux articles, tant académiques que professionnels » souligne Ingrid NAPPI-CHOULET. La Chaire a également formé plus de 200 étudiants dont 45% de femmes. 44% des alumnis travaillent aujourd’hui à l’étranger. A noter que 20% des alumnis sont employés par des foncières cotées, 20% par des cabinets de conseil et 8 % par des sociétés de promotion immobilière. Lire le communiqué de presse

Open Forum ESSEC-Hanploi 2013 : un bilan très positif

Tue, 04 Jun 2013 15:21:00 +0200

Open Forum ESSEC-Hanploi 2013 : un bilan très positif

L’Open Forum ESSEC-Hanploi du 30 mai 2013 s’est achevé sur une note positive de la part des recruteurs et des candidats en situation de handicap venus nombreux pour saisir les opportunités d’emploi mais aussi de stage et de contrat en alternance.
Retour sur cet évènement phare qui a rassemblé plus de 420 candidats et 34 entreprises engagées en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Un évènement de plus en plus plébiscité par les candidats

L’année 2013 est marquée par une augmentation significative du nombre de candidats présents sur l’Open Forum ESSEC-Hanploi, au CNIT à La Défense. Plus de 420 candidats (contre 300 en 2012) ont eu l’occasion de rencontrer les recruteurs sur l’espace « Emploi ». Les recruteurs présents avec une forte politique en faveur de la diversité, ont pour la plupart, noté la qualité des profils des candidats venus sur le forum. Roselyne Duchesne, de la Mission Insertion du groupe Thales, participant à l’Open Forum ESSEC-Hanploi pour la quatrième année consécutive, remarque que « d’année en année, les personnes se préparent beaucoup mieux aux entretiens et se renseignent en amont sur l’entreprise qu’elles souhaitent intégrer. De ce fait, les compétences sont au rendez-vous. »

Une table ronde pour comprendre les enjeux de la reconversion et de la formation

De 15h à 16h, les visiteurs de l’Open Forum ESSEC-Hanploi ont pu assister à une table ronde, entièrement pensée pour répondre aux questions des candidats en situation de handicap souhaitant faire une reconversion professionnelle. Pour apporter des réponses à leurs interrogations, Marion Sebih, Responsable des partenariats Hanploi, a animé la table ronde en faisant intervenir des acteurs clés de la formation et de la reconversion professionnelle. François de Maillard d’UNIRH75 a ouvert la table ronde en présentant le droit commun et les enjeux de la formation au sens large pour les candidats en situation de handicap. Ensuite Sadettin Comert du CRP Jacques Arnaud et Charles-Antoine Berthonneau de HAND'IGS ont présenté leurs structures et les formations possibles dans le cadre d’une reconversion. Ainsi les acteurs dédiés et généralistes s’organisent pour la formation des personnes handicapées. Nancy de Maupeau, Responsable de la Mission Handicap de Natixis a, quant à elle, présenté les dispositifs adaptés de son entreprise sur cette question. Lire le communiqué de presse

Une campagne nationale dédiée « A CEUX QUI » entreprennent

Tue, 04 Jun 2013 11:03:00 +0200

Une campagne nationale dédiée « A CEUX QUI » entreprennent

Afin de sortir de la crise, la France a plus que jamais besoin de ses entrepreneurs. Dans ce contexte, les CCI de France se mobilisent en lançant une vaste campagne de communication pour valoriser toutes celles et ceux qui entreprennent. Objectifs ? Réaffirmer le soutien des CCI à tous les entrepreneurs qui se battent chaque jour pour faire vivre et croître leur entreprise, leur rendre hommage et leur rappeler qu’elles sont à leurs côtés pour les accompagner au quotidien. Chacun des 5 messages qui constituent la campagne salue l’engagement des entrepreneurs autour de thématiques d’actualité et sur lesquelles les CCI peuvent les accompagner, telles que : la formation, l’innovation, l’emploi et leur développement en France et à l’international. De son côté, la CCI Paris-Ile-de-France a souhaité à travers cette animation, illustrer les messages de cette campagne et réaffirmer sa mobilisation auprès des 840 000 entreprises franciliennes.

Quatrième édition de l’Open Forum ESSEC-Hanploi pour l’emploi et la formation des personnes handicapées

Thu, 30 May 2013 13:14:00 +0200

Quatrième édition de l’Open Forum ESSEC-Hanploi pour l’emploi et la formation des personnes handicapées

Rassemblant chaque année une trentaine d’entreprises et les grands acteurs de l’insertion professionnelle et du handicap, l’Open Forum ESSEC-Hanploi est devenu en quatre ans un évènement phare pour les personnes en situation de handicap à la recherche d’un emploi ou d’une formation.

Jeudi 30 mai 2013 de 13h à 18h, à l’ESSEC au CNIT- Paris La Défense

Rassemblant chaque année une trentaine d’entreprises et les grands acteurs de l’insertion professionnelle et du handicap, l’Open Forum ESSEC-Hanploi est devenu en quatre ans un évènement phare pour les personnes en situation de handicap à la recherche d’un emploi ou d’une formation.

Un partenariat fort pour le recrutement réussi des personnes handicapées

Hanploi et l’ESSEC Business School renouvellent leur partenariat en organisant l’Open Forum ESSEC-Hanploi le 30 mai prochain dans les locaux de l’ESSEC au CNIT, Paris La Défense. Depuis la création de ce forum, les organisateurs souhaitent proposer aux candidats en situation de handicap de réelles opportunités d’emploi et de formation, en réunissant des acteurs engagés en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap.
Soutenu par l’Agefiph, Cap Emploi, Unirh, l’Adapt et la Conférence des Grandes Ecoles, l’Open Forum ESSEC-Hanploi est organisé en partenariat avec BNP Paribas, Crédit Agricole Titres, Devoteam, Edenred, La Banque Postale, L'Oréal, Natixis et Total, dont les recruteurs seront présents sur l’espace « Emploi » du forum pour présenter leurs offres.

3 espaces pour optimiser sa recherche auprès d’acteurs engagés

Ce forum dédié aux candidats de niveau Bac (avec expérience) à Bac+5, est un lieu privilégié pour rencontrer des recruteurs handi-engagés dans un environnement convivial et à taille humaine.
Présents sur l’espace « Emploi », ils présenteront leurs offres d’emploi, de stages, ou de contrats en alternance, dans des secteurs d’activités variés (banque, commerce, grande distribution, industrie, bâtiment…).
Pour les candidats souhaitant se former sur un nouveau métier, l’espace « Formation et Métiers »(1) répondra à leurs attentes en leur faisant découvrir des formations en continue ou en alternance dans l’enseignement supérieur.
Grâce à la présence de chargés de mission Cap Emploi et de professionnels de l’insertion et du handicap(2), les candidats qui le désirent, bénéficieront d’un soutien dans leur recherche d’emploi et dans la construction de leur projet professionnel. Dans l’espace « Conseils Personnalisés et Handicap », ces professionnels seront disponibles pour préparer au mieux les candidats à l’entretien d’embauche.

Une table ronde incontournable sur la reconversion professionnelle

A la demande des candidats de l’édition 2012 de l’Open Forum ESSEC-Hanploi, la thématique de table ronde répondra aux attentes des personnes en situation de handicap souhaitant faire une reconversion professionnelle et présentera les procédures à suivre pour la réussir.

Informations pratiques sur l’Open Forum ESSEC-Hanploi

- Jeudi 30 mai 2012 de 13h à 18h, dans les locaux de l’ESSEC au CNIT.
- Métro 1 « La défense » ou RER A « La Défense Grande Arche ». Sortie « CNIT ». Accès à l’ESSEC par le « Bureau 2 ».
Inscription sur : www.openforum.fr - Contact - 01 44 52 40 69 Lire le communiqué de presse

Les statistiques, plus que des chiffres, une vraie contribution à la société

Thu, 23 May 2013 11:49:00 +0200

Les statistiques, plus que des chiffres, une vraie contribution à la société

L'année 2013, Année Internationale des Statistiques, est l'occasion pour quelques 1 987 groupes et 122 pays de participer à une campagne de sensibilisation globale.

L'ESSEC Business School ainsi que plus de 1 987 organisations dans 122 pays se regroupent cette année pour promouvoir l'Année Internationale des Statistiques (Statistics2013), une initiative mondiale qui à pour but de mettre en avant le rôle des contributions faites par les statistiques dans la recherche de solutions à des défis d'ordre mondial. Cette campagne de sensibilisation à pour but :
• d'accroître la compréhension du public quant au pouvoir et à l'impact des statistiques sur les différentes facettes de la société.
• de promouvoir les statistiques en tant que profession, tout particulièrement auprès des lycéens et des étudiants universitaires. Parmi les participants de Statistics2013 on compte des entreprises, des universités, des écoles, des agences gouvernementales, des instituts de recherche nationaux et internationaux et des sociétés professionnelles. Ces groupes sont en train d’aider des millions de personnes à comprendre la valeur des statistiques grâce à des séminaires, des ateliers, et des contacts approfondis avec les étudiants et les médias. "Aujourd’hui le concept de Big Data est très à la mode et il est en train de prendre de plus en plus d’ampleur au point d’être défini le « nouvel or noir ». A la différence du pétrole toutefois, son enjeu ne réside pas dans la disponibilité de la ressource mais dans son raffinage. L’analyse statistique permet de transformer ces données en informations pertinentes crédibles et, surtout, interprétables", explique Vincenzo Esposito Vinzi, Professeur, Département Systèmes d'Information, Sciences de la Décision et Statistiques et Doyen des professeurs de l’ESSEC. Lire le communiqué de presse

Le SĖNAT et l’ESSEC ouvrent l’appel à candidatures de la 14e édition de Tremplin Entreprises

Mon, 13 May 2013 11:47:00 +0200

Le SĖNAT et l’ESSEC ouvrent l’appel à candidatures de la 14e édition de Tremplin Entreprises

« Dans la situation difficile que connaît notre économie, les Sénatrices et les Sénateurs sont très attachés aux initiatives visant à préparer l’économie de demain.
C’est dans cet esprit que Tremplin Entreprises met l’accent sur la politique d’amorçage au service des porteurs de projets innovants. » Jean-Pierre Bel, Président du Sénat. « La France doit devenir une terre entrepreneuriale et elle le peut. La politique entrepreneuriale peut s'inspirer de ce qui se passe sur le terrain, notamment dans l'enseignement supérieur. A l'ESSEC, 65 start-ups dont 35 créées par des étudiants passent, chaque année, par le pôle entrepreneur. Certes, les grandes écoles comme l'ESSEC sont des "early adopters" de cette tendance, mais l'ensemble de l'enseignement supérieur suivra bientôt. Un tel engouement générationnel pour l'entrepreneuriat est le signal fort que l'envie et les compétences sont là, "chez nous", sur le banc de nos écoles et universités. Restent à créer les conditions favorables pour leur croissance. Le capital d’amorçage, le plus amont et donc le plus risqué, fait partie des moteurs qu'il faut soutenir pour encourager nos entrepreneurs. » remarque Julien Morel, Directeur Executif d’ESSEC Ventures. Partant de ce constat, l’ESSEC Business School et le Sénat ont décidé d’orienter la 14e édition de Tremplin Entreprises, qui se déroulera le lundi 25 Novembre 2013 au Sénat, sur le thème : « la politique d’amorçage et de capital risque en France ».
Co-organisé par le Sénat et l’ESSEC depuis 1999, Tremplin Entreprises, événement de référence pour l’entrepreneuriat et le capital risque, est le concours qui s’adresse aux entreprises innovantes. Lire le communiqué de presse

Le programme du double diplôme Mannheim-ESSEC fête ses 20 ans

Mon, 06 May 2013 12:27:00 +0200

Le programme du double diplôme Mannheim-ESSEC fête ses 20 ans

Une filière d’études, deux diplômes : le programme d’études allemand-français de la faculté de la gestion d’entreprise de l’université de Mannheim et de l’ESSEC Business School permet aux étudiants en réalisant une moitié de leurs études de master dans leur université d’origine et l’autre moitié dans l’université partenaire, d’acquérir dans la durée réglementaire des études, les diplômes des deux institutions. Lire le communiqué de presse

Doppelabschlussprogramm Mannheim-ESSEC feiert 20-jähriges Jubiläum

Ein Studium, zwei Abschlüsse: Das deutsch-französische Studienprogramm der Fakultät für Betriebswirtschaftslehre der Universität Mannheim und der ESSEC Business School ermöglicht es Studierenden, jeweils die Hälfte ihres Master-Studiums an ihrer Heimatuniversität und an der jeweiligen Partnerhochschule zu absolvieren und somit innerhalb der Regelstudienzeit die Abschlüsse beider Institutionen zu erwerben.

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Tournoi des 5 ballons - 34ème édition

Fri, 03 May 2013 11:23:00 +0200

Tournoi des 5 ballons - 34ème édition

Du 28 avril au 3 mai, sur le Campus de l’ESSEC Business School

Du 28 avril au 3 mai 2013, se tiendra la 34ème édition du Tournoi des 5 Ballons (T5B), organisé par le Bureau des Sports (BDS) de l’ESSEC Business School, qui oppose chaque année des sportifs du monde entier dans les cinq sports collectifs majeurs : Football, Rugby, Basketball, Volleyball et Handball.
Y sont attendus plus de 800 sportifs, 20 délégations, originaires de 14 pays différents, se disputant la victoire sur plus de 200 matchs. Au melting-pot des joueurs étrangers viendront se joindre les meilleures équipes d’autres écoles et universités françaises.

Le premier tournoi sportif étudiant d’Europe.

Le Tournoi est organisé par des étudiants pour des étudiants, mais c’est la totalité de l’école qui est mobilisée pour cet évènement dont la préparation minutieuse a demandé plus de neuf mois de travail intense. Ainsi, plus de 250 étudiants bénévoles viendront en renfort pour veiller au bon déroulement du tournoi et à l’accueil des sportifs, aux côtés des 30 arbitres et des 10 kinésithérapeutes présents. Lire le communiqué de presse

Un projet soutenu par l’ESSEC Business School a remporté le 1er prix de la Global Social Venture Competition à Berkeley

Tue, 30 Apr 2013 16:25:00 +0200

Un projet soutenu par l’ESSEC Business School a remporté le 1er prix de la Global Social Venture Competition à Berkeley

A l’ occasion de la 6e édition de la Global Social Venture Competition, l’Institut de l’Innovation et de l’Entrepreneuriat Social de l’ESSEC Business School a présenté avec succès à l’université de Berkeley, ses deux projets, Nafa Naana et Faso Soap, choisis le 21 mars dernier parmi 10 des 140 candidatures francophones initiales. Lors de la finale mondiale 2013, le 13 avril dernier à la Haas School of Business de l’UC Berkeley, un des deux projets repéré et accompagné par l’ESSEC, Faso Soap, a remporté le Premier Prix et le Prix du Public, soit 25 000$ et 1500$ pour lancer leur projet. C’est la première fois qu’un projet francophone occupe une place sur le podium international de la compétition, depuis sa première édition en 1999. Faso Soap, le « savon du Faso », propose une solution innovante pour la prévention du paludisme, qui tient compte des contraintes financières et des habitudes culturelles des familles africaines.
Le second projet finaliste émanant de l’ESSEC, Nafa Naana, a également reçu les distinctions du jury en se plaçant parmi les 10 premiers projets, sur un ensemble de 640 candidatures du monde entier. Nafa Naana (qui signifie « le bénéfice est arrivé ») vise à rendre accessible aux familles burkinabès, notamment les plus pauvres, des produits économes en énergie et qui améliorent les conditions de vie. La GSVC est la seule compétition internationale de business plans à portée sociale et environnementale, dédiée aux étudiants et jeunes diplômés. Elle est soutenue et relayée par une myriade d’universités prestigieuses dans le monde dont l’ESSEC, Columbia, ALTIS, Thammasat, la London BS ou encore Berkeley. Le site de la Global Social Venture Competition
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SUN ESSEC, PARIS 2013: « Ne tuez pas le messager ! »

Mon, 29 Apr 2013 11:34:00 +0200

SUN ESSEC, PARIS 2013: « Ne tuez pas le messager ! »

L’ESSEC et GRLI recherchent de « Young Ambassadors » pour participer à SUN ESSEC 2013, la conférence sur l’enseignement du management responsable

L'ESSEC Business School en partenariat avec GRLI (Globally Responsible Leadership Initiative), l'EFMD (European Foundation for Management Education), le United Nations Global Compact France et le réseau de recherche GOLDEN for Sustainability recherche des étudiants et de jeunes professionnels pour rejoindre les « Young Ambassadors» lors de la conférence SUN ESSEC 2013. Cet événement leader à l’échelle mondiale se veut être à l’interface du monde des affaires, de la formation en management et de la société. SUN ESSEC se déroulera sur le campus de l’ESSEC à Cergy du 4 au 8 juin 2013 sous la devise « Think big, act small, start now! ». SUN ESSEC a été créé par le GRLI, soutenu par les Nations Unies, pour se concentrer sur les changements fondamentaux nécessaires afin de :
• former une nouvelle génération de leaders responsables,
• permettre la mise en place d'une économie véritablement pérenne,
• prendre part à la transformation de la société vers la durabilité Jusqu’à 100 Ambassadeurs GRLI, des étudiants et de jeunes professionnels issus des universités et d’entreprises de par le monde, se joindront à 200 acteurs et penseurs d'écoles de commerce du monde entier, ainsi que des managers et des représentants du monde des affaires avec un intérêt pour le commerce durable et la société civile. Tous sont engagés pour le développement d’un leadership durable. Les Young Ambassadors seront sélectionnés pour leur engagement à mettre leurs compétences au service de la création de nouveaux modes de vie et de nouvelles façons de gagner sa vie. Lire le communiqué de presse

Le livre "Stratégies juridiques des acteurs économiques" sélectionné pour le Prix du Cercle Montesquieu 2013

Fri, 26 Apr 2013 12:04:00 +0200

Le livre "Stratégies juridiques des acteurs économiques" sélectionné pour le Prix du Cercle Montesquieu 2013

Dans l’imaginaire collectif, le droit est souvent perçu comme une arme aux mains de certains acteurs puissants ou sans scrupules, mais au-delà de titres souvent provocateurs, peu d’ouvrages se sont réellement intéressés aux usages stratégiques qui peuvent être faits du droit par les acteurs économiques. Le livre "Stratégies juridiques des acteurs économiques" publié sous la direction de Hugues Bouthinon-Dumas, professeur associé de droit à l’ESSEC Business school et Antoine Masson, expert associé du CEDE de l’ESSEC est paru aux éditions Larcier, avec une préface de Frank Gentin, président du Tribunal de commerce de Paris et ancien élève de l’ESSEC. Cet ouvrage collectif rassemblant les contributions de 27 auteurs vient d’être sélectionné pour le prix du Cercle Montesquieu (association des directeurs juridiques des grandes entreprises françaises) récompensant le meilleur livre de droit des affaires de l’année. L’ouvrage s’attache à montrer comment les normes et les procédures, dans différents domaines du droit (droit des sociétés, droit fiscal, droit des contrats, propriété intellectuelle, etc.), peuvent être utilisées stratégiquement par les entreprises, non seulement pour se protéger mais aussi pour prendre l’avantage dans le jeu économique. Afin de combler cette lacune, le programme “Droit, Management et Stratégie” du CEDE de l’ESSEC publie, aux éditions Larcier, un nouvel ouvrage collectif intitulé « Stratégies juridiques des acteurs économiques » réunissant 20 contributions de 27 auteurs. Cet ouvrage, qui constitue le prolongement d’un précédent ouvrage ayant reçu le prestigieux prix du cercle Montesquieu en 2010, analyse en profondeur comment le droit peut être une source d’opportunités stratégiques, à travers différents exemples empruntés au droit des contrats, au droit du travail, à la propriété intellectuelle, au droit des sociétés, au contentieux ou au droit fiscal. Lire le communiqué de presse

SUN ESSEC, PARIS 2013: Think big, start small, act now!

