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Rencontrer et recruter nos étudiants

Interface incontournable entre les entreprises et les futurs diplômés, le Career Services vous propose différents partenariats sur mesure adaptés à vos besoins de recrutement : partenariats "Campus ESSEC", "International Banking Seminar", "International Recruitment web package", "Amphis du midi". Nouveauté 2011 : Forum Droit International. En devenant partenaire de recrutement, vos offres sont traitées en priorité.


Programmes et profils

Cursus & objectif pédagogique

La Grande Ecole a pour objectif de former de futurs managers et dirigeants d’entreprises issus des cinq continents et de développer leur capacité à innover et à entreprendre. La Grande Ecole propose un cursus pédagogique généraliste et un parcours professionnel construit à la carte par l’étudiant en lien avec son tuteur.

  • 9 mois à l’étranger
  • 22 mois en entreprise en moyenne
  • 30% de profils internationaux (dont 15% ont plus de 2 ans d’expérience professionnelle)
  • 75 nationalités représentées

Recrutement apprentis dates clés & durée des stages

De janvier à juillet
Missions démarrant en janvier/avril/juillet et octobre avec alternance hebdomadaire, trimestrielle ou semestrielle (contrat de 24 mois).

Contacts/career advisors dates clés & durée des stages

Stage

Agnès ZANCAN

Apprentissage

Michel GORDIN

Période recrutement stagiaires dates clés & durée des stages

De mars à juin

  • Stage 1re année (3 à 6 mois).

Tout au long de l’année (à partir de la 2e année)
Stages de 3, 6, 9 ou 12 mois débutant en janvier, avril, juillet ou octobre.

Insertion professionnelle

57.5% des étudiants Grande Ecole ont trouvé un emploi avant d’être diplômé.

où travaillent les diplômés ?

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