Quand la formation devient un levier de transformation : le témoignage d'Inji diplômée MG

Inji Charkani, diplômée du programme Executive Management Général de l’ESSEC, a évolué dans des environnements professionnels exigeants, marqués par la gestion de la complexité et la prise de décision. À un moment clé de sa carrière, elle a choisi d’intégrer le programme afin de structurer sa réflexion, confronter ses projets à la réalité du terrain et renforcer ses compétences managériales. Dans ce témoignage, Inji revient sur les apports du programme, la richesse du collectif et les enseignements qui continuent d’influencer sa trajectoire professionnelle. Découverte.

Pour commencer, pourriez-vous revenir sur votre parcours et nous expliquer ce qui vous a motivée à intégrer l’Executive Management Général ?

Inji Charkani : J’ai construit ma carrière dans l’assurance et l’assistance, des univers où l’on apprend vite deux choses : garder son calme dans la complexité, et ne jamais perdre de vue le client. Ce sont des environnements qui façonnent : ils obligent à décider vite, à tenir le cap, à être responsable.

À un moment, j’ai ressenti le besoin d’ouvrir un nouvel espace : celui de l’entrepreneuriat autour de la cause animale, un sujet profondément ancré chez moi. J’avais une vision, une énergie… mais je voulais la confronter au réel, sans filtre. C’est exactement ce que m’a offert l’Executive Management Général : un endroit où l’on peut se regarder en face, décortiquer un projet, le tester sur le terrain, et surtout se réaligner avec soi-même.

Ce programme a été une parenthèse exigeante, presque introspective : analyser, déconstruire, reconstruire… et décider, en pleine lucidité, de garder ce projet en parallèle de ma carrière.

Y a-t-il un projet, une rencontre ou une expérience qui vous a particulièrement marquée durant la formation ?

I.C : Le projet stratégique, sans hésiter. Il oblige à une transparence totale avec soi-même, à accepter d’être challengée, à revisiter ses certitudes. Ce n’est pas seulement un exercice académique : c’est une transformation personnelle.

Et puis, il y a le groupe. La richesse humaine, les échanges authentiques, la diversité des parcours… C’est l’un des plus grands atouts du programme. On dit souvent que le collectif fait la différence. Là, pour ma promotion c’était vrai.

Quels sont, selon vous, les principaux atouts du programme ?

I.C : Pour moi, trois atouts essentiels :

Un enseignement académique solide, rigoureux, ancré dans les réalités du terrain.
Un collectif exceptionnel, qui oblige à élargir ses angles de vue — ce fameux “déplacement du regard” cher au Professeur Philippe-Pierre Dornier.
Le projet, véritable accélérateur de transformation personnelle, qui permet d’éclairer ses priorités et de clarifier sa trajectoire

Quelle compétence développée au sein du programme mobilisez-vous le plus dans votre activité professionnelle ?

I.C : La pensée systémique. Regarder un ensemble avant de regarder un problème. Comprendre les interactions, les tensions, les effets secondaires.

Dans mon rôle actuel : quatre plateaux, un dispositif international, une transformation digitale et une haute saison exigeante, cette compétence fait toute la différence. Elle me permet non seulement de décider où agir, mais surtout d’embarquer les équipes avec cohérence et transparence.

La formation a-t-elle eu un impact sur votre carrière ?

I.C : Oui, clairement. Elle a renforcé ma vision des sujets en intégrant différentes perspectives. Elle m’a aussi aidée à faire des choix éclairés y compris celui de poursuivre mon engagement pour la cause animale en parallèle de ma carrière professionnelle, mais sans chercher à en vivre.

Le réseau ESSEC, et les amitiés sincères qui y naissent, reste un atout déterminant : solide, bienveillant et présent.

Quel conseil donneriez-vous à un futur participant souhaitant rejoindre ce programme ?

I.C : Venez sans masque. Avec honnêteté, ambition et l’envie de vous laisser déplacer.

Ce programme vous donnera exactement ce que vous êtes prêt à investir en vous-même. Il y aura parfois des moments d’inconfort, des remises en question. Ne les évitez pas : c’est là que l’on progresse.

Votre expérience ESSEC en un mot ?

I.C : Impulsion. Parce que ce programme a remis du mouvement, de la clarté et de l’énergie dans ma trajectoire exactement au moment où j’en avais besoin.

Quand la formation devient un levier de transformation : le témoignage d'Inji diplômée MG

Pour commencer, pourriez-vous revenir sur votre parcours et nous expliquer ce qui vous a motivée à intégrer l’Executive Management Général ?

Y a-t-il un projet, une rencontre ou une expérience qui vous a particulièrement marquée durant la formation ?

Quels sont, selon vous, les principaux atouts du programme ?

Quelle compétence développée au sein du programme mobilisez-vous le plus dans votre activité professionnelle ?

La formation a-t-elle eu un impact sur votre carrière ?

Quel conseil donneriez-vous à un futur participant souhaitant rejoindre ce programme ?

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