Mon, 22 Apr 2013 12:49:00 +0200

SUN ESSEC, PARIS 2013: Think big, start small, act now!

L’ESSEC accueillera la toute 1ère conférence SUN ESSEC sur l'enseignement en management responsable, intégrant ainsi la 14ème assemblée générale GRLI

L'ESSEC Business School en partenariat avec la Globally Responsible Leadership Initiative (GRLI), l'EFMD (European Foundation for Management Education), les United Nations Global Compact France et le réseau de recherche GOLDEN for Sustainability acceuillera les 6, 7, et 8 juin prochains l’événement « SUN ESSEC 2013 », un rassemblement de deux cents délégués venus du monde entier pour trois journées consacrées à l'apprentissage participatif, l'action et l'interaction. La crise économique a eu un impact considérable sur l'enseignement supérieur et la formation des managers. Aujourd’hui de nombreuses questions se posent concernant la manière dont sont enseignés les processus et les outils de gestion dans les écoles de commerce, tout particulièrement ceux enseignés au nom de l’efficacité à tout prix, et sur le fait qu’elle favorise (ou non) certains comportements d’avidité et de décisions à courts termes. Plusieurs organisations académiques étudient ces questions de manière approfondie, notamment les deux grandes associations d'écoles de commerce, l'AACSB (américain) et l'EFMD (européen). Ces deux organismes ont décidé en 2013 de confier la mission de pilotage du débat autour de ces questions à la Globally Responsible Leadership Initiative (GRLI), crée en 2004 par les Nations Unies et l'EFMD. SUN ESSEC (« Sustainable Development Network »), sera un événement international majeur, à l'intersection du monde des affaires, de la formation managériale et de la société. Il se déroulera sur le campus de l'ESSEC à Cergy.
Cette conférence se concentrera sur les changements fondamentaux nécessaires afin de :
- former une nouvelle génération de leaders responsables,
- permettre la mise en place d'une économie véritablement durable,
- prendre part à la transformation de la société vers la durabilité. Lire le communiqué de presse

L’ESSEC Business School soutient pour la 2ème année consécutive les Deauville Green Awards

Tue, 16 Apr 2013 18:20:00 +0200

L’ESSEC Business School soutient pour la 2ème année consécutive les Deauville Green Awards

Festival International du Film corporate & TV pour l’écologie et le développement durable
Du 16 au 18 Avril 2013 à Deauville

Les problématiques de la responsabilité sociale des entreprises et du développement durable sont au cœur des stratégies des entreprises et des institutions. L’ESSEC Business School a toujours pris en compte ces enjeux tant dans ses programmes de formation que dans ses domaines de recherche. Anne Jeny-Cazavan, Professeur et Responsable du Département Comptabilité et Contrôle de Gestion, de l’ESSEC Business School et membre du comité de pilotage sur les actions RSE à l’ESSEC note « C’est avec un grand plaisir que l’ESSEC Business School, par mon intermédiaire, apporte son soutien en tant que partenaire académique au festival Deauville Green Awards, 1er festival international du film corporate & TV pour l’écologie et le développement durable. Pour la deuxième année consécutive, nous avons souhaité prendre part à cet événement, qui apporte une approche originale et innovante à ces questions majeures. ». Les thèmes de recherche du professeur Jeny-Cazavan s’articulent autour de la valorisation des immatériels, comme les marques, la recherche et le développement, la qualité d’une équipe dirigeante mais aussi le développement durable. Le festival des Deauville Green Awards a pour but de valoriser les bonnes pratiques exprimées par la communication audiovisuelle des entreprises, institutions et collectivités engagées dans une démarche en faveur de l'environnement.
Cette deuxième édition, qui se déroulera du 16 au 18 Avril 2013 à Deauville, se composera de trois compétitions distinctes, et de tables rondes ou ateliers autour des thèmes de l’écologie, du développement durable et de la RSE. Lire le communiqué de presse

La Fondation de l’ESSEC a remis 66 bourses aux étudiants du Groupe

Mon, 15 Apr 2013 10:49:00 +0200

La Fondation de l’ESSEC a remis 66 bourses aux étudiants du Groupe

Parce que la diversité est une valeur fondatrice de l’ESSEC Business School, de nombreuses facilités de financement sont proposées aux étudiants, afin qu’ils vivent leur scolarité en toute sérénité.

Bourses de l’ESSEC, apprentissage, partenariats avec des entreprises, conventions avec des organismes financiers, autant de moyens différents pour permettre à chaque étudiant de construire son projet professionnel et personnel. La Fondation ESSEC soutient activement cette politique de l’école et a remis le 11 Avril dernier 66 bourses à des étudiants des différents programmes de l’ESSEC. Cette toute première cérémonie de remise des bourses a été l’occasion d’une rencontre entre les boursiers 2011 et 2012 et les donateurs de la Fondation.

Des bourses pour aiser les étudiants

Depuis sa création, la Fondation ESSEC a collecté 350 000 euros pour les bourses dont 250 000 euros ont déjà été redistribués en 2011 et 2012 à 66 étudiants des différents programmes de l’ESSEC Business School :
• En 2011, 14 bourses ont été attribuées pour l’année scolaire 2011-2012 à 10 étudiants français et 4 internationaux. 10 sont des hommes et 4 des femmes.
• En 2012, 52 bourses ont été attribuées pour l’année scolaire 2012-2013 à 43 étudiants français et 9 internationaux. Sur ces 52 bourses, 9 ont été financées exclusivement par les promotions 87 et 92 à l’occasion d’un « Class Gift Anniversaire de Promotion ». Il s’agit d’un dispositif mis en place par les Alumni et soutenu par la Fondation pour renforcer le soutien aux jeunes générations. "La bourse de la Fondation ESSEC me permet d'améliorer sensiblement les conditions dans lesquelles j'étudie. J'espère ainsi pouvoir intégrer la chaire Entrepreneuriat Social l'année prochaine et faire le double diplôme en Sciences Cognitives de l’Ecole Normale Supérieure (ULM). Pour l'avenir, mon ambition est de devenir consultant dans un cabinet de conseil en développement pour les pays en situation de reconstruction post-conflit.", remarque Pierre-Etienne Fiquet, étudiant ESSEC Grande Ecole et boursier de la Fondation ESSEC. Lire le communiqué de presse

La qualité du dialogue social comme instrument d’innovation

Wed, 20 Mar 2013 12:21:00 +0100

La qualité du dialogue social comme instrument d’innovation

L’Institut de Négociation ESSEC IRENÉ participe au projet de recherche avec le réseau New European Industrial Relations (NEIRE) soutenu par la Commission européenne.

L’Institut de recherche et d’enseignement sur la négociation (IRENÉ), basé à l’ESSEC Business School participera au projet de recherche intitulé « Nouvelles relations industrielles en Europe : rôles, attitudes et compétences des représentants du personnel souhaités par les employeurs pour une collaboration en matière d’innovation sociale » subventionné par la DG Emploi, affaires sociales et inclusion de la Commission Européenne, et piloté par le réseau NEIRE (New European Industrial Relations, Nouvelles relations industrielles en Europe). L’institut IRENÉ, crée au sein de l’ESSEC en 1996, sera le partenaire français du projet de recherche piloté par le réseau NEIRE, un groupe de chercheurs originaires d’onze pays européens – Allemagne, Belgique, Danemark, Espagne, Estonie, France, Italie, Pologne, Portugal, Pays-Bas et Royaume-Unis - intéressés par les relations professionnelles et l’innovation sociale au sein des organisations. Lire le communiqué de presse.

L’ESSEC remporte la finale française du CFA Institute Research Challenge

Fri, 08 Mar 2013 20:42:00 +0100

L’ESSEC remporte la finale française du CFA Institute Research Challenge

L'équipe formée d'étudiants de la filière finance du programme Grande École et du Master (Mastère Spécialisé) Techniques Financières s'est imposée et défendra les couleurs de l'ESSEC à Londres le 11 avril prochain. En compétition avec l’EM Lyon, HEC et Lille II, l'équipe ESSEC formée d'étudiants de la filière finance du programme Grande Ecole et du master (Mastère Spécialisé) Techniques Financières Mariana Gomez, Hebi Gong, Daniel Noeltner, Ekaterina Semina et Guosong Xu, était sous la houlette de leur professeur Jocelyn Martel. Ils se sont imposés lors de la finale du CFA Institute Research Challenge. La compétition portait sur l'analyse financière "sell-side" de la société Vicat. L'ESSEC, en tête après la première phase, a confirmé lors de la soutenance orale. L’équipe de l'ESSEC se rendra à Londres le 11 avril prochain pour affronter les gagnants des autres pays d'Europe, du Moyen-Orient et d’Afrique (EMEA). La grande finale internationale, réunissant les trois meilleures équipes d’Amérique, d’Asie et de la zone EMEA se tiendra le 12 avril, toujours à Londres. Les équipes seront jugées uniquement sur leur présentation orale. Lire le communiqué de presse

Global Social Venture Competition - L’ESSEC présente les 10 projets finalistes de la zone francophone

Thu, 07 Mar 2013 15:43:00 +0100

Global Social Venture Competition - L’ESSEC présente les 10 projets finalistes de la zone francophone

A l’occasion de la 6e édition de la Global Social Venture Competition, l’ESSEC IIES (Institut de l’Innovation et de l’Entrepreneuriat Social) a sélectionné les 10 projets finalistes de la zone francophone (Europe, Moyen-Orient, Afrique et Québec).

Ce concours international de business plans à portée sociale et environnementale est piloté au niveau mondial par la Haas School of Business de l’université de Californie Berkeley. Il est relayé au niveau francophone par l’ESSEC grâce au soutien de la Fondation d’entreprise Deloitte pour la deuxième année consécutive. Le 18 janvier 2013, 71 jurés étudiants et professionnels du monde de l’entrepreneuriat et de l’entrepreneuriat social se sont réunis sur le campus de l’ESSEC Business School pour déterminer les 10 finalistes régionaux parmi les 139 candidatures reçues cette année. En 2 mois, les 10 finalistes doivent rédiger un business plan social qu’ils soumettront à un jury d’experts et de financeurs le 21 mars lors de la finale francophone. C’est sur la qualité de leur projet et du business plan associé, que les deux meilleurs projets seront sélectionnés pour continuer l’aventure jusqu’à Berkeley, où se déroulera la finale internationale du 10 au 13 avril prochain.

Afin de les aider à relever ce défi, un accompagnement sur-mesure a été prévu :

- Mentoring : Chaque projet se voit attribuer un mentor étudiant et un mentor professionnel qui les épaulent et les conseillent respectivement dans la rédaction de leur business plan et dans les orientations stratégiques de leur projet - Training : Du 23 au 26 janvier, les finalistes ont eu l’opportunité de suivre un séminaire de formations intensives, dispensées par l’IIES et des intervenants experts. Ainsi, ils ont pu renforcer leurs connaissances des fondamentaux de gestion et de management d’une entreprise sociale en vue de la création du business plan social qu’ils soumettront à un jury de professionnels & experts lors de la finale francophone le 21 mars 2013 à l’ESSEC.
De plus, des ateliers de brainstorming (« Hold-up ») organisés en partenariat avec MakeSense seront proposés aux finalistes - Communication : L’équipe GSVC, accompagnée par Sparknews, notre partenaire média, aide les candidats à faire connaitre leur projet au grand public Lire le communiqué de presse

L'ESSEC Business School lance la construction de son nouveau campus à Nepal Hill, et tient un Forum International de premier ordre à Singapour

Wed, 27 Feb 2013 17:55:00 +0100

L'ESSEC Business School lance la construction de son nouveau campus à Nepal Hill, et tient un Forum International de premier ordre à Singapour

Mr Heng Swee Keat, Ministre de l'éducation, sera l'invité d'honneur du Forum

L'ESSEC Business School marque le début de la construction de son nouveau campus à Singapour avec la cérémonie « du premier coup de pioche », tenue hier. Situé au Nepal Hill à one-north et avec un budget de S$40 millions, le nouveau campus de l'ESSEC en Asie sera niché dans le pôle de recherche intégrée de Singapour, à proximité de Biopolis et Fusionopolis. Cérémonie du "premier coup de pioche"
Le 26 février 2013, l’ESSEC organisait à Nepal Hill une cérémonie de lancement de la construction de son nouveau campus. L'évènement a été honoré par la présence de Mr Yeoh Keat Chuan, Managing Director, Singapore Economic Development Board et de Mr Heah Soon Poh, Assistant Chief Executif Officer (Cluster Development Group), JTC Corporation, de 15 membres de l'International Advisory Board (IAB) de l'ESSEC Business School, ainsi que d’alumni, d’étudiants, et de représentants des partenaires clés de l'ESSEC. Les membres de l'IAB, comprenant des leaders académiques et économiques internationaux, sont également présents à Singapour pour leur réunion annuelle. « La construction du campus ESSEC Asie-Pacifique permettra de répondre à la demande croissante de formation en management en Asie, et équipera les managers de demain avec les compétences nécessaires pour travailler dans la région », indique Mr Yeoh. « Ce campus constitue un apport précieux à l'initiative singapourienne LINK@Nepal Hill, qui vise à développer un pôle rassemblant écoles de management, entreprises de services professionnels et universités. Ces institutions pourront se stimuler mutuellement pour générer de nouvelles idées et de nouvelles pratiques en matière de développement des talents et du leadership. » Lire le communiqué de presse

La Chaire Immobilier et Développement Durable de l’ESSEC publie le premier cahier de chaire

Mon, 18 Feb 2013 12:24:00 +0100

La Chaire Immobilier et Développement Durable de l’ESSEC publie le premier cahier de chaire sur « Immobilier et société en mutation : éléments de réflexion sur la ville de demain »

La Chaire Immobilier et Développement Durable de l’ESSEC Business School, sous la direction du Professeur Ingrid Nappi-Choulet, ainsi que ses partenaires Poste Immo, Foncière des Régions et Form'a, publient en partenariat avec le MIPIM, le premier numéro des « Cahiers de la Chaire », une publication qui abordera annuellement le thème de la ville durable et des innovations dans le secteur immobilier. Selon Ingrid Nappi-Choulet, Professeur titulaire de la Chaire, « nous avons souhaité observer les innovations d’aujourd’hui qui dessinent peu à peu la ville de demain et son immobilier ». Le premier numéro intitulé « Immobilier et société en mutation : Eléments de réflexion sur la ville de demain » paraît à l’occasion de l’édition 2013 du MIPIM innovation Forum qui se tiendra du 12 au 15 mars au Palais des Festivals de Cannes. Le cahier, construit autour d’une vingtaine d’entretiens et organisé en trois parties, donne la parole à une diversité d’acteurs, nationaux et internationaux, qui œuvrent et réfléchissent à cette ville en construction et explore les enjeux des mutations socio-urbaines pour le secteur de l’immobilier. Lire le communiqué de presse
"Immobilier et Société en mutation : éléments de réflexion sur la ville de demain"
Le site de la Chaire Immobilier et Développement Durable

Danone vainqueur du Grand Prix ESSEC des industries de consommation responsable

Wed, 06 Feb 2013 12:47:00 +0100

Danone vainqueur du Grand Prix ESSEC des industries de consommation responsable

Le Grand Prix ESSEC des Industries de consommation responsable a récompensé les meilleures initiatives des industriels producteurs de biens de grande consommation en France dans le domaine de la RSE

Lors de la cérémonie du Grand Prix ESSEC des Industries de consommation Responsable qui a réuni plus de 200 personnes mardi 5 Février au ministère du Redressement productif, les meilleures initiatives menées par les industriels producteurs de biens de grande consommation ont été récompensées pour leur engagement en France dans le domaine de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). La Chaire ESSEC Produits de Grande Consommation et le fonds de dotation Aviso ont lancé en septembre dernier le « Grand Prix ESSEC des industries de consommation responsable », sous le haut patronage du ministère du Redressement productif, et avec le soutien actif des principales fédérations professionnelles : l’Ilec (Institut de liaison et d’études des industries de consommation, partenaire historique de la chaire PGC de l’ESSEC), l’ANIA (Association nationale des industries alimentaires) et la Feef (Fédération des entreprises et entrepreneurs de France). « Pour le Ministère du Redressement Productif, explique Arnaud Montebourg, Ministre du Redressement productif, la référence à la RSE constitue pour nos industries un élément fort de compétitivité prix et hors prix. La France doit avoir un leadership sur le sujet. Le Grand Prix ESSEC des industries de consommation responsable y contribue par la reconnaissance de bonnes pratiques. » « Depuis des années, souligne Rémy Gerin, directeur exécutif de la Chaire PGC de l’ESSEC, de nombreuses initiatives ont été engagées par un grand nombre d’industriels fabricants de PGC sur le plan de la RSE. Le Grand Prix des Industries de Consommation responsable entend stimuler le développement des bonnes pratiques en récompensant, avec le soutien des pouvoirs publics, les meilleures initiatives. » Lire le communiqué de presse

L’ESSEC s’ouvre à la région du Golfe et s’associe avec The Arabian Gulf University pour créer un MBA modulaire

Wed, 16 Jan 2013 11:50:00 +0100

L’ESSEC s’ouvre à la région du Golfe et s’associe avec The Arabian Gulf University pour créer un MBA modulaire

Le Golfe représente aujourd’hui une place stratégique sur le marché international et une région en pleine croissance.

Partant de ce constat, l’ESSEC Business School et The Arabian Gulf University, seule université publique pan-régionale des pays du Golfe, ont décidé de s’associer pour créer un MBA modulaire afin de répondre aux besoins de formation des managers des entreprises publiques et privées de la région. Le tissu économique de la région du Golfe est composé de nombreuses organisations et entreprises publiques, dont le développement exige des administrateurs avec un niveau de compétences de plus en plus élevé et avec une connaissance des enjeux économiques internationaux. L’ESSEC souhaite pouvoir contribuer au développement de cette région à travers la formation de ces nouveaux cadres. La collaboration avec The Arabian Gulf University, université pan-régionale de grande qualité présente dans six pays du Golfe, permet à l’ESSEC d’établir une relation directe avec cette région et de s’ouvrir à ces pays, une démarche qui s’inscrit dans la stratégie d’internationalisation du Groupe ESSEC. Lire le communiqué de presse

ESSEC IRENÉ, ADI et ENCO intensifient leur participation aux Centres d’Excellence NRBC

Fri, 11 Jan 2013 14:43:00 +0100

ESSEC IRENÉ, ADI et ENCO intensifient leur participation aux Centres d’Excellence NRBC

L’initiative des Centres d’Excellence NRBC a été lancée par l’Union européenne pour prévenir les risques liés aux matières nucléaires, radiologiques, biologiques et chimiques (NRBC).

