Evènements de l'ESSEC

L’ESSEC partenaire des "Deauville Green Awards"

Wed, 11 Apr 2012 00:00:00 +0200

L’ESSEC partenaire des "Deauville Green Awards

1er festival international du film corporate pour l'écologie et le développement durable

Cet évènement permettra d’échanger avec les acteurs de la communication audiovisuelle des entreprises, collectivités ou institutions, concernés par l'environnement, l'écologie et le développement durable.

Vingt-deux catégories spécifiques sont ouvertes aux participants dans lesquelles ils peuvent inscrire leurs productions. Films corporate, programmes pour le web ou la télévision, cartes de visite publicitaires, programmes de formation sont acceptés, le festival traduisant ainsi la diversité et la maturité des divers types de production et de diffusion. L'ESSEC s'associe à cette première édition et proposera aux festivaliers une table ronde de professeurs sur des thèmes et expertises autour de la responsabilité sociale, la diversité