Ces risques peuvent être accidentels, naturels ou criminels. Par cette initiative, l’Union européenne crée un cadre favorisant la coopération et la coordination à tous les niveaux entre des partenaires nationaux, régionaux et internationaux, afin d’élaborer une réponse appropriée à de tels risques. Huit centres régionaux seront établis, de Rabat à Manille, en passant par Amman et Tbilissi (http://www.cbrn-coe.eu/). L’ESSEC IRENÉ, l’Académie diplomatique internationale et ENCO ont formé en 2012 un partenariat alliant les expertises dans les domaines du management, de la diplomatie et de la sécurité nucléaire. Ce partenariat unique en son genre, sélectionné une première fois pour travailler sur la gouvernance des Centres d’Excellence NRBC, vient de bénéficier à nouveau de la confiance de l’Union européenne. L’équipe va désormais concentrer son effort sur l’Afrique du Nord, tout en approfondissant ses travaux au Proche-Orient, dans les Balkans et dans le Caucase. Elle travaille en étroite collaboration avec le Joint Research Centre (JRC) de la Commission européenne et l’Institut interrégional de recherche des Nations unies sur la criminalité et la justice (UNICRI).... Lire le communiqué de presse
Le site d'IRENE

"Une grande école : pourquoi pas moi ?" - 10 ans d’engagement : quels impacts ?

Mon, 10 Dec 2012 00:00:00 +0100

"Une grande école : pourquoi pas moi ?" - 10 ans d’engagement : quels impacts ?

Cergy, le 7 Décembre – En 2002, l’ESSEC Business School s’est engagée dans la lutte en faveur de l’égalité des chances dans l’accès à l’enseignement supérieur, en créant le programme « Une grande école : pourquoi pas moi ? » (PQPM).

Encourager les jeunes issus de milieux populaires à aller au plus loin de leurs envies et de leurs capacités, grâce à des séances de tutorat avec des étudiants du programme Grande Ecole de l’ESSEC : voilà le pari que s’est lancé l’ESSEC. 10 ans plus tard, plus de 500 lycéens ont participé au programme, 450 étudiants se sont engagés en tant que tuteurs et 10 établissements scolaires se sont associés avec l’ESSEC pour mettre en place le dispositif.

« Après 10 ans, il était indispensable de faire le bilan des actions menées pour rendre compte de leur impact et de leur résultat. A cette occasion et à l’heure où les pouvoirs publics s’interrogent sur l’efficacité et l’efficience des cordées de la réussite dont bon nombre ont repris les fondements de PQPM, deux études ont été réalisées pour apporter des réponses, mesurer l’impact du programme sur les tuteurs et tutorés et son « empreinte sociale ». », remarque Chantal Dardelet, Directrice exécutive de l’Institut de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat Social (ESSEC IIES) et Responsable du Pôle Egalité des chances de l'ESSEC.

Kévin André, ingénieur de recherche de ESSEC IIES a ainsi étudié l’impact du programme sur les tutorés et les tuteurs à partir d’un suivi longitudinal des bénéficiaires. Par ailleurs, pour évaluer les impacts sur toutes les parties prenantes, l’équipe ESSEC a mené conjointement avec Accenture une étude visant à mesurer « l’empreinte sociale » du programme Une grande école : pourquoi pas moi ?, en s’appuyant sur l’approche de Social Return on Investment (le SROI).

Lire le communiqué de presse
Téléchargez le bilan complet

Le Management immobilier des sièges sociaux des grandes entreprises en France

Wed, 28 Nov 2012 12:47:00 +0100

Le Management immobilier des sièges sociaux des grandes entreprises en France

L’Observatoire du Management Immobilier de l’ESSEC publie aujourd’hui les résultats de la dernière enquête réalisée avec le soutien de l’ADI.

L’OMI, l’Observatoire du Management Immobilier créé et dirigé par Ingrid NAPPI-CHOULET, professeur à l’ESSEC, a réalisé avec le soutien de l’ADI, Association des Directeurs Immobiliers présidée par Christian CLERET, une enquête auprès des directeurs immobiliers des sociétés cotées et non cotées consacrée au management immobilier des grandes entreprises en France, et notamment aux réflexions de « workplace management » et de gestion des espaces de travail dans les sièges sociaux. Le taux de réponse de l’étude a été de 48 %, ce qui représente 74 grandes entreprises qui occupent près de 2 millions de m² de sièges sociaux en France. 33 entreprises ayant répondu sont cotées en bourse dont 23 au CAC40. Plus d’un tiers des répondants (39 %) appartient au secteur industriel (19 % dans l’industrie manufacturière), les 61 % restants appartenant au secteur tertiaire (22 % dans le secteur des activités financières, immobilières et assurances) Lire le communiqué de presse

La Poste renouvelle sa confiance à l'ESSEC-ISIS

Wed, 21 Nov 2012 13:06:00 +0100

La Poste renouvelle sa confiance à l'ESSEC-ISIS

La convention de la Chaire Management Stratégique des Services est reconduite pour 4 ans

La Direction du Courrier du groupe La Poste et ISIS, Institute for Strategic Innovation & Services de l’ESSEC Business School, viennent de signer une nouvelle convention de partenariat, prolongeant ainsi de quatre années la chaire La Poste Management Stratégique des Services créée en 2009. Plateforme de recherche et d’animation scientifique dédiée au management stratégique des services, la chaire La Poste coordonne, au sein de l’Institut ISIS, un programme d’études sur des projets à haute valeur ajoutée au sein d’environnements caractérisés par un fort degré de compétitivité. Combinant expertise académique et éclairage professionnel, elle contribue au développement d’une réflexion de haut niveau sur le management stratégique des services au sein des organisations.
Ses travaux scientifiques alimentent cours, séminaires et publications spécialisées, et s’inscrivent ainsi dans le développement de l’Institut ISIS, à mi-chemin entre le monde académique et celui de l’entreprise. Les quatre premières années d’existence ont permis de faire émerger des problématiques liées au management des services publics en général et plus particulièrement les questions de marketing et d’innovation : la valorisation du courrier en tant que média, les politiques marketing en environnement régulé, et les management-marketing-innovation dans les Services Publics. Lire le communiqué de presse
Le site d'ESSEC ISIS - Institute for Strategic Innovation & Services

L'ESSEC Business School organise les Journées Entrepreneurs & Co

Thu, 15 Nov 2012 14:39:00 +0100

L'ESSEC Business School organise les Journées Entrepreneurs & Co

Forte de son expertise entrepreneuriale, l’ESSEC Business School en partenariat avec la Chambre de Commerce et d’Industrie Versailles Val d’Oise/Yvelines (CCIV) crée les Journées Entrepreneurs & Co et souhaite réunir plus de 300 entrepreneurs : créateurs, dirigeants et repreneurs lors de l’événement qui se déroulera les 3 et 4 décembre sur les campus de l’ESSEC à Cergy et au CNIT. « L’acte d’entreprendre n’est plus réservé à quelques initiés et est devenu une option comme une autre à l’ESSEC ; chaque année quelques 50 étudiants créent leur entreprise au sein du Campus. L’école accompagne ce mouvement au travers de sa filière ESSEC Ventures, ses incubateurs et son fonds d’amorçage. Quelque 35 partenaires, fonds, avocats, consultants, services publics, réseaux d’entrepreneurs renforcent le dispositif. Les Journées Entrepreneurs & Co sont aussi l’occasion pour l’ESSEC et la CCIV de remercier ces partenaires pour l’expertise et le conseil qu’ils apportent à nos start-ups» remarque Julien Morel, Directeur d’ESSEC Ventures.
ESSEC Ventures est le dispositif pour les entrepreneurs du Groupe ESSEC. Depuis sa création en 2000, il a permis de suivre plus de 220 projets incubés, 150 entreprises ont pu être créées et plus de 800 emplois ont été générés. Lire le communiqué de presse
Le site des Journées Entrepreneurs & Co
Le site d'ESSEC Ventures

ESSEC Business School : Développements internationaux et des évolutions managériales

Mon, 22 Oct 2012 12:00:00 +0200

ESSEC Business School : Développements internationaux et des évolutions managériales

Cergy, 22 Octobre 2012 – L’ESSEC annonce aujourd’hui d’importants développements internationaux et des évolutions managériales.

L’ESSEC décide de construire son propre campus à Singapour, dans la zone concentrant universités, pépinières et entreprises High Tech. En discussion depuis 3 ans avec les autorités Singapouriennes, l’ESSEC annonce la décision de construire un bâtiment de 6500 m² à Nepal Hill, dans la zone d’activité de One North. Etabli sur cinq niveaux, il permettra de tripler les capacités de formation en termes de nombre d’étudiants et de participants en formation continue. Le campus est prévu pour accueillir une centaine de salariés permanents dont 30 professeurs, et 1500 personnes sur l’année en formation. Construit par un architecte singapourien renommé, Mr Liu Thai Ker, il est inspiré par les architectures européennes et asiatiques à la fois et veut manifester un pont entre ces deux univers. Il sera terminé en décembre 2014, le premier coup de pioche ayant lieu en février 2013, à l’occasion de l’International Advisory Board qui aura lieu à Singapour. Lire le communiqué de presse
Plus d'informations sur ESSEC Asia Pacific

L’ESSEC Business School lance un programme de Management Général à l’île Maurice pour la région Afrique australe

Mon, 22 Oct 2012 11:37:00 +0200

L’ESSEC Business School lance un programme de Management Général à l’île Maurice pour la région Afrique australe

Une formation sur mesure pour explorer les marchés régionaux et asiatiques

L’ESSEC Business School, l’une des meilleures écoles de commerce européennes, avec des campus en France (Cergy et Paris) et en Asie (Singapour), lance un nouveau programme de management général spécialement conçu pour répondre aux besoins de dirigeants d’entreprise à l’Île Maurice et de la région. Ce programme en six modules ouvre ces portes aujourd'hui et fournira aux participants une vision globale de la gestion d’une entreprise au 21e siècle dans une économie internationale en pleine transformation. Il leur permettra également d’améliorer leurs compétences en marketing, finance et management. Cette formation, le premier en son genre, est conçue tout particulièrement pour les cadres de cette région, avec quatre de ses six modules qui se dérouleront dans l’archipel économiquement prospère qu’est l’Île Maurice. « Une quête constante est nécessaire afin de trouver des solutions innovantes qui permettront de maintenir la croissance durable des entreprises dans cet environnement économique en plein essor mais aussi en pleine transformation » commente Jean-Marie Ardisson, Directeur des Corporate Programs à l'ESSEC Executive Education. « Ce programme a été construit sur la volonté à la fois unique et remarquable des entrepreneurs de cette région de maintenir le développement économique de cette zone »
(...) Lire le communiqué de presse
Télécharger la brochure du programme

L'ESSEC partenaire de "AcceDe Web" pour rendre les sites web plus accessibles aux personnes handicapées

Fri, 19 Oct 2012 15:20:00 +0200

L'ESSEC partenaire de "AcceDe Web" pour rendre les sites web plus accessibles aux personnes handicapées

Cergy, 15 Octobre 2012 – Dès aujourd’hui, l’accessibilité numérique aux personnes handicapées sera simplifiée grâce à « AcceDe Web», les premières notices « Accessibilité » adaptées à la gestion de projets web. Cette réalisation a été portée par Atalan, en partenariat avec de nombreux acteurs investis sur les sujets du web et du handicap, dont l'ESSEC Business School, qui a contribué à la phase test dans le cadre de ses actions "Développement de l'accessibilité" menées par la Mission Handi-Capacités.

Un déploiement limité de l’accessibilité numérique à ce jour en France
Bien que le net soit devenu incontournable, de nombreux sites Internet et intranet sont encore aujourd’hui peu accessibles pour certaines personnes handicapées (handicap visuel, auditif, moteur...).
Les référentiels sur l’accessibilité (WCAG, RGAA, AccessiWeb…) avec lesquels travaillent les équipes projet internet/intranets ne sont pas des outils méthodologiques adaptés pour la conception d’un site. Ils sont en effet complexes et s’adressent à un public de professionnels de l’accessibilité. Ils nécessitent une formation approfondie pour être bien maîtrisés.

Lire la suite du communiqué de presse Plus d'information sur la Mission Handi-Capacités de l’ESSEC

Quelles sont les entreprises les plus innovantes de l’année ?

Tue, 09 Oct 2012 11:31:00 +0200

Quelles sont les entreprises les plus innovantes de l’année ?

L’ESSEC Business School et le SÉNAT soutiennent les nouveaux talents de l’entrepreneuriat à travers le concours "Tremplin Entreprises"

Cergy, le 9 octobre 2012 – Identifier les entreprises émergentes dans des secteurs à croissance rapide et hautement concurrentiels est le but de Tremplin Entreprises, le concours co-organisé par le Sénat et l’ESSEC Business School. Lors de cette 13ème édition qui s’est tenue lundi 8 octobre au Sénat, les 30 lauréats sélectionnés parmi 238 candidatures ont eu l’opportunité de se présenter à la communauté des investisseurs et des spécialistes de l’innovation et de l’entrepreneuriat.

A l’issue de cette journée, la remise des prix s’est déroulée en présence de M. Jean-Pierre Bel, Président du Sénat, M. Philippe Adnot Sénateur et Président du Conseil Général de l'Aube, Président du comité de sélection de Tremplin Entreprises, de M. Pierre Tapie, Directeur général du Groupe ESSEC et M. Charles Bouaziz, Président d’ESSEC Alumni.

"Dans le contexte actuel où les entreprises peinent à trouver les moyens de se développer, où les lieux de rencontres avec les investisseurs sont rares, Tremplin Entreprises est un rendez-vous essentiel pour préparer l’économie de demain. Le nombre élevé de dossiers de candidature souligne que si l’accès aux financements est difficile, les idées et les projets ne manquent pas. Cette vitalité est une chance pour faire face aux défis auxquels notre pays est confronté" déclare Jean-Pierre Bel, Président du Sénat.

Lire le communiqué de presse

Financial Times Global Masters in Management ranking 2012 - L’ESSEC à la 5ème place du Top 70 MiM programs

Mon, 17 Sep 2012 00:00:00 +0200

Financial Times Global Masters in Management ranking 2012
L’ESSEC à la 5ème place du Top 70 MiM programs

Cergy, le 17 septembre – Le classement annuel «The Top 70 Masters in Management Programmes» publié ce 17 septembre par le Financial Times, place le Master in Management de l’ESSEC Business School 5ème au classement général.

Cette entrée de l’ESSEC dans le top 5 mondial, en tête des écoles françaises en terme de « Value for money », traduit la capacité et l’efficacité du modèle pédagogique ESSEC Grande école, à former des managers responsables, innovants et agiles, en adéquation avec la demande des entreprises en France comme à l’international.

Les raisons du succès

3 principaux facteurs expliquent le très bon résultat obtenu par le programme Grande Ecole de l’ESSEC et sa progression :

Une rémunération des diplômés qui atteint 72 K$ en 2012 contre 68 K$ en 2011
Une reconnaissance du niveau de responsabilité de nos diplômés (au 7ème rang mondial en 2012)
Le renforcement de l’ouverture internationale (11ème rang mondial en 2012/ 14ème rang en 2011).

Lire le communiqué de presse
Le site du Financial Times

“Be in the Know” avec ESSEC Knowledge

Thu, 13 Sep 2012 15:48:00 +0200

“Be in the Know” avec ESSEC Knowledge

L’ESSEC lance un nouveau portail pour partager sa recherche et devenir moteur de discussion sur des problèmes économiques d’actualité.

Cergy, Septembre 13, 2012 – L’ESSEC Business School, forte de plus de 140 professeurs chercheurs de 33 nationalités différentes, publie de nombreux travaux de recherche d’exception et crée des connaissances, concepts et méthodes à la hauteur des défis du 21ème siècle. Pour partager la recherche souvent complexe de ces chercheurs d’excellence, publiés dans quelques-uns des journaux académiques les plus prestigieux, l’ESSEC a lancé ESSEC Knowledge, un nouveau portail en ligne dédié à la recherche, à l'expertise et au leadership académique du corps professoral de l’ESSEC. Dans le but de faire face aux défis auxquels se voit confrontée notre société, les articles et le contenu multimédia d’ESSEC Knowledge décryptent l’actualité économique ainsi que le climat social, financier et politique actuel pour un lectorat composé de dirigeants internationaux, de managers et d’entrepreneurs. Connectez-vous au portail et « Be in the Know ». Lire le communiqué de presse
Le site d'ESSEC Knowledge

L’Institut ISIS (Institute for Strategic Innovation & Services) intègre le projet européen KARIM

Tue, 11 Sep 2012 00:00:00 +0200

L’Institut ISIS (Institute for Strategic Innovation & Services) intègre le projet européen KARIM

Cergy, le 11 septembre 2012 – L’expertise autour de l’innovation-responsable développée par l’Institut ISIS (Institute for Strategic Innovation & Services) de l’ESSEC Business School lui permet d’intégrer à partir du 1er juillet 2012 le projet Européen KARIM (Knowledge Acceleration and Responsible Innovation Meta-Network) initié par la Communauté Européenne.

Piloté par le Centre Francilien de l’Innovation, KARIM s’inscrit dans le cadre du programme européen INTERREG-IVB initiatives stratégiques. Prévu jusqu’en 2014, le projet est établi au sein d’un réseau universitaire européen : MFG (Allemagne) ; Lancaster University (Angleterre) ; TU Delft (Hollande) ; UCDublin (Irlande) ; HTW Chur (Suisse).

Lire le communiqué de presse

ESSEC Ventures met un pied dans la Silicon Valley en signant un partenariat avec l'accélérateur Hubtech 21

Fri, 07 Sep 2012 11:57:00 +0200

ESSEC Ventures met un pied dans la Silicon Valley en signant un partenariat avec l'accélérateur Hubtech 21

Cergy, le 7 septembre 2012 - Remarquant l’appétence de ses start-ups pour la Silicon Valley, ESSEC Ventures, le dispositif pour les entrepreneurs du Groupe ESSEC, a signé un partenariat avec l’accélérateur Hubtech 21, basé à San Francisco. HubTech 21 est un accélérateur pour entrepreneurs qui souhaitent se développer aux Etats-Unis. HubTech 21 offre coaching et hébergement aux projets hightech mais aussi un réseau très bien implanté auprès des entrepreneurs français de la Silicon Valley. Il est également partenaire de Netva (New Technology Venture Accelerator), un programme qui propose aux entreprises un accompagnement personnalisé, analyse d'opportunités et développement de partenariats technologiques entre les Etats-Unis et la France. « L'année dernière pas moins de 3 entreprises d’ESSEC Ventures sont parties s'implanter en Californie (OneFeat, Bankin et eLive) et la plupart souhaitent à moyen terme développer leur business aux Etats-Unis. Ce partenariat avec Hubtech 21 a pour but de permettre à nos étudiants entrepreneurs d'avoir une vision globale et d’être accompagnés dans leur implantation aux Etats-Unis.» déclare Julien Morel, Directeur Exécutif d’ESSEC Ventures. « Il s’agit d’une opportunité unique d’accueillir dans nos locaux des entrepreneurs d’ESSEC Ventures. Au travers de ce partenariat, ESSEC Ventures bénéficiera d’une immersion au coeur de l’écosystème de la Silicon Valley, le plus dynamique et innovant des États-Unis, mais également de solides connexions avec la communauté française de la Valley. Notre objectif est de répondre aux besoins d’internationalisation de ces futurs entrepreneurs. Je suis très heureux qu’Hubtech 21 puisse prendre part à ce projet ambitieux pour les accompagner et étendre leur présence entrepreneuriale aux Etats-Unis », précise Xavier Wartelle, CEO d’Hubtech 21. Lire le communiqué de presse
Le site Web d'ESSEC Ventures

Grand Prix ESSEC de la Consommation responsable

Tue, 04 Sep 2012 12:30:00 +0200

Grand Prix ESSEC de la Consommation responsable

La Chaire Produits de Grande Consommation de l’ESSEC Business School lance la première édition du “Grand Prix ESSEC de la Consommation responsable”. L’appel à candidatures ouvre le 10 septembre.

Cergy, 4 septembre 2012 - La Chaire ESSEC Produits de Grande Consommation et le fonds de dotation Aviso lancent, le 10 septembre, le « Grand Prix ESSEC de la Consommation Responsable ». Ce prix, qui bénéficie du soutien du Ministère du Redressement Productif, a pour objectif de récompenser les meilleures initiatives menées par les industriels producteurs de biens de grande consommation en France dans le domaine de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Les prix seront décernés aux lauréats par le Ministre Arnaud Montebourg à l’occasion d’une cérémonie qui se tiendra début février 2013 au ministère du Redressement productif.

L’industrie des PGC a une influence considérable sur un écosystème très large : les ressources naturelles, le transport, l’énergie, la transformation, l’emploi, la santé, la qualité de l’alimentation…

Depuis des années de nombreuses initiatives ambitieuses ont été engagées par un grand nombre d’industriels fabricants de PGC sur le plan de la RSE. Le Grand Prix de la Consommation Responsable entend stimuler le développement des bonnes pratiques en récompensant, avec le soutien des pouvoirs publics, les meilleures initiatives.

« A la suite du formidable succès du « Grand Prix ESSEC de la Distribution Responsable en 2012, explique Rémy Gerin, Directeur Exécutif de la Chaire PGC de l’ESSEC, il était naturel que la chaire des Produits de grande consommation, par vocation et par nature paritaire entre l’industrie et le commerce, s’organise pour mettre en avant les meilleures réalisations des fabricants. Il était naturel également que l’ESSEC soutienne cette démarche, tellement ces sujets sont au cœur de ses valeurs.»

Le Grand Prix ESSEC de la Consommation Responsable s’adresse aux industriels producteurs de biens de grande consommation, il a ainsi reçu le soutien des principales fédérations professionnelles : l’Ilec (Institut de liaison et d’études des industries de consommation, partenaire historique de la chaire PGC de l’ESSEC), l’ANIA (Association nationale des industries alimentaires) et la Feef (Fédération des entreprises et entrepreneurs de France).

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Le Groupe TF1, partenaire de l’ESSEC et de sa Chaire Media

Mon, 03 Sep 2012 00:00:00 +0200

Le Groupe TF1, partenaire de l’ESSEC et de sa Chaire Media

Nonce PAOLINI, Président Directeur Général du Groupe TF1 et Pierre TAPIE, Directeur Général du Groupe ESSEC ont signé la semaine dernière un partenariat de 4 ans.

Cergy, 3 septembre 2012 - Le Groupe TF1 devient ainsi membre actif de l’ESSEC et 1er Groupe Média partenaire de sa Chaire spécialisée dans les média.

Ce partenariat a pour ambition d’alimenter une réflexion experte autour des médias et de l’ouvrir au plus grand nombre (étudiants, chercheurs, enseignants, décideurs).

Ainsi, à titre d’exemple, Le Groupe TF1 proposera aux étudiants de travailler sur des thèmes de recherche couvrant l’actualité industrielle de l’audiovisuel, les dirigeants du Groupe seront amenés à intervenir auprès des étudiants lors d’ateliers organisés par l’école et le Groupe TF1 pourra bénéficier de l’expertise du corps enseignant de l’ESSEC. Cet engagement participe à la volonté du Groupe TF1 de démultiplier les échanges avec les étudiants sur l’ensemble de ses métiers. Lire le communiqué de presse

Trade-Show CPi de l’ESSEC, l'Ecole Centrale Paris et Strate Collège

Thu, 21 Jun 2012 00:00:00 +0200

Trade-Show CPi de l’ESSEC, l'Ecole Centrale Paris et Strate Collège

Les projets Thales, Société Générale et Gemalto récompensés lors du "Trade Show CPi" consacré à la création de produits innovants.

Le Mardi 29 Mai s'est déroulé, dans les locaux de l'ESSEC, le "Trade Show CPi" consacré à la création de produits innovants. Pour la 7ème édition du CPi, les élèves de l'ESSEC, l'Ecole Centrale Paris et Strate Collège ont travaillés sur des projets réels fournis par des entreprises. Inspiré d'une initiative multidisciplinaire de l'université de Stanford, le CPi est le programme de Design Thinking et d'Open Innovation initié par 3 établissements leaders dans l'ingénierie, le management et le design. CPi : ce sont 12 équipes mixtes, composées au total d'une centaine d'étudiants, travaillant chacune sur de vrais projets d'innovation fournis par des entreprises. Les travaux vont de l'observation terrain, l'élaboration de scenarii d'usage, la définition d'un cahier des charges, jusqu'au prototypage, pendant une durée de 9 mois, avec un encadrement pédagogique transversal fort et le concours d'experts extérieurs. Le "Trade Show" a été marqué par la visite des différents stands par les membres du jury. Suite à la remise d’un rapport écrit, les étudiants devaient présenter la problématique sur laquelle ils ont été amenés à travailler et la solution qu’ils ont développée, maquette fonctionnelle à l’appui. A l'issue de cette journée, le jury présidé par Jean-Claude Charlet, Directeur du programme CPi, Michel Andrieux, Responsable pédagogique Strate Collège, Emmanuelle Le Nagard, Responsable pédagogique ESSEC et Eléonore Mounoud, Responsable pédagogique Centrale Paris, a pu décerner 3 prix ; le Grand Prix CPI, le Prix CPi Etudiants 2012 et le Prix bluenove Open Innovation.

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Voir les vidéos du Trade-Show Création de Produits Innovants (CPi)
Programme CPi - Création de Produits Innovants sur Facebook

Le Rio+20 appelle à une transformation profonde de l’enseignement du management

Tue, 19 Jun 2012 12:30:00 +0200

Le Rio+20 appelle à une transformation profonde de l’enseignement du management

L’ESSEC Business School est co-auteur et soutien de l’agenda 50+20

Cergy, le 19 juin 2012 – Le 15 juin à la Conférence des Nations Unies RIO + 20 sur le Développement Durable à Rio de Janeiro, le groupe de travail 50+20 a dévoilé sa vision pour la transformation de l’enseignement du management, vision qui consiste à aider les entreprises et leurs dirigeants à réaliser le meilleur pour le monde et non pas seulement à devenir meilleures dans le monde. L’ESSEC Business School est l’un des principaux partenaires institutionnels et soutiens de cette initiative.

La Vision du RIO+20
Afin de créer un monde où tous les citoyens peuvent bien vivre dans le respect des limites de la planète, l’initiative 50+20 appelle au développement d’un autre type de société et d’une économie qui célèbre la contribution à la société et à un monde meilleur. Les entreprises devront s’engager dans cette transformation et accepter les challenges et les responsabilités au-delà des performances économiques à court terme.

Parce que les fondements de l’entreprise et de l’éducation au management sont soumis à un examen critique, la vision concerne les entreprises et la formation au management et au leadership, en général. La vision ne concerne pas seulement les écoles de management, les programmes de développement du leadership et du management ou les universités d’entreprise mais aussi les ‘think tanks’, les consultants et les centres de formation professionnelle.

Pierre Tapie, Directeur Général de l’ESSEC Business School, et ancien président du conseil d’administration de GRLI déclare : "Les écoles de management et le monde des affaires de manière plus générale sont fortement remis en cause par la crise actuelle. Avons-nous préparé les dirigeants de manière appropriée ? Avons-nous préparé les leaders de la prochaine génération à saisir les défis d’aujourd’hui : innovation, bien commun et développement durable ? Ces questions centrales sont fortement débattues par les professeurs et doyens des écoles de management. L’appel du RIO+20 est une contribution articulée à ces débats qui invite les acteurs de la formation au management à mettre l’accent sur leurs responsabilités envers la société dans son ensemble." Lire le communiqué de presse

Financial Times ranking 2012

Mon, 18 Jun 2012 00:00:00 +0200

Financial Times ranking 2012

L’ESSEC à la 2ème place du Top 35 pre-experience Masters in Finance programmes

Cergy, le 18 Juin – Le classement annuel "The top 35 pre-experience Masters in Finance programmes" publié ce 18 juin par le Financial Times, place le Mastère Spécialisé Techniques Financières de l’ESSEC Business School 2ème ex-æquo au classement général.

Le Mastère Spécialisé Techniques Financières de l’ESSEC est particulièrement reconnu dans ce classement sur les critères de mobilité internationale et d’expérience internationale acquise grâce à la formation.

"Par son environnement multiculturel et son rayonnement sur les places financières tant en Europe qu'en Asie, le Mastère attire de nombreux étudiants du monde entier et apporte à tous la richesse de la diversité, ce qui constitue un atout très important pour rejoindre des institutions financières œuvrant sur ces deux continents." remarque Michel Baroni, Professeur au Département Finance et Responsable Pédagogique du Mastère Spécialisé Techniques Financières.

Pour la 2ème année consécutive, le Mastère Spécialisé Techniques Financières de l’ESSEC figure parmi les meilleurs Masters of Finance dans le monde.

Cette performance, particulièrement notable dans un contexte de crise, confirme le positionnement de l’ESSEC comme la Business School préférée des recruteurs et des entreprises.

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FORM’A devient partenaire de la Chaire Immobilier et Développement Durable ESSEC

Mon, 04 Jun 2012 00:00:00 +0200

FORM’A devient partenaire de la Chaire Immobilier et Développement Durable ESSEC

Cergy, le 4 juin - Form’a rejoint aujourd’hui Poste Immo et Foncière des Régions en tant que partenaire de la Chaire Immobilier et Développement durable de l’ESSEC, créée et dirigée par le professeur Ingrid Nappi-Choulet depuis 10 ans.

Créée en 2002, la Chaire Immobilier et Développement Durable de l’ESSEC a pour objectif de favoriser à la fois l’enseignement et la recherche en économie, finance et management de l’immobilier en intégrant les enjeux d’une démarche développement durable dans l’entreprise. L’ESSEC est aujourd’hui la 1ère grande école de gestion en France et parmi les premières en Europe à développer un pôle de compétence en immobilier d’une telle ampleur. Une vingtaine d’étudiants du programme Grande Ecole de l’ESSEC participent chaque année pleinement à la vie de la chaire.

Ce partenariat permet à la Chaire d’élargir et d’enrichir ses interactions avec les acteurs du secteur immobilier, en associant aux deux partenaires existants, un leader du conseil en stratégie immobilière et en aménagement d’environnement de travail. Lire la suite du communiqué

3ème édition de l’Open Forum ESSEC-Hanploi

Thu, 31 May 2012 00:00:00 +0200

3ème édition de l’Open Forum ESSEC-Hanploi

L’ESSEC et Hanploi.com lancent la 3ème édition de l’Open Forum ESSEC-Hanploi pour l’emploi et la formation des personnes handicapées, le jeudi 31 mai 2012 de 13h à 18h dans les locaux de l'ESSEC au CNIT à Paris La Défense.

Paris, le 11 avril 2012 – Hanploi et l’ESSEC Business School se mobilisent pour la troisième année consécutive, en faveur de l’emploi et de la formation des personnes en situation de handicap et organisent L’Open Forum ESSEC-Hanploi. Ce forum, qui se tiendra le 31 mai prochain, se veut être un lieu d’échange entre candidats, entreprises et établissements d’enseignement supérieur sur les problématiques de l’emploi et de la formation des personnes handicapées.

Hanploi, l’association dédiée au recrutement des personnes en situation de handicap, et l’ESSEC Business School invitent les étudiants et les candidats en situation de handicap, de bac+2 à bac+5 ou bac avec expérience, à participer à l’Open Forum ESSEC-Hanploi, le forum dédié au recrutement et à la formation des personnes handicapées. Ils pourront durant une demi-journée rencontrer des recruteurs et avoir de belles opportunités d’emploi, de formation, de stage ou d’alternance. Lire le communiqué de presse

Global Social Venture Competition

Wed, 16 May 2012 00:00:00 +0200

L’ESSEC Business School a présenté deux projets à la Global Social Venture Competition

Cergy, le 16 mai 2012 - A l’occasion de la 5e édition de la Global Social Venture Competition (GSVC), l’ESSEC Business School a présenté à Berkeley les 2 projets finalistes mondiaux de la zone Europe, Moyen-Orient et Afrique francophone.

Ce concours est la seule compétition internationale de business plans à portée sociale et environnementale, dédiée aux étudiants et jeunes diplômés. Initié par Berkeley, il est porté par l’ESSEC et son Institut de l’Innovation et de l’Entrepreneuriat Social (ESSEC IIES), en partenariat avec l’entreprise Deloitte, pour la zone Europe, Moyen-Orient et Afrique francophones.

La Fondation Deloitte se fixe pour objectif d’être aux côtés de ceux qui, par leur goût d’entreprendre et leurs capacités d’innovation, sont en mesure de générer des changements sociaux à grande échelle, créant ainsi les conditions d’un développement plus solidaire. La fondation a créé le Cluster de l’innovation sociale, qui soutient l’entrepreneuriat social en France et contribue ainsi à l’émergence de modèles économiques novateurs adaptés aux grands enjeux environnementaux et sociaux du 21ème siècle. Au travers de ce pôle d’innovation sociale, la Fondation Deloitte a soutenu pour la première année, en tant que partenaire stratégique, la Global Social Venture Competition.

"Les enjeux de l’entrepreneuriat social sont aujourd’hui plus qu’importants dans notre société. L’Institut de l’Innovation et de l’Entrepreneuriat Social de l’ESSEC a été ravi d’être cette année encore associé à la Global Social Venture Competition. Nous avons reçu près de 140 candidatures constituées de projets tous plus intéressants les uns que les autres", déclare Thierry Sibieude, Directeur de l’ESSEC IIES. Lire le communiqué de presse
Le site de l'Institut de l’Innovation et de l’Entrepreneuriat Social

Weballwin, issue de l’incubateur de l’ESSEC, annonce une levée de fonds auprès de Seed4Soft

Wed, 25 Apr 2012 00:00:00 +0200

La société Weballwin, issue de l’incubateur de l’ESSEC, annonce une levée de fonds auprès de Seed4Soft

Weballwin, société spécialisée dans l'ergonomie des sites web et e-commerce, l'analyse du comportement des utilisateurs et la perception des internautes, annonce la finalisation d’une levée de fonds auprès de Seed4Soft.

Fondée en 2008 par Jonathan Cherki dans le cadre de l'incubateur de l'ESSEC Business School, la société s’est d'abord imposée comme l’un des leaders des pré-tests publicitaires online et offline. Elle a ensuite développé une gamme de solutions technologiques, Content-Square, permettant d'améliorer l'ergonomie des sites internet, d'optimiser les parcours clients et de multiplier les taux de transformation. Sont nées alors les modules :

Publicitest qui interroge les utilisateurs sur leurs attentes, difficultés, remarques, après avoir surfé sur le site internet, puis analyse leurs réactions et comportements.

Mousetest qui suit, enregistre et analyse le déplacement de la souris de chaque internaute avec des vidéos et cartes de chaleur.

Ergotest qui crée dynamiquement différentes versions d'une page et permet de les tester en « live » auprès d'une partie des vrais internautes (5 à 10 % des utilisateurs).

Brandingtest qui mesure et anticipe l'efficacité "Branding" des campagnes publicitaires.

Ces solutions se déploient instantanément et permettent d'obtenir des résultats très rapidement. Elles s’accompagnent de prestations de conseils et de recommandations opérationnelles délivrées par Weballwin ou ses partenaires.

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Le Mastère Spécialisé Management International Agro-alimentaire de l’ESSEC proposera une filière à Singapour à la rentrée 2012

Thu, 19 Apr 2012 17:21:00 +0200

Le Mastère Spécialisé Management International Agro-alimentaire de l’ESSEC proposera une filière à Singapour à la rentrée 2012

L’Asie et en particulier la Chine, l’Inde et le Japon représentent une grande partie du PIB mondial, en très forte croissance. La cité-Etat de Singapour, au coeur de l’Asie, est la plaque tournante du business de toute la région et le lieu d’implantation des ‘head office’ des grandes entreprises internationales pour le continent asiatique.
Dans ce contexte de croissance élevée, le marché asiatique des produits alimentaires représente un marché au potentiel énorme mais très complexe à aborder. Pour répondre à cette demande croissante, l’ESSEC Business School a décidé d’offrir aux étudiants du Mastère Spécialisé Management International Agro-alimentaire la possibilité d’intégrer une filière dont une partie du cursus se déroule sur son campus de Singapour. Le développement spectaculaire des classes moyennes et supérieures, l’évolution du marché asiatique, tant dans le secteur de la grande consommation que dans celui des produits de luxe, représentent autant de sujets d’étude pour les spécialistes du secteur. Lire le communiqué de presse

L’ESSEC Business School devient le partenaire de la 1ère édition des Deauville Green Awards

Thu, 05 Apr 2012 00:00:00 +0200

L’ESSEC Business School devient le partenaire de la 1ère édition des Deauville Green Awards

Festival International du Film corporate pour l’écologie et le développement durable

Cergy, le 5 avril 2012 – La problématique de la RSE et du développement durable est aujourd’hui au coeur de l’actualité et apparait comme un enjeu majeur pour les entreprises. L’ESSEC Business School, consciente de l’importance de ces thématiques, a souhaité s’associer aux Deauville Green Awards et ainsi apporter son soutien au 1er festival international du film corporate pour l’écologie et le développement durable.

Le Festival, qui se déroulera le 11 et 12 Avril à Deauville, se composera d’une compétition audiovisuelle, et de tables rondes ou ateliers autour des thèmes de l’écologie et du développement durable.

Les entreprises, institutions et collectivités ont pu proposer leur film corporate, pour le web, ou la télévision dans l’une des vingt-deux catégories: énergies renouvelables, changement climatique, éco-mobilité, cadre de vie etc… Un jury, composé de spécialistes de la communication audiovisuelle et du développement durable, récompensera les meilleurs supports audiovisuels dans chaque catégorie avec trois grands Prix et des Astérias d’Or et d’Argent lors de la cérémonie du 12 Avril.

Le mercredi 11 Avril de 17h30 à 18h30, l'ESSEC proposera une table ronde sur le thème « Gouvernance, RSE, mixité : évolution et enjeux pour l’entreprise». Cette table-ronde, animée par Anne Jeny-Cazavan, professeur et spécialiste de la valorisation de l’immatériel à l’ESSEC, a pour objectif de présenter les derniers avancements en termes de recherche et de pratiques sur la question du reporting sociétal dans le contexte européen et nord-américain, puis d’ouvrir cette problématique de la RSE à des questions de gouvernance et, en particulier, celle de la place des femmes et de la diversité dans les entreprises. Viviane de Beaufort, professeur de droit européen et directrice des programmes WOMEN de l’ESSEC, Charles Cho, professeur de comptabilité à l’ESSEC et Geneviève Férone, Directrice du développement durable de Véolia et fondatrice d’ARESE apporteront chacun leur expertise afin d’enrichir le débat. Lire le communiqué de presse
Plus d'informations sur les Deauville Green Awards

La Fondation ESSEC nomme sa nouvelle Déléguée Générale

Fri, 30 Mar 2012 00:00:00 +0200

La Fondation ESSEC nomme sa nouvelle Déléguée Générale

Créée le 14 avril 2011 sous l’impulsion de 4 Alumni et présidée par Gilles Pélisson, la Fondation* ESSEC a pour objectif de contribuer au développement et au rayonnement national et international de l’ESSEC, en soutenant des projets stratégiques tels que la création de bourses sociales et d’excellence, le recrutement de nouveaux professeurs de renommée internationale, l’aide à la recherche, et le développement de l’Ecole à l’international. Afin de mener à bien sa mission, conduire ses opérations de levée de fonds et mieux faire connaitre ses actions, la Fondation ESSEC a nommé à l’unanimité des membres de son comité exécutif, une personnalité reconnue experte en fundraising, Sylvia Desazars de Montgailhard, au poste de Déléguée Générale. Diplômée de Sciences Po Paris et d’un Doctorat en Langues Romanes de l’Université de Sorbonne-Paris IV, Agrégée d’espagnol, Sylvia Desazars de Montgailhard a mené de front ses activités d’enseignant-chercheur depuis 1983, successivement à Washington, Toulouse, Madrid et Singapour, et diverses responsabilités administratives. Maître de conférences à l’Université de Toulouse-Le Mirail, à Sciences Po Paris, professeur visitant à l’ESSEC, elle a publié des ouvrages sur l’Espagne contemporaine dont le dernier en date, « Madrid et le monde », est paru en 2007 aux éditions Autrement. Lire le communiqué de presse
Le site de la Fondation *La Fondation ESSEC est une Fondation sous égide de la Fondation de France

Le SENAT et l'ESSEC lancent la 13ème édition de Tremplin Entreprises

Wed, 28 Mar 2012 16:50:00 +0200

Le SENAT et l'ESSEC lancent la 13ème édition de Tremplin Entreprises

"Alors que les Sénatrices et Sénateurs constatent souvent les difficultés que rencontrent les entrepreneurs pour lever des fonds, nous souhaitons encourager, par le biais de Tremplin Entreprises, les projets innovants, solidaires, porteurs de croissance et d'emplois, en leur permettant d'aller à la rencontre des investisseurs."
Jean-Pierre Bel, Président du Sénat « La France manque moins d’entrepreneurs que d’entreprises de croissance capables de produire les richesses nécessaires au maintien de notre modèle social menacé par une population vieillissante et un système de solidarité de plus en plus coûteux. Ce constat, largement partagé aujourd’hui, nous invite à identifier les freins à la croissance de nos PME et, bien sûr, à y remédier. Sans nier leur impact, les obstacles administratifs, fiscaux et financiers ne peuvent pas expliquer, à eux seuls, le faible nombre de PME de croissance. Pour que nos entreprises grandissent il faut que nos entrepreneurs le veuillent. Le débat public gagnerait à intégrer l’ambition de nos entrepreneurs. » remarque Hamid Bouchikhi, Professeur de Management et Directeur Académique d’ESSEC Ventures. Pour répondre à cette problématique actuelle, l’ESSEC Business School et le Sénat ont décidé d’orienter la 13ème édition de Tremplin Entreprises, qui se déroulera le lundi 8 octobre 2012 au Sénat, sur le thème : « De la start-up innovante à l’entreprise de croissance d’ambition internationale ».
Co-organisé par le Sénat et l’ESSEC depuis 1999, Tremplin Entreprises est le concours des entreprises innovantes et un événement de référence pour l’entrepreneuriat et le capital risque.
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Première rentrée du double diplôme ESSEC – ENS Ulm

Mon, 19 Mar 2012 16:32:00 +0100

Première rentrée du double diplôme ESSEC – ENS Ulm

Signé en octobre dernier, l’accord de double diplôme entre l’ESSEC Business School - Programme Grande Ecole et l’Ecole Normale Supérieure (ENS Ulm) est entré dans sa phase active de sélection des candidats. Convaincues de l’intérêt et du caractère complémentaire de leurs deux cultures, l’ENS Ulm et l’ESSEC ont voulu répondre à un double besoin : accompagner les étudiants dans la construction de leur projet professionnel et favoriser l’acquisition d’une double compétence adaptée aux besoins des entreprises et des organisations.
Pour les étudiants de l’ENS, ces 2 années de cursus à l’ESSEC, seront dédiées à l’acquisition de compétences managériales. De leur côté, les étudiants de l’ESSEC complèteront leur cursus Grande Ecole par l’apprentissage de la recherche appliquée au domaine des humanités et bénéficieront des enseignements dispensés au sein des départements géographie et études cognitives de l’ENS. A la sortie, les double-diplômés ESSEC-ENS Ulm pourront accéder aux plus hauts postes de la fonction publique, nationale ou territoriale, aux métiers du conseil en urbanisme et en aménagement du territoire, évoluer dans les domaines de l’économie, de la finance et du marketing, etc…
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L’ESSEC lance la 6ème édition de Thèmes d’Entreprises, son colloque thématique pour et avec les entreprises

Tue, 13 Mar 2012 12:33:00 +0100

L’ESSEC lance la 6ème édition de Thèmes d’Entreprises, son colloque thématique pour et avec les entreprises

Depuis 2007, les valeurs de l’ESSEC Business School sont au coeur des sujets de Thèmes d’Entreprises : diversité, entrepreneuriat, innovation, humanisme. Pour sa 6ème édition, le colloque Thèmes d’Entreprises de l’ESSEC traitera de l’excellence, sujet très actuel pour les sociétés. Toutes les entreprises sont aujourd’hui à la recherche de nouveaux modèles d’excellence et de performance. Après avoir exploré les ressources managériales de toutes les régions du monde et rationalisé tous leurs modes de fonctionnement, les entreprises remettent aujourd’hui sur le métier la question permanente de l’excellence.
Partant de ce constat, l’ESSEC a choisi d’orienter Thèmes d’Entreprises sur le thème :
« Vers de nouveaux modèles d’excellence et de performance ». « Cette 6ème édition de Thèmes d’Entreprises a pour but d’ouvrir quelques voies de réflexion sur un meilleur et plus efficace travailler-ensemble, en explorant le besoin de nouvelles formes de gouvernance, les opportunités de la diversité au sein de nos entreprises et les exigences de modes de transformation pertinents des organisations sans omettre de toujours considérer les limites des démarches entreprises. », remarque Maurice Thévenet, Professeur de Management à l’ESSEC et modérateur de la plénière.
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Le site de Thèmes d'Entreprises

L’ESSEC et HANDI’CHIENS recherchent des familles d’accueil pour éduquer des chiens d’exception

Mon, 05 Mar 2012 15:38:00 +0100

L’ESSEC et HANDI’CHIENS recherchent des familles d’accueil pour éduquer des chiens d’exception

En phase avec ses engagements "Campus Durable" et handicap, l’ESSEC s’est engagée avec l’association HANDI’CHIENS au processus de recrutement de familles d’accueil et à la formation de chiens d’assistance.

Cergy, le 23 février 2012 – En phase avec ses engagements « Campus Durable » et handicap, l’ESSEC Business School s’est engagée auprès de l’association HANDI’CHIENS en participant au processus de recrutement de familles d’accueil et à la formation de chiens d’assistance pour les personnes en situation de handicap moteur. Ce partenariat avec HANDI’CHIENS est à la fois porté par l’ESSEC, première Business School à mettre en œuvre un projet de ce type, ses étudiants de l’association Handimove et des partenaires extérieurs. Ce projet a remporté le 1er prix du concours social « Créatio » 2011.

L’association HANDI’CHIENS a pour but d’éduquer et de remettre gratuitement des chiens d’assistance à des adultes ou des enfants en fauteuil roulant. Environ 120 chiens sont remis chaque année à des personnes en situation de handicap moteur. Pour ce faire, HANDI’CHIENS compte sur la solidarité des familles d’accueil qui participent à l’éducation des chiens. Elles accueillent un chiot Labrador ou un Golden Retriver dès l’âge de 2 mois et cela pendant une période de 16 mois. La famille d’accueil devra socialiser le chien au quotidien : domicile, sorties, spectacles, magasins, vacances, lieu de travail, etc.

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La place des femmes dans les réseaux professionnels

Wed, 29 Feb 2012 00:00:00 +0100

La place des femmes dans les réseaux professionnels

L’ESSEC en collaboration avec Deloitte et EPWN a élaboré un "Guide pour devenir administratrice", qui répond à la problématique d’ascension des femmes aux plus hautes fonctions.

A la différence des hommes, les femmes, faute de temps et par méconnaissance de l’intérêt majeur de « networker », sont assez peu visibles dans les réseaux professionnels. Cette absence leur coûte cher et freine leur capacité à occuper les places de pouvoir dans les entreprises et les organisations, comme le souligne Viviane de Beaufort, professeur de droit européen et directrice des programmes WOMEN de l'ESSEC Business School, dans sa recherche « Femmes dans les conseils d’Administration en France : quelques considérations sur leur intégration et leur visibilité ».

Aujourd’hui 60% des internautes recherchent en ligne des renseignements sur la personne qu’ils doivent rencontrer et ce pourcentage monte à 90% lorsque cette recherche porte sur un dirigeant. Dans le cas d’un recrutement, 100% des recruteurs utilisent des outils online et consultent les réseaux sociaux. Sachant que la majorité des informations composant la réputation online d’un/une dirigeant(e) sont publiées par d’autres, le risque de voir des informations négatives publiées est grand – et il s’accroit avec le niveau de responsabilité et d’exposition.

Dans ce contexte il est incontournable pour les femmes d’être visibles et ainsi de pouvoir être identifiées comme des candidates potentielles aux postes de direction et aux conseils
d’administration...

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Grand Prix ESSEC de la Distribution Responsable

Mon, 06 Feb 2012 12:08:00 +0100

Grand Prix ESSEC de la Distribution Responsable

Les meilleures initiatives de la Grande distribution française ont été récompensées pour leur engagement en matière de Responsabilité des entreprises

Lors de la cérémonie du Grand Prix ESSEC de la Distribution Responsable qui a eu lieu le jeudi 2 Février au Ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie, les meilleures initiatives de la Grande distribution française ont été récompensées pour leur engagement en matière de Responsabilité des entreprises (RSE). Ces prix ont été remis aux enseignes lauréates par Frédéric Lefebvre, secrétaire d’État, chargé du Commerce, de l’Artisanat, des PME, du Tourisme, des Services, des Professions libérales et de la Consommation, en présence des dirigeants des principales enseignes de la distribution française, et des étudiants de la Chaire Produits de Grande Consommation (PGC) de l’ESSEC Business School. La Chaire PGC de l’ESSEC et le fonds de dotation AVISO ont lancé en septembre dernier le Grand Prix ESSEC de la Distribution Responsable sous le haut patronage du Ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie et avec le soutien actif de la Fédération des entreprises du Commerce et de la Distribution, la Fédération du Commerce Associé, la Fédération des Enseignes de l’Habillement et la Fédération du e-commerce et de la Vente à Distance. Lire le communiqué de presse
Le site du Grand Prix ESSEC de la Distribution Responsable
la Chaire Produits de Grande Consommation

1ère édition du Grand Prix de la Distribution Responsable

Thu, 02 Feb 2012 00:00:00 +0100

1ère édition du Grand Prix de la Distribution Responsable

Les distributeurs, bâtisseurs d’initiatives responsables

La Chaire Produits de Grande Consommation de l’ESSEC et AVISO lancent le Grand Prix de la Distribution Responsable. Ce prix vise à promouvoir les actions menées par les distributeurs français en matière de Responsabilité des entreprises, mais aussi à les stimuler, pour faire de la grande distribution un moteur de développement sociétal.

Le projet, placé sous le haut patronage du Ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie, a reçu le soutien actif de la FCD, Fédération des entreprises du commerce et de la distribution, la FCA, Fédération du commerce associé, la FEH, Fédération des enseignes de l’habillement et la FEVAD, Fédération du e-commerce et de la vente à distance.

Les prix seront décernés aux lauréats à l’occasion d’une cérémonie qui se tiendra début février 2012 au Ministère de l'Économie, des Finances et de l'Industrie.
Le Grand Prix de la Distribution Responsable sera remis par Frédéric Lefebvre, secrétaire d’État, chargé du Commerce, de l’Artisanat, des PME, du Tourisme, des services, des Professions libérales et de la Consommation.

Lire le communiqué de presse

Égalité des chances : 700 personnes au lancement des programmes PQPM et POLLEN

Sat, 21 Jan 2012 00:00:00 +0100

Égalité des chances : 700 personnes au lancement des programmes PQPM et POLLEN

Dans le cadre des cordées de la Réussite, 700 personnes à l'ESSEC ont été accueillies ce samedi 21 janvier, à loccasion du lancement des nouvelles promotions de Une Grande Ecole Pourquoi Pas Moi et POLLEN

Le samedi 21 janvier 2012, l’ESSEC a lancé la 10ème promotion de Une grande école : pourquoi pas moi ? et la 3ème promotion de POLLEN, programmes d’égalité des chances labellisés Cordées de la réussite, destinés à accompagner, par des modalités différentes, des jeunes issus de milieu populaire ou de quartiers défavorisés, afin d’accroître leurs chances de poursuivre des études supérieures ambitieuses. La manifestation, qui a été introduite par Maurice Leroy, ministre de la ville, présent par vidéo interposée, a accueilli à l’ESSEC les 185 nouveaux jeunes valdoisiens qui rejoignent les programmes Une grande école : pourquoi pas moi ? et POLLEN. Étaient également présents l’Inspection d’académie du Val d’Oise ainsi que des représentants des 10 établissements scolaires concernés et des entreprises partenaires, en particulier la MAIF et Renault Direction Après-Vente. Les familles, dont les responsables de l’ESSEC aiment à souligner le rôle majeur qu’elles jouent dans la réussite des jeunes, étaient également venues en nombre. Lire le communiqué de presse
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Foncière des Régions rejoint Poste Immo en tant que partenaire de la Chaire Immobilier et Développement Durable ESSEC

Tue, 10 Jan 2012 11:55:00 +0100

Foncière des Régions rejoint Poste Immo en tant que partenaire de la Chaire Immobilier et Développement Durable ESSEC

Créée en 2003, la Chaire Immobilier et Développement Durable de l’ESSEC a pour objectif de favoriser à la fois l’enseignement et la recherche en économie, finance et management de l’immobilier en prenant en compte les enjeux de développement durable. Foncière des Régions rejoint aujourd’hui Poste Immo, sponsor depuis 2010, en tant que partenaire de la Chaire, dirigée par Ingrid Nappi-Choulet, Professeur. Les deux entreprises seront étroitement impliquées dans le choix des axes de recherche ainsi que dans les programmes dispensés au moyen de cours, de séminaires, de tutorats de mémoires et de stages.
Ce partenariat permet ainsi à la Chaire Immobilier et Développement Durable d’élargir et d’enrichir ses interactions avec les acteurs du secteur immobilier, avec le double point de vue foncière et utilisateur.
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HOW TO NEGOTIATE WITH THE EUROPEAN UNION?

Mon, 05 Dec 2011 00:00:00 +0100

How to negotiate with the European Union?

ESSEC IRENE cooperated with the Singapore Ministry of Foreign Affairs to train high-level government officials on European negotiation related issues

ESSEC IRENE cooperated with the Singapore Ministry of Foreign Affairs and the European Union Centre in Singapore to train high-level government officials from 7 Asia-Pacific countries on European negotiation related issues in Singapore, on the 5th, 6th and 7th of December, 2011. The European Union has become an increasingly influential actor globally, as a result of a growing number of agreements with countries that range from economic cooperation and trade to foreign policy and crisis management. As a result, the understanding of the EU decision-making and negotiation mechanisms has become key professional competence for a growing number of diplomatic, political and economic professionals across the world.

Lire le communiqué de presse
Plus d'informations sur l'Institute for Research and Education on Negotiation (ESSEC-IRENE)

Soirée Entrepreneurs & Co

Mon, 28 Nov 2011 11:29:00 +0100

Soirée Entrepreneurs & Co

La grande communauté des entrepreneurs de l’ESSEC se réunit le Mercredi 30 novembre au Campus ESSEC du CNIT

Force vive du développement de l’entrepreneuriat en France, l’ESSEC vient d’être classée 5e université mondiale dans le domaine de l’entrepreneurship par le Financial Times en 2011. L’innovation et l’entrepreneuriat ont toujours été au coeur de l’ESSEC. Donner le goût d’entre-prendre et d’innover a conduit l’ESSEC à mener des actions pionnières dans ce domaine. Ces dix dernières années le dispositif académique et opérationnel de l’école s’est considérablement étendu avec des programmes, chaires et incubateurs comme ESSEC Ventures, CPI (Création de produits innovants), ISIS l’Institut pour l’innovation dans les services ou encore Antropia pour l’entrepreneuriat social.
Cet écosystème permet aujourd’hui la création de plus de 50 entreprises par an. Forte de cette expertise entrepreneuriale, l’ESSEC en partenariat avec la Chambre de Commerce et d’Industrie Versailles Val d’ Oise/Yvelines (CCIV) crée l’événement et réunit plus de 300 de ses entrepreneurs : créateurs, dirigeants et repreneurs pour une soirée de networking unique. Lire le communiqué de presse
Accéder au site de la soirée Entrepreneurs & Co

Lancement de la Fondation ESSEC

Wed, 28 Sep 2011 13:50:00 +0200

Lancement de la Fondation ESSEC

A l’initiative conjointe de l’école et de ses diplômés, la Fondation ESSEC a été créée sous l’égide de la Fondation de France pour soutenir le développement et l’influence de l’ESSEC.

Cette démarche est portée par cinq diplômés ESSEC fondateurs et donateurs : Gilles Pélisson, Jean Arvis, Yves Dubief, Jean-Philippe Chomette et Thierry Fritsch. L’objectif de cette Fondation est de mobiliser les Alumni et amis de l’ESSEC afin
d’apporter des fonds en parallèle des fonds classiques de l’école et accompagner la réalisation de grands projets sociaux, internationaux et académiques. Elle ambitionne de lever 30 M€ dans les cinq ans à venir. Pour répondre aux défis de l’internationalisation et continuer son développement parmi les
Business Schools mondiales les plus influentes, la Fondation ESSEC se fixe quatre objectifs Lire le communiqué de presse

L’ESSEC crée la première chaire dédiée à la gestion du changement en France

Thu, 22 Sep 2011 00:00:00 +0200

L’ESSEC crée la première chaire dédiée à la gestion du changement en France

ll n’existait pas en France, jusqu’à ce jour, de chaire de recherches sur le sujet de la conduite du changement. Ce manque est dorénavant comblé

Alors que la préoccupation du changement ne cesse de croitre dans les entreprises pour mener à bien les différents projets de transformation, il n’existait pas en France, jusqu’à ce jour, de chaire de recherches sur le sujet du changement. Ce manque est dorénavant comblé avec le lancement de la Chaire ESSEC du Changement. C’est une chaire multi-entreprises dont les partenaires fondateurs sont CNP Assurances, EDF, MONIER, RTE, SFR et SNCF. La Chaire ESSEC du Changement est internationale avec le campus l’ESSEC à Singapour, d’HEC Montréal et de Louvain School of Management.
Elle réalisera des projets de recherches, des études, des publications d’ouvrages, des séminaires, des ateliers d’échanges de pratiques et des conférences et organisera annuellement une convention du changement pour faire partager ses travaux à tous ceux intéressés par le sujet.

Dirigée par Jean Marie PERETTI (E67), professeur à l’ESSEC et David AUTISSIER, maître de conférences à l’IAE Gustave Eiffel - Université Paris-Est, la chaire se veut être un Think Tank du changement et ainsi œuvrer à la production et à la diffusion d’idées sur le sujet.

La chaire sera officiellement lancée, suite à la remise des trophées du changement, le jeudi 22 septembre 2011, de 17H30 à 20H00 (CNIT - La Défense), en présence des entreprises partenaires : CNP Assurances, EDF, MONIER, SFR, SNCF, RTE et sera inaugurée par M. Pierre Tapie, directeur général du Groupe ESSEC.
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1ère édition du Grand Prix de la Distribution Responsable

Thu, 15 Sep 2011 08:26:00 +0200

1ère édition du Grand Prix de la Distribution Responsable

« Les distributeurs, bâtisseurs d’initiatives responsables »

La Chaire Produits de Grande Consommation de l’ESSEC et AVISO lancent le Grand Prix de la Distribution Responsable. Ce prix vise à promouvoir les actions menées par les distributeurs français en matière de Responsabilité des entreprises, mais aussi à les stimuler, pour faire de la grande distribution un moteur de développement sociétal. Le projet, placé sous le haut patronage du Ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie, a reçu le soutien actif de la FCD, Fédération des entreprises du commerce et de la distribution, la FCA, Fédération du commerce associé, la FEH, Fédération des enseignes de l’habillement et la FEVAD, Fédération du e-commerce et de la vente à distance.
Lire le communiqué de presse

Paul André élu Président de l'AAIG

Wed, 27 Jul 2011 10:49:00 +0200

Paul André élu Président de l'AAIG

Paul André, Directeur de la recherche de la Chaire ESSEC KPMG Financial Reporting est élu Président de l'Association Académique Internationale de Gouvernance

L’Association Académique Internationale de Gouvernance (AAIG) a le plaisir d’annoncer que, conformément aux statuts de l’association, le conseil d’administration et le bureau de l’association ont évolué lors de l’assemblée générale, qui s’est déroulée lors du congrès annuel organisé fin mai à l’Université Concordia à Montréal...

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Les lauréats du concours Tremplin Entreprises 2011

Fri, 08 Jul 2011 14:33:00 +0200

Les lauréats du concours Tremplin Entreprises 2011

La 12ème édition de Tremplin Entreprises s’est tenue lundi 4 juillet au Sénat. A l’issue de cette journée, la remise des prix s’est déroulée en présence de M. Gérard Larcher, Président du Sénat, M. Philippe Adnot, Président du comité de sélection de Tremplin, Sénateur et Président du Conseil général de l’Aube et de M. Pierre Tapie, Directeur général du groupe ESSEC. Parmi les 30 entreprises sélectionnées, le jury a distingué 4 lauréats.

Lire le communiqué de presse sur les lauréats du concours Tremplin Entreprises 2011
Site de Tremplin Entreprises

Cinq Business Schools internationales s'allient pour former le Council on Business and Society

Tue, 28 Jun 2011 16:18:00 +0200

Cinq Business Schools internationales s'allient pour former le Council on Business and Society

Cinq Business Schools internationales fondent le premier Council on Business and Society: une alliance mondiale d’institutions académiques.

L'ESSEC s’associe avec University of Mannheim Business School (Allemagne), Tuck School of Business at Dartmouth (États-Unis), School of Management Fudan University (Chine) et Keio Business School (Japon), pour créer une alliance multiculturelle, rassemblant corps professoraux et institutions, afin d’éclairer les grands enjeux internationaux à l’interface entre le monde des affaires et la société. Le Council on Business and Society analysera les défis qui attendent les managers et les entreprises de demain; il organisera un forum annuel international de dialogue et développera et diffusera des supports pédagogiques visant à encourager un débat constant sur les grandes problématiques contemporaines. L'alliance des corps professoraux des écoles partenaires en débat avec des représentants des entreprises, des organisations professionnelles, gouvernementales et non-gouvernementales du monde entier, donnera naissance à des analyses et des propositions nouvelles. (...) Lire le communiqué de presse

Partenariat ESSEC Executive Education - CrossKnowledge

Wed, 15 Jun 2011 11:38:00 +0200

ESSEC Executive Education et CrossKnowledge s’associent pour lancer la première offre en France de programmes certifiants à distance

ESSEC Executive Education, acteur majeur de l’enseignement de la gestion sur la scène mondiale, et CrossKnowledge, expert du développement des compétences de management et de leadership par les nouvelles technologies, déjà partenaires de longue date, s’associent pour lancer une nouvelle offre de certificats 100 % à distance à destination des cadres. Lire le communiqué de presse sur le partenariat ESSEC Executive Education - CrossKnowledge Site de l'ESSEC Executive Education

FlashNews ESSEC - N°4

Tue, 14 Jun 2011 11:45:00 +0200

May 30th 2011

L’ESSEC lance son site iTunes U

Wed, 01 Jun 2011 18:00:00 +0200

L’ESSEC lance son site iTunes U

Grâce à iTunes U, l'ESSEC met à disposition de tous des cours, des interviews et de nombreux contenus pédagogiques. C'est une solution idéale d'échange et de partage de ressources.

Sur itunes.essec.edu vous pouvez retrouver les vidéos à la une mais aussi les dernières vidéos de l’Enseignement et de la Recherche par l’ESSEC ainsi que les Matins de l’innovation et de nombreux autres contenus classés par grandes catégories:

Innovation
Entreprenariat social
Management
Marketing / Communication
...

Les utilisateur peuvent accéder au site ESSEC iTunes U via iTunes avec un Iphone, Ipad ou Ipod et ainsi rechercher du contenu, le télécharger et le visionner même s'ils ne disposent pas d'un ordinateur.

Lire le communiqué de presse

ESSEC iTunes U

Concours National de la Médiation

Thu, 21 Apr 2011 14:33:00 +0200

Concours National de la Médiation

1er prix attribué à l’équipe de l’ESSEC représentée par deux étudiants, Olivier Karcher et François Warcollier

La finale de la 3ème édition du Concours National de la Médiation organisé par le CMAP en partenariat avec le cabinet Fidal et l’école Advancia-Negocia s’est tenue le 25 mars dernier.

Sur les 25 équipes en compétition, le 1er prix a été attribué à l’équipe de l’ESSEC représentée par deux étudiants, Olivier Karcher et François Warcollier. Le 2ème prix a été remporté par l’équipe de l’Université de Bordeaux, composée de Thomas Grandgeorge et Arnaud Bayle. Deux équipes ex aequo ont obtenu le 3ème prix : Chloé Vialard de l’Université de Versailles Saint-Quentin et Pierre-Florent Daureu de l’EFB (Ecole de Formation professionnelle des Barreaux de la Cour d'Appel de Paris).

A la clé pour les vainqueurs, une formation à la médiation interentreprises organisée par le CMAP, un stage au sein du cabinet FIDAL, un stage au CMAP ainsi que de nombreux ouvrages de référence.

Les quatre équipes gagnantes ont su se démarquer par leur maîtrise des différentes étapes du processus de la médiation : l’identification des enjeux du litige, la
compréhension des intérêts, la recherche de solution, l’écoute active, etc…

Cette année encore, le niveau des étudiants était très élevé. En effet, le jury a départagé difficilement les deux premières équipes qui ont réalisé une prestation particulièrement brillante. La médiation à mener, complexe et technique portait sur un conflit entre deux sociétés dans le domaine pharmaceutique.

« Nous tenons à remercier chaleureusement les professionnels qui se sont rendus disponibles pour participer à la troisième édition de notre concours. Nous félicitons vivement les lauréats ainsi que toutes les autres équipes pour leur implication et la qualité de leurs prestations. Nous travaillons d’ores et déjà à la préparation de l’édition 2012. Nous sommes en mesure d’annoncer dès aujourd’hui la présence d’équipes francophones internationales : l’Université de Sherbrooke au Canada et l’Université de droit Hassan II de Casablanca au Maroc. », précise Sophie Henry, Secrétaire général du CMAP.

A propos de la 3ème édition du Concours National de la Médiation

Le Concours National de la Médiation a pour vocation, sous la forme de jeux de rôles, de sensibiliser les futurs chefs d’entreprise, avocats et juristes à la pratique de la médiation. Il s’agit pour eux d’en comprendre l’esprit et d’en
appréhender les techniques en menant une médiation dans des conditions aussi proches que possible de la réalité.

La troisième édition de ce concours s’est déroulée sur 2 journées consécutives, les 24 & 25 mars 2011. Cette année, ce sont 25 équipes d’étudiants issus d’écoles de commerce, management et entreprenariat (ESSEC, ESCP, Advancia-Negocia), d’avocats (Ecole de Formation professionnelle des Barreaux – EFB, Haute Ecole des Avocats Conseil – HEDAC), de sciences politiques (Sciences Po Paris) et de Masters de Droit (Universités de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, Bordeaux, Pau, Tours, Nancy, Montpellier 1, Panthéon Sorbonne) qui se sont affrontées à Paris dans les locaux de l’école Advancia Negocia.

Les étudiants ont été évalués par un jury composé de 3 professionnels : avocats, experts comptables, magistrats, ou dirigeants en poste dans de grandes entreprises telles que Total, Orange, Disney, Thalès, Vivendi, EDF, SNCF… Deux d’entre eux incarnant les parties en conflit sous la supervision du Président observateur.
Le médiateur, joué par un étudiant, disposait d’une heure pour accompagner les parties en conflit vers un accord.
30 minutes supplémentaires étaient consacrées à la délibération du jury et au débriefing avec l’étudiant.

Le rapport à la réussite : l’ESSEC et l’Institut CSA publient les résultats d’une étude internationale

Thu, 10 Mar 2011 09:53:00 +0100

Le rapport à la réussite : l’ESSEC et l’Institut CSA publient les résultats d’une étude internationale

L’ESSEC a dévoilé ce jeudi les résultats d’une étude internationale sur la réussite, réalisée en partenariat avec l’Institut CSA.

Dans tous les pays concernés par l’étude (Allemagne, Brésil, Chine, Etats-Unis, France, Inde, Maroc, Royaume-Uni, Russie, Singapour) le sentiment d’avoir réussi sa vie est partagé par une nette majorité des catégories supérieures professionnelles interrogées.
Si la vie professionnelle est très étroitement liée au sentiment de la réussite, c’est avant tout le rapport aux proches (collègues, famille, amis) qui semble définir de manière universelle la notion de réussite.

A travers cette étude, l’ESSEC a souhaité explorer la notion de réussite et ses composantes dans le monde.

Qu’est-ce que réussir sa vie?
Existe-t-il une définition universelle de la réussite ?
Quels sont les arbitrages entre vie personnelle et carrière professionnelle?
Quels sont les atouts favorisant la réussite?
Existe-il des pays ou des cultures plus propices à la réussite ?

Lire le communiqué de presse

L’ESSEC lance « Women Be European Board Ready»

Wed, 02 Mar 2011 11:01:00 +0100

L’ESSEC lance « Women Be European Board Ready»

Un programme pour aider les femmes à prendre toute leur place au sein des Boards en partenariat avec MIDDLENEXT

Les entreprises ne peuvent plus ignorer la question de la parité hommes/femmes au plus haut niveau des organigrammes : l'âpreté croissante de la concurrence, les risques de pénurie de talents et les attentes des parties prenantes en matière d’égalité rendent impératif une démarche volontariste.
La récente loi sur l’amélioration de la gouvernance des entreprises qui requiert désormais la présence de femmes aux CA démontre que ce sujet est majeur. Or si dans certaines entreprises des efforts ont déjà été entrepris pour atteindre un meilleur équilibre en termes de genres, il reste beaucoup à faire.
Plus on s’élève dans la pyramide organisationnelle, plus les femmes se font rares. Malgré de réels efforts des autorités européennes et nationales (cadre réglementaire plus juste, incitations à progresser), malgré l’engagement d’entreprises pionnières et d’institutions ou d’associations et si certains progrès existent, le plafond de verre demeure encore largement.
Selon, la Commission Européenne, on compte 30% de femmes cadres mais 10% seulement atteignent des postes de direction. Lire le communiqué de presse

Le Mastère Spécialisé Gestion Achats Internationaux de l’ESSEC crée une filière à Singapour à la rentrée 2011

Fri, 25 Feb 2011 14:07:00 +0100

Le Mastère Spécialisé Gestion Achats Internationaux de l’ESSEC crée une filière à Singapour à la rentrée 2011

Le nouveau cursus du Mastère Spécialisé Gestion Achats Internationaux de l’ESSEC sera mis en place à la rentrée de septembre 2011.

Les étudiants auront désormais le choix entre deux filières :

La filière Singapour :
Les 10 premières semaines du cursus, les étudiants suivront les cours (30% de la totalité) sur le campus de l’ESSEC à Singapour. La formation sera totalement dispensée en langue anglaise.

La filière France :
A l’exception de la study week, le cursus se déroulera sur le campus de l’ESSEC à Cergy.

Dans les deux cas, tous les étudiants se retrouveront au mois de novembre à Singapour pour unesemaine de découverte culturelle, un contenu pédagogique contextualisé et des visitesd’entreprises qui permettront de mieux approcher le développement extraordinaire de cette cité horsnorme par biens d’aspects (study week)... Lire le communiqué de presse

MIDDLENEXT s’engage sur la formation des administrateurs et lance en partenariat avec l’ESSEC, un programme pour aider les femmes à prendre toute leur place au sein des conseils d’administration.

Fri, 25 Feb 2011 11:02:00 +0100

MIDDLENEXT s’engage sur la formation des administrateurs et lance en partenariat avec l’ESSEC, un programme pour aider les femmes à prendre toute leur place au sein des conseils d’administration.

MiddleNext, conscient que les enjeux d’une gouvernance raisonnable et responsable impliquent de développer des formations adaptées, a décidé de s’allier avec les meilleures écoles spécialisées en gouvernement d’entreprise pour créer des programmes répondant aux enjeux actuels de gouvernance pour les valeurs moyennes françaises.

Ainsi, la récente loi sur la parité au sein des conseils, montre que la place desfemmes devient un sujet majeur. Même si beaucoup d’entreprises ontcommencé à ouvrir leur conseil d’administration ou conseil de surveillanceaux femmes, il reste encore beaucoup à faire.C’est pourquoi, dès ce printemps 2011, MiddleNext est partenaire duprogramme de l’ESSEC « Women Be European Board Ready » dédié auxfemmes accédant aux comités exécutifs et aux conseils d’administration... Lire le communiqué de presse Présentation

Le Mastère Spécialisé Logistique et Management de la Supply Chain de l’ESSEC crée une filière à Singapour à la rentrée 2011

Wed, 16 Feb 2011 14:43:00 +0100

Le Mastère Spécialisé Logistique et Management de la Supply Chain de l’ESSEC crée une filière à Singapour à la rentrée 2011

Le nouveau cursus du Mastère Spécialisé Logistique et Management de la Supply Chain de l’ESSEC sera mis en place à la rentrée de septembre 2011. Les étudiants auront désormais le choix entre deux filières

La filière Singapour
Durant les 10 premières semaines du cursus, les étudiants suivront les cours (30% de la totalité) sur le campus de l’ESSEC à Singapour. La formation sera totalement dispensée en langue anglaise.
La filière France
A l’exception de la study week, le cursus se déroulera sur le campus de l’ESSEC à Cergy.

Dans les deux cas, tous les étudiants se retrouveront au mois de novembre à Singapour pour
une semaine de cours et de visites de sites, industriels et logistiques (study week).

Lire le communiqué de presse complet

Le SENAT et l’ESSEC lancent la 12ème édition de Tremplin Entreprises

Thu, 03 Feb 2011 09:50:00 +0100

Le SENAT et l’ESSEC lancent la 12ème édition de Tremplin Entreprises

Cette manifestation rassemble chaque année, depuis 1999, les principaux acteurs français du capital risque et du financement de l’entreprise innovante ainsi que des représentants d’entreprises de croissance. Ainsi que le souligne Gérard Larcher, Président du Sénat, « Avec mes collègues Sénatrices et Sénateurs, nous avons à coeur de promouvoir l’innovation et la création d’emplois dans nos départements, en facilitant les contacts entre de jeunes entrepreneurs et des investisseurs à la recherche de projets à fort potentiel ». Après un appel à candidatures national, un comité de professionnels du capital risque et de l’accompagnement d’entreprises sélectionnera, sous la présidence de M. Philippe Adnot, Sénateur de l’Aube, les meilleurs projets innovants qui seront récompensés au Sénat le 4 juillet.
Lire le communiqué de presse

L’ESSEC lance une nouvelle Chaire Philanthropie

Thu, 27 Jan 2011 12:26:00 +0100

L’ESSEC lance une nouvelle Chaire Philanthropie

Avec le soutien de son partenaire stratégique BNP Paribas Wealth Management,et de ses partenaires associés, Fondation de France et KPMG.

L’ESSEC lance aujourd’hui sa nouvelle Chaire Philanthropie.
Depuis plusieurs années, la philanthropie se développe et s’internationalise, son rôle dans le traitement de certains enjeux sociétaux s’amplifie et les outils à la disposition des philanthropes se diversifient. Son positionnement très particulier - ni secteur public, ni secteur privé lucratif - et sa capacité à innover
permettent à la philanthropie d’impulser des expérimentations dans tous les domaines de l’intérêt général visant à améliorer le bien commun (santé, éducation, culture, environnement….).
Néanmoins, la philanthropie européenne reste mal connue et les recherches qui y sont consacrées sont fragmentées entre quelques centres universitaires ou think tanks. Forte de ce constat, l’ESSEC a souhaité créer une Chaire de recherche en s’associant avec BNP Paribas Wealth Management, première Banque Privée à s’impliquer dans la philanthropie avec, à la fois une offre de services philanthropiques pour ses clients, et une action de sensibilisation et d’échanges... Lire le communiqué de presse

L’Académie diplomatique internationale et ESSEC IRÉNÉ signent une convention de partenariat

Tue, 25 Jan 2011 11:24:00 +0100

L’Académie diplomatique internationale et ESSEC IRÉNÉ signent une convention de partenariat

L’Académie diplomatique internationale (fondée en 1926 et rassemblant 94 États) et l’Institut de recherche et d’enseignement sur la négociation (ESSEC IRÉNÉ) ont décidé de développer des initiatives communes dans le champ des négociations internationales.

L’Académie diplomatique internationale (ADI), dont le siège est à Paris, est une institution neutre et indépendante qui se consacre à la promotion d’une diplomatie moderne, fondée sur la coopération internationale, et qui contribue à l’analyse des grands enjeux du monde contemporain. Elle s’appuie sur un savoir-faire et un engagement de plusieurs décennies dans le domaine des relations internationales et sur un réseau unique de contacts au niveau mondial (Secrétaire général : Jean-Claude Cousseran, ancien ambassadeur).

Depuis 1996 et au fil d’interventions dans 57 États à ce jour, ESSEC IRÉNÉ a bâti un pôle d’expertise en négociation et médiation, en particulier internationales... Lire le communiqué de presse

A l’occasion des Journées nationales des Cordées de la réussite, le Pôle égalité des chances de l’ESSEC lance la 9ème promotion du programme Une grande école, pourquoi pas moi ?

Sat, 22 Jan 2011 10:19:00 +0100

A l’occasion des Journées nationales des Cordées de la réussite,
le Pôle égalité des chances de l’ESSEC lance la 9ème promotion
du programme Une grande école, pourquoi pas moi ? et étend le programme POLLEN à 5 nouveaux lycées

Le samedi 22 janvier 2011, le Pôle égalité des chances de l’ESSEC lance la 9ème promotion de Une grande école : pourquoi pas moi ? et la 2ème promotion de POLLEN, programmes labellisés Cordées de la réussite, destinés à accompagner, par des modalités différentes, des jeunes
issus de milieu modeste ou de quartiers défavorisés, afin d’accroître leurs chances de poursuivre des études supérieures ambitieuses.

Durant cette journée, placée sous le haut patronage de Maurice Leroy, ministre de la ville, l'ESSEC accueillera 300 nouveaux jeunes valdoisiens qui rejoignent les programmes Une grande école : pourquoi pas moi ? et POLLEN, ainsi que leurs familles.
Des représentants des 14 établissements scolaires partenaires et des nombreuses entreprises qui y apportent leur soutien, en particulier la MACIF et la MAIF, seront également présents.
Créé en 2002, le programme Une grande école : pourquoi pas moi ? (PQPM), fondé sur du tutorat étudiant, propose un accompagnement de lycéens et collégiens issus de milieu modeste ou de quartiers défavorisés afin d’accroître leurs chances de poursuivre des études supérieures ambitieuses.
Il continue de suivre ces jeunes dans l’enseignement supérieur pendant 5 ans après le bac, jusque leur entrée dans la vie professionnelle... Lire le communiqué de presse

L’ESSEC lance son nouveau Global MBA pour préparer les leaders de demain aux défis des marchés émergents

Mon, 20 Dec 2010 16:36:00 +0100

L’ESSEC lance son nouveau Global MBA pour préparer les leaders de demain aux défis des marchés émergents

ESSEC Business School lance un nouveau MBA dont l’objet est de donner aux futurs managers une compréhension unique des défis et enjeux économiques et sociaux du XXIème siècle.
L’école accueillera la première promotion en septembre 2011. Le programme, d’une durée de 12 mois, se décline autour de 3 axes majeurs : une formation académique exigeante, des expériences fortes (voyages d’études en Asie et en Europe de l’Est, mission de conseil en immersion dans un pays émergent) et l’ouverture sur les nouvelles frontières du management. « Le Global MBA de l’ESSEC est conçu pour élargir les connaissances avec une méthode d’apprentissage expérientiel qui met les participants continuellement à l’épreuve. Ce programme stimulera leur pensée critique et leurs aptitudes créatives », déclare Ashok Som, Directeur exécutif du programme.
Lire le communiqué de presse

Elle remporte le Hyatt Student Prize !

Wed, 15 Dec 2010 00:00:00 +0100

Elle remporte le Hyatt Student Prize !

Elisabeth Rollin, étudiante du ESSEC MBA in HOSPITALITY MANAGEMENT (IMHI) , remporte la troisième édition du Prix du meilleur Manager hôtelier de demain.

« La passion du métier de l’hôtellerie » A l’issue d’une soirée stressante, c’est finalement Elisabeth Rollin, de nationalité allemande, étudiante à l’école Essec-Imhi en MBA in Hospitality Management, qui a remporté le prix. Marion Boilley de l’Institut Paul Bocuse décroche la seconde place tandis que la troisième place a été attribuée à Anna Francke, de Cornell University aux États-Unis. Elisabeth ne cache pas sa joie : « Je suis ravie d’avoir été récompensée par ce prix qui encourage la passion du métier de l’hôtellerie. [...] Grâce à cette opportunité, je vais pouvoir avoir une perspective globale sur les pratiques de management que l’on peut exercer dans le métier. Cela me donne envie d’apprendre afin d’acquérir les qualités d’un leadership et d’entreprendre une part de créativité dans mon futur travail ».
L'article sur machaineetudiante.fr La liste officielle des lauréats sur le site HYATT Lire le communiqué de presse

La fin du secret diplomatique ?, Les limites de la confidentialité ...

Tue, 14 Dec 2010 16:44:00 +0100

La fin du secret diplomatique ?, Les limites de la confidentialité ...

Deux articles par Aurélien Colson professeur de science politique à l'Essec, parus dans Le Monde.

Fin du secret diplomatique ?

Le rapprochement surprendrait Hillary Rhodam Clinton. Mais en diffusant largement des télégrammes diplomatiques du département d'Etat destinés à rester secrets, WikiLeaks pourrait à bon droit se réclamer des Pères fondateurs de la diplomatie américaine. Entre l'indépendance de 1776 et la Constitution de 1787, George Washington, Benjamin Franklin, George Mason, d'autres républicains encore, posèrent en principe le refus du secret dans les négociations internationales. Ce refus traduisait le rejet américain des habitudes de la diplomatie européenne d'alors, coutumière des tractations obscures et des traités secrets passés au nom de monarques n'ayant de comptes à rendre à personne. L'article sur Le monde.fr

Les limites de la confidentialité

Le futur Mohammed VI négociait en secret. A propos du conflit opposant le Maroc et le Front Polisario sur le Sahara occidental, des négociations secrètes se sont tenues à Rabat, en septembre 1996, au plus haut niveau : la délégation du Front Polisario fut reçue par Driss Basri, alors homme fort du régime d'Hassan II, et par le prince héritier lui-même, futur Mohammed VI. Dix ans plus tard, les minutes de cette rencontre secrète furent transmises par le Polisario et reproduites dans un titre de la presse d'opposition (Le Journal hebdomadaire du 11 au 17 mars 2006). On y comprend combien le secret était central dans le contact entre les deux parties : le prince héritier reconnaît lui-même, dans ce verbatim, que "SM m'a informé aujourd'hui de la rencontre". Pour l'hebdomadaire, "livrer à l'opinion publique le contenu de pourparlers qui la concernent directement est incontournable" - illustration de cette injonction de transparence qui marque désormais les processus de négociation. Pourquoi rompre unilatéralement le secret, dix ans après les faits ? Cette brusque révélation intervint alors que Mohammed VI s'apprêtait à se rendre en déplacement officiel au Sahara occidental : le Front Polisario, en révélant que le roi, alors prince héritier, avait participé à une négociation secrète avec le mouvement indépendantiste, entendait marquer son statut d'interlocuteur reconnu. L'article sur le Monde.fr

L’ESSEC lance une nouvelle Chaire en partenariat avec BNP Paribas Real Estate et Poste Immo : la Chaire Immobilier et Développement Durable

Mon, 13 Dec 2010 17:41:00 +0100

L’ESSEC lance une nouvelle Chaire en partenariat avec BNP Paribas Real Estate et Poste Immo : la Chaire Immobilier et Développement Durable

L’ESSEC seule école de management française à proposer, en formation initiale, des enseignements d’économie, de finance et de management de l’immobilier, lance une nouvelle Chaire Immobilier et Développement Durable, dirigée par Ingrid NAPPI-CHOULET avec BNP Paribas Real Estate et Poste Immo qui prennent conjointement en charge le financement de la chaire et sont étroitement impliqués dans le choix des axes de recherche, ainsi que dans les programmes dispensés au moyen de cours, de séminaires, de tutorats de mémoires et de stages. Ce partenariat permet ainsi à la Chaire Immobilier et Développement Durable de se diversifier et de développer encore plus l’aspect management de l’immobilier(...) Lire le communiqué de presse

L’Observatoire du Management Immobilier de l’ESSEC vient de publier une étude sur la place du développement durable et de la fonction immobilière dans les grandes entreprises en France

Mon, 22 Nov 2010 15:36:00 +0100

L’Observatoire du Management Immobilier de l’ESSEC vient de publier une étude sur la place du développement durable et de la fonction immobilière dans les grandes entreprises en France

L’OMI, l’Observatoire du Management Immobilier créé et dirigé par Ingrid Nappi-Choulet, professeur à l’ESSEC, a réalisé avec le soutien de l’ADI, Association des Directeurs Immobiliers et de l’Agora des Directeurs Immobiliers, une enquête auprès des directeurs immobiliers des sociétés cotées et non cotées sur la place du développement durable dans leur entreprise. Le taux de réponse de l’étude a été de 25,5%, ce qui représente 60 entreprises.
45% d’entre elles sont cotées en bourse (CAC40, SBF120, Nasdag, etc.). Plus d’un tiers des répondants (37%) appartient au secteur industriel (25% dans l’industrie manufacturière), les 63% restants appartenant au secteur tertiaire (20% dans le secteur des activités financières, immobilières et assurances)... Lire le communiqué de presse

Thales met ses technologies au service du Handicap et de l’Accessibilité

Fri, 05 Nov 2010 12:56:00 +0100

Thales met ses technologies au service du Handicap et de l’Accessibilité

Thales annonce la signature d’un nouveau partenariat avec le programme « CPI – Création d’un produit innovant », mené conjointement entre Centrale Paris, l’ESSEC et Strate Collège Designers, trois écoles leaders dans les domaines des sciences de l’ingénieur, du management et du design industriel. Ce partenariat, conclu pour une période de trois ans sera centré sur le handicap, la formation et l’accessibilité.

Une entreprise, trois institutions de l’enseignement supérieur, quatre principes…

Initié par la « Mission Insertion » de Thales et la « Mission Handi-Capacités » de l’ESSEC, ce partenariat s’inspire d’un modèle développé sur les Campus américains, et plus particulièrement à l’Université de Stanford dans la Silicon Valley, qui multiplient les passerelles entre les grands corps d’enseignement. Lire le communiqué de presse

Viadeo et l’ESSEC Business School signent un accord de partenariat afin d’accompagner les étudiants dans leur approche des réseaux sociaux professionnels

Fri, 29 Oct 2010 00:00:00 +0200

Viadeo et l’ESSEC Business School signent un accord de partenariat afin d’accompagner les étudiants dans leur approche des réseaux sociaux professionnels

Construire son identité numérique et gérer sa visibilité sur Internet sont aujourd'hui des problématiques essentielles dans le cadre de l’insertion professionnelle des futurs diplômés. A ce titre, Viadeo et l’ESSEC ont signé un accord de partenariat permettant aux étudiants de dernière année des différents programmes du Groupe (ESPCI /BBS, Mastères Spécialisés, Master of Science in Management / Grande Ecole), de bénéficier des services suivants :

Un abonnement premium de six mois
Une session de formation aux outils du réseau
Un accompagnement dispensé par les « Career Advisors » de l’ESSEC.

L’association des diplômés de l’ESSEC s’associe à cette démarche en donnant accès à la communauté ESSEC Alumni sur Viadeo.
(...) Lire le communiqué de presse

Affaire Kerviel : "On ne peut pas laisser passer un préjudice de cette ampleur"

Thu, 07 Oct 2010 09:41:00 +0200

Affaire Kerviel : "On ne peut pas laisser passer un préjudice de cette ampleur"

Michel Baroni, professeur de finance à l'Essec, s'exprime dans le journal LE MONDE, édition du 6.10.10

Michel Baroni, professeur de finance à l'Essec, revient sur l'issue du procès de Jérôme Kerviel, condamné mardi 5 octobre à cinq ans de prison, dont trois ferme, et 4,9 milliards d'euros de dommages et intérêts. Selon lui, cette peine est motivée par l'ampleur de la fraude et du préjudice qui s'en est suivi. Quel regard portez-vous sur la sentence infligée à Jérôme Kerviel ?
Elle me semble justifiée du point de vue de la fraude qui en est à l'origine. Que la victime de la fraude demande réparation du préjudice, cela me paraît normal, d'autant plus que celui-ci a été extrêmement coûteux. Il faut bien faire attention à distinguer d'une part le métier qu'exerce une personne, métier qui est strictement encadré par des règles et des procédures internes, et d'autre part les personnes qui exercent ces métiers et vont au-delà de ce qu'ils ont le droit de faire. Tout amalgame est dangereux et malhonnête.
(...) Lire l'article complet dans LE MONDE Propos recueillis par Audrey Fournier.
Photo : AFP/Joel Saget

L’ESSEC lance le dispositif chèques conseil pour aider les jeunes entrepreneurs

Fri, 24 Sep 2010 00:00:00 +0200

L’ESSEC lance le dispositif chèques conseil pour aider les jeunes entrepreneurs

L’ESSEC a lancé jeudi 16 septembre dernier un nouveau dispositif permettant aux entreprises incubées au sein d’ESSEC Ventures de bénéficier d’heures de conseils, dispensées par des professionnels spécialistes de l’entrepreneuriat. Fondé sur le mécénat de compétences, ce dispositif a permis de collecter plus de 1000 heures de conseils sous forme de chéquiers matérialisant et valorisant l’échange de savoir-faire et d’expériences des partenaires de l’ESSEC. A ce jour ils sont 23 à s’être engagés au service des entrepreneurs : Achrivos, Agregator capital, Alyotech, Auriga partners, Boost your startup, Centrifugeuse de Projets d’Entrepreneurs, CCI de Versailles/Val d’Oise Yvelines, Esprits d’entreprises, Deloitte/In extenso, Hodgson Russ, Institut pour le Financement de la Recherche (IFR), Jurispatent, Keiretsu Paris, KPMG, , Luminances, MB consultants, Mov’eo, Reseau entreprendre Ile-de-France, Saint Sernin avocats, Subventium, Total, Tykya, VOBA (Val d’Oise Business Angels).
(...) Lire le communiqué de presse

L’Estonie rejoint le club

Wed, 21 Jul 2010 13:59:00 +0200

L’Estonie rejoint le club

Aurélien Colson, professeur à l’ESSEC et directeur de la chaire IRENE, s’est exprimé le 15 juillet 2010 au journal télévisé de France 24. Il a évoqué la démarche historique du ralliement de l’Estonie à l’Europe et la volonté symbolique qui a motivé le pays balte à passer de la Couronne à l’Euro. « In less than 25 years, Estonia has managed to move from a country behind the iron curtain to a country which is at the core of the European integration” precise Aurélien Colson avant d’expliquer les benefices potentiels en termes de facilitation des échanges et des investissements. Lien : http://www.france24.com/en/20100715-life-looking-up-in-Estonia

ESSEC IRENE ASIA: Building a New Silk Road

Mon, 05 Jul 2010 12:03:00 +0200

ESSEC IRENE ASIA: Building a New Silk Road

ESSEC’s Institute for Research and Education on Negotiation (IRENE) has announced its decision to set up an Asian branch at the ESSEC Campus in Singapore, with the appointment of Mr. Ta-Wei CHAO as Executive Director.

Growing exchanges between Asia and Europe are increasing the need for mutual understanding about culture, values, interests and negotiating styles: a new ‘silk road’. IRENE, the leading research and education centre on negotiation and conflict management in Europe, aims to contribute to fostering this mutual understanding, building on its European roots and ESSEC’s extensive reach in Asia, via the creation of IRENE ASIA. Lire le communiqué de presse

La Chaire Produits Grande Consommation de l’ESSEC présente les « 25 idées pour relancer la croissance française »

Tue, 22 Jun 2010 10:03:00 +0200

La Chaire Produits Grande Consommation de l’ESSEC présente les « 25 idées pour relancer la croissance française »

A l’occasion de son 25ème anniversaire, la Chaire Produits Grande Consommation de l’ESSEC a présenté, mercredi 9 juin, « 25 idées pour relancer la croissance française » à la Ministre de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi, Madame Christine Lagarde.

Ces propositions sont le résultat de plusieurs mois de travail avec de nombreux dirigeants de l’industrie, du commerce et de la consommation qui ont accepté de collaborer avec la Chaire de l’ESSEC sur la question de la croissance : Stanislas de Gramont (Directeur Général Danone France), Hubert Hémard (Directeur Marketing Monoprix), Hervé Le Lous (Président Groupe Viva Santé), Bruno Luisetti (Président Directeur Général Kraft Foods France), James Mc Cann (Directeur Exécutif Carrefour France), Reine Claude Mader (Présidente CLCV), Nicolas Mounard (Président du Directoire Alter Eco), Arnaud Mulliez (Président Auchan France), Serge Papin (Président Système U) et Loïc Tassel (Président Directeur Général Procter & Gamble France). Lire le communiqué de presse

La Chaire Produits Grande Consommation de l’ESSEC présente les « 25 idées pour relancer la croissance française »

Tue, 22 Jun 2010 10:03:00 +0200

La Chaire Produits Grande Consommation de l’ESSEC présente les « 25 idées pour relancer la croissance française »

L’ESSEC et les Editions de l’Aube lancent la collection « Villes et Territoires »

Mon, 31 May 2010 00:00:00 +0200

L’ESSEC et les Editions de l’Aube lancent la collection « Villes et Territoires »

Les villes, et plus généralement les territoires infranationaux concentrent les hommes et les activités, accumulent la valeur ajoutée et l’intelligence collective, régulent l’économie et les rapports sociaux. Mais ils peuvent aussi, partout dans le monde, accroître les inégalités, être l’enjeu des plus extrêmes conflits. Ils seront le sujet majeur du XXIème siècle. L’ESSEC, à travers sa chaire d’économie urbaine, encourage les acteurs publics locaux et les entreprises partenaires à perfectionner leur management et l’efficience de leurs relations contractuelles, pour plus d’équilibre et de prospérité dans les villes et les territoires. Dans cette optique, elle a souhaité s’associer aux Editions de l’Aube pour lancer une collection « Villes et territoires » sous la direction de Franck Vallérugo, professeur titulaire de la chaire d’économie urbaine de l’ESSEC et Jean Viard, sociologue, directeur des Editions de l’Aube. Communiqué de presse

3 projets recrutés par l’ESSEC en finale de la Global Social Venture Competition 2010

Wed, 26 May 2010 11:31:00 +0200

3 projets recrutés par l’ESSEC en finale de la Global Social Venture Competition 2010

La finale de la plus grande compétition internationale étudiante de business plans en entrepreneuriat social a eu lieu en avril à Berkeley. 3 projets recrutés par l’ESSEC, Regional Partner de la manifestation, ont concouru à la finale mondiale. La finale de la plus grande compétition internationale étudiante de business plans a eu
lieu en avril dernier ; les universités américaines et la Chine sont à l’honneur.
La finale mondiale de la Global Social Venture Competition (GSVC a eu lieu les 22 et 23 avril
derniers à Berkeley (Californie). Les équipes d’étudiants issus des business schools de Stanford,
d’Harvard et de Pékin ont remporté les 3 prix de la finale globale, et le prix spécial de la meilleure
évaluation de l’impact social a été décerné à l’équipe de la Haas School of Business (Université de
Berkeley).
501 équipes issues de 145 universités différentes à travers 30 pays ont concouru lors de cette
édition 2009-2010 de la GSVC ; éducation, santé, énergie, de nombreux secteurs d’activités étaient
représentés, avec en clef de voûte la finalité sociale ou environnementale d’entreprises.

3 projets francophones, recrutés par l’ESSEC , ont concouru à cette finale mondiale :
• Nest For All, un réseau d'établissements de santé dédié à la mère et à l'enfant pour les
populations à bas revenus d'Afrique de l'Ouest
• Makane, une entreprise sénégalaise qui lutte contre le problème du mal-logement et de la
pauvreté en construisant des bâtiments socialement, techniquement et écologiquement
adaptés à des prix accessibles
• Vitanutril, un projet de développement d’une filière de production et de vente d'aliments à
base de spiruline au Burkina Faso (algue possédant des qualités nutritionnelles
exceptionnelles)

Lire le communiqué complet
En savoir plus sur l’institut entrepreneuriat social de l’ESSEC

Financial times : l’Executive Education de l’ESSEC dans le top 10 mondial

Mon, 10 May 2010 10:15:00 +0200

Financial times : l’Executive Education de l’ESSEC dans le top 10 mondial

Le classement annuel du Financial Times place La formation des cadres dirigeants de l’ESSEC au 10ème rang mondial, et au 1er rang des programmes inter-entreprises en France, pour la 2ème année consécutive. Les programmes de formation pour managers et cadres dirigeants de l’ESSEC Business School progressent depuis quatre ans dans le prestigieux classement du Financial Times. Celui-ci recense les 60 meilleures écoles de commerces pour leur formation continue. Ce classement est réalisé à partir d’enquêtes de satisfaction auprès des entreprises clientes et des participants individuels, et place l’ESSEC en 3ème position mondiale pour le critère « suivi des participants ». L’ESSEC intègre donc aujourd’hui le top 10 mondial des programmes de formation permanente, et plus précisément N°1 en France et n°4 en Europe pour les programmes inter-entreprises (Open-enrolment), n°6 européen et n°13 mondial pour les programmes intra-entreprises (customized). Un résultat à l’image de l’attractivité et de l’excellence de la formation ESSEC Business School et la satisfaction perçue par ses clients.

Le site de l'Executive Education

« Sexualité et Mondialisation » de Laurent Bibard publié aux Editions l’Harmattan

Tue, 04 May 2010 18:34:00 +0200

« Sexualité et Mondialisation » de Laurent Bibard publié aux Editions l’Harmattan

« Sexualité et mondialisation » part d’un constat problématique : l’économie, les sciences et les techniques tendent à dominer nos vies, à la fois d’un point de vue pratique et intellectuel, avec des dommages prévisibles sur le plan de la nature et sur le plan des relations humaines. Face à cet affolement de la vie contemporaine, il est capital, urgent, et curateur, de redécouvrir ce que sont les sexualités masculine et féminine, parfois dramatiquement en guerre. Car si l’on comprend bien les sexualités humaines, l’on s’aperçoit qu’à partir même de contradictions qui leur sont inhérentes, elles sont le lieu possible de tous les rééquilibrages. A travers « Sexualité et Mondialisation », Laurent Bibard montre donc comment la rencontre des sexualités ouvre de manière essentielle l’espace d’étonnement, d’interrogation, de doute, de conflit et de réparation qui fait l’humanité au sens fort. Communiqué de presse

L’ESSEC et l’Ecole du Louvre signent un accord de partenariat

Thu, 22 Apr 2010 09:08:00 +0200

L’ESSEC et l’Ecole du Louvre signent un accord de partenariat

L’ESSEC et l’Ecole du Louvre ont signé un accord de partenariat dans le but de développer une coopération commune dans le domaine du management culturel, à la fois au niveau de la formation et de la recherche. Les élèves de l’Ecole du Louvre inscrits en première année de deuxième cycle pourront suivre 3 cours à l’ESSEC.
Ce choix s’effectuera parmi les 250 cours proposés par l’école de management avec une orientation vers des cours de gestion ou des cours transdisciplinaires (négociation, management interculturel, éthique et entreprise, etc.) Communiqué de presse

Prix du Cercle Montesquieu 2010

Tue, 13 Apr 2010 11:31:00 +0200

Prix du Cercle Montesquieu 2010

Le Prix du Cercle Montesquieu 2010 a été attribué à l'ouvrage Stratégies juridiques des entreprises (éditions Larcier 2009) dirigé par Antoine MASSON, chercheur associé au Centre Européen de Droit et d'Economie (CEDE) de l'ESSEC. Les professeurs Viviane de BEAUFORT et Hugues BOUTHINON-DUMAS du département Droit et environnement de l’entreprise font également partie des contributeurs à cet ouvrage collectif. Le Prix a été remis le 8 avril 2010 à Paris par Maître Jean-Michel DARROIS à Antoine MASSON en présence notamment d’Hugues BOUTHINON-DUMAS. Communiqué de presse

Le ministère des Affaires étrangères et européennes choisit ESSEC IRÉNÉ

Mon, 12 Apr 2010 11:37:00 +0200

Le ministère des Affaires étrangères et européennes choisit ESSEC IRÉNÉ

Au sein de l’Institut diplomatique et consulaire du quai d’Orsay, ESSEC IRÉNÉ formera à la négociation tous les nouveaux diplomates français. Le ministère des Affaires étrangères et européennes (MAEE) se dote d’un Institut diplomatique et consulaire (IDC), inauguré ce lundi 6 avril 2010 par M. Bernard KOUCHNER. L’IDC délivrera une formation de quatre mois aux 44 nouveaux diplomates ayant rejoint le ministère en 2010. Communiqué de presse

Le Groupe ESSEC, Hanploi.com et l’association d’étudiants ESSEC Voile se mobilisent pour l’intégration des personnes handicapées

Tue, 09 Feb 2010 11:42:00 +0100

Le Groupe ESSEC, Hanploi.com et l’association d’étudiants ESSEC Voile se mobilisent pour l’intégration des personnes handicapées

Dans le cadre du 5ème anniversaire de la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, le Groupe ESSEC, Hanploi.com et l’association d’étudiants ESSEC Voile se mobilisent pour l’intégration des personnes handicapées. A la fin du mois de juin 2010, les membres de l’association ESSEC Voile embarqueront pour « Le Tour de France à la voile », un parcours de 1000 Miles, guidé par Damien Seguin, Médaillé d’Or aux Jeux Paralympiques d’Athènes en 2004 et Médaillé d’Argent à Pékin en 2008, parrain du projet. Communiqué de presse

Mondialisation : opportunités et menaces pour les Etats et les entreprises ?

Mon, 08 Feb 2010 11:45:00 +0100

Mondialisation : opportunités et menaces pour les Etats et les entreprises ?

Le 28 janvier 2010, le Centre Européen de droit et d’Economie de l’ESSEC a organisé son colloque annuel sur le thème « Etats et entreprises européennes dans la mondialisation – opportunités et menaces ». Sous le haut parrainage d’Anne-Marie IDRAC, Secrétaire d’Etat au commerce extérieur, les débats ont porté sur les politiques publiques mises en place par les Etats européens face aux enjeux de la mondialisation et la compétitivité de l’Europe face à ses concurrentes. Communiqué de presse

Egalité des chances dans l’accès aux filières d’excellence: L’ESSEC lance le nouveau dispositif POLLEN dans le cadre de sa cordée de la réussite

Mon, 01 Feb 2010 11:54:00 +0100

Egalité des chances dans l’accès aux filières d’excellence: L’ESSEC lance le nouveau dispositif POLLEN dans le cadre de sa cordée de la réussite

Samedi 23 janvier 2010, à l’occasion de la rentrée des programmes « Une grande école : pourquoi pas moi ? » et dans le cadre des Journées de l’Excellence et de la Réussite, l’ESSEC a annoncé la mise en place du nouveau dispositif POLLEN. Il s’agit d’un programme d’accompagnement collectif aidant les lycéens à construire un projet personnel et professionnel ambitieux et opérer des choix d’orientation les mieux adaptés à leur profil.
Deux rencontres par mois sont prévues avec les lycéens, dans les établissements partenaires, à l’ESSEC mais aussi au sein d’entreprises et d’institutions sous forme de conférences-métiers, débats, projets d’équipe, forums d’orientation, etc.
Le dispositif concernera cette année, 105 lycéens de seconde qui seront ainsi accompagnés durant leurs trois années de lycée. Communiqué de presse

L’ESSEC et Centrale Paris signent une alliance stratégique

Fri, 27 Nov 2009 00:00:00 +0100

L’ESSEC et Centrale Paris signent une alliance stratégique

Dans un contexte de mondialisation de l’économie, les deux écoles sont convaincues que les cadres de très haut niveau seront ceux capables de mieux connaître et surtout d’intégrer des champs disciplinaires et culturels aussi larges et multiples que possible.

Les défis majeurs du XXIème siècle seront par nature globaux et complexes - eau, énergie, environnement durable, usages agricoles et industriels des terres, organisation et structures des marchés, etc…- et devront faire l’objet d’approches multidisciplinaires. L’aptitude à l’innovation déterminera le succès des personnes, des organisations et des économies nationales.

Pour l’ensemble de ces raisons, l’Ecole Centrale Paris et l’ESSEC sont convaincues de l’intérêt d’une alliance stratégique entre les deux établissements pour mieux servir la France et être reconnues comme des institutions de référence dans la compétition internationale.

Communiqué de presse

Les actualités presse de l'ESSEC

Les 10 ans de la Chaire Immobilier et Développement Durable

Les 10 ans de la Chaire Immobilier et Développement Durable

10 ans de Chaire

Open Forum ESSEC-Hanploi 2013 : un bilan très positif

Open Forum ESSEC-Hanploi 2013 : un bilan très positif

Un évènement de plus en plus plébiscité par les candidats

Une table ronde pour comprendre les enjeux de la reconversion et de la formation

Une campagne nationale dédiée « A CEUX QUI » entreprennent

Une campagne nationale dédiée « A CEUX QUI » entreprennent

Quatrième édition de l’Open Forum ESSEC-Hanploi pour l’emploi et la formation des personnes handicapées

Quatrième édition de l’Open Forum ESSEC-Hanploi pour l’emploi et la formation des personnes handicapées

Rassemblant chaque année une trentaine d’entreprises et les grands acteurs de l’insertion professionnelle et du handicap, l’Open Forum ESSEC-Hanploi est devenu en quatre ans un évènement phare pour les personnes en situation de handicap à la recherche d’un emploi ou d’une formation.

Jeudi 30 mai 2013 de 13h à 18h, à l’ESSEC au CNIT- Paris La Défense

Un partenariat fort pour le recrutement réussi des personnes handicapées

3 espaces pour optimiser sa recherche auprès d’acteurs engagés

Une table ronde incontournable sur la reconversion professionnelle

Informations pratiques sur l’Open Forum ESSEC-Hanploi

Les statistiques, plus que des chiffres, une vraie contribution à la société

Les statistiques, plus que des chiffres, une vraie contribution à la société

L'année 2013, Année Internationale des Statistiques, est l'occasion pour quelques 1 987 groupes et 122 pays de participer à une campagne de sensibilisation globale.

Le SĖNAT et l’ESSEC ouvrent l’appel à candidatures de la 14e édition de Tremplin Entreprises

Le SĖNAT et l’ESSEC ouvrent l’appel à candidatures de la 14e édition de Tremplin Entreprises

Le programme du double diplôme Mannheim-ESSEC fête ses 20 ans

Le programme du double diplôme Mannheim-ESSEC fête ses 20 ans

Doppelabschlussprogramm Mannheim-ESSEC feiert 20-jähriges Jubiläum

Tournoi des 5 ballons - 34ème édition

Tournoi des 5 ballons - 34ème édition

Du 28 avril au 3 mai, sur le Campus de l’ESSEC Business School

Le premier tournoi sportif étudiant d’Europe.

Un projet soutenu par l’ESSEC Business School a remporté le 1er prix de la Global Social Venture Competition à Berkeley

Un projet soutenu par l’ESSEC Business School a remporté le 1er prix de la Global Social Venture Competition à Berkeley

SUN ESSEC, PARIS 2013: « Ne tuez pas le messager ! »

SUN ESSEC, PARIS 2013: « Ne tuez pas le messager ! »

L’ESSEC et GRLI recherchent de « Young Ambassadors » pour participer à SUN ESSEC 2013, la conférence sur l’enseignement du management responsable

Le livre "Stratégies juridiques des acteurs économiques" sélectionné pour le Prix du Cercle Montesquieu 2013

Le livre "Stratégies juridiques des acteurs économiques" sélectionné pour le Prix du Cercle Montesquieu 2013

SUN ESSEC, PARIS 2013: Think big, start small, act now!

SUN ESSEC, PARIS 2013: Think big, start small, act now!

L’ESSEC accueillera la toute 1ère conférence SUN ESSEC sur l'enseignement en management responsable, intégrant ainsi la 14ème assemblée générale GRLI

L’ESSEC Business School soutient pour la 2ème année consécutive les Deauville Green Awards

L’ESSEC Business School soutient pour la 2ème année consécutive les Deauville Green Awards

Festival International du Film corporate & TV pour l’écologie et le développement durableDu 16 au 18 Avril 2013 à Deauville

La Fondation de l’ESSEC a remis 66 bourses aux étudiants du Groupe

La Fondation de l’ESSEC a remis 66 bourses aux étudiants du Groupe

Parce que la diversité est une valeur fondatrice de l’ESSEC Business School, de nombreuses facilités de financement sont proposées aux étudiants, afin qu’ils vivent leur scolarité en toute sérénité.

Des bourses pour aiser les étudiants

La qualité du dialogue social comme instrument d’innovation

La qualité du dialogue social comme instrument d’innovation

L’Institut de Négociation ESSEC IRENÉ participe au projet de recherche avec le réseau New European Industrial Relations (NEIRE) soutenu par la Commission européenne.

L’ESSEC remporte la finale française du CFA Institute Research Challenge

L’ESSEC remporte la finale française du CFA Institute Research Challenge

Global Social Venture Competition - L’ESSEC présente les 10 projets finalistes de la zone francophone

Global Social Venture Competition - L’ESSEC présente les 10 projets finalistes de la zone francophone

A l’occasion de la 6e édition de la Global Social Venture Competition, l’ESSEC IIES (Institut de l’Innovation et de l’Entrepreneuriat Social) a sélectionné les 10 projets finalistes de la zone francophone (Europe, Moyen-Orient, Afrique et Québec).

Afin de les aider à relever ce défi, un accompagnement sur-mesure a été prévu :

L'ESSEC Business School lance la construction de son nouveau campus à Nepal Hill, et tient un Forum International de premier ordre à Singapour

L'ESSEC Business School lance la construction de son nouveau campus à Nepal Hill, et tient un Forum International de premier ordre à Singapour

Mr Heng Swee Keat, Ministre de l'éducation, sera l'invité d'honneur du Forum

La Chaire Immobilier et Développement Durable de l’ESSEC publie le premier cahier de chaire

La Chaire Immobilier et Développement Durable de l’ESSEC publie le premier cahier de chaire sur « Immobilier et société en mutation : éléments de réflexion sur la ville de demain »

Danone vainqueur du Grand Prix ESSEC des industries de consommation responsable

Danone vainqueur du Grand Prix ESSEC des industries de consommation responsable

Le Grand Prix ESSEC des Industries de consommation responsable a récompensé les meilleures initiatives des industriels producteurs de biens de grande consommation en France dans le domaine de la RSE

L’ESSEC s’ouvre à la région du Golfe et s’associe avec The Arabian Gulf University pour créer un MBA modulaire

L’ESSEC s’ouvre à la région du Golfe et s’associe avec The Arabian Gulf University pour créer un MBA modulaire

Le Golfe représente aujourd’hui une place stratégique sur le marché international et une région en pleine croissance.

ESSEC IRENÉ, ADI et ENCO intensifient leur participation aux Centres d’Excellence NRBC

ESSEC IRENÉ, ADI et ENCO intensifient leur participation aux Centres d’Excellence NRBC

L’initiative des Centres d’Excellence NRBC a été lancée par l’Union européenne pour prévenir les risques liés aux matières nucléaires, radiologiques, biologiques et chimiques (NRBC).

"Une grande école : pourquoi pas moi ?" - 10 ans d’engagement : quels impacts ?

"Une grande école : pourquoi pas moi ?" - 10 ans d’engagement : quels impacts ?

Cergy, le 7 Décembre – En 2002, l’ESSEC Business School s’est engagée dans la lutte en faveur de l’égalité des chances dans l’accès à l’enseignement supérieur, en créant le programme « Une grande école : pourquoi pas moi ? » (PQPM).

Le Management immobilier des sièges sociaux des grandes entreprises en France

Le Management immobilier des sièges sociaux des grandes entreprises en France

L’Observatoire du Management Immobilier de l’ESSEC publie aujourd’hui les résultats de la dernière enquête réalisée avec le soutien de l’ADI.

La Poste renouvelle sa confiance à l'ESSEC-ISIS

La Poste renouvelle sa confiance à l'ESSEC-ISIS

La convention de la Chaire Management Stratégique des Services est reconduite pour 4 ans

L'ESSEC Business School organise les Journées Entrepreneurs & Co

Festival International du Film corporate & TV pour l’écologie et le développement durable
Du 16 au 18 Avril 2013 à Deauville

Financial Times Global Masters in Management ranking 2012
L’ESSEC à la 5ème place du Top 70 MiM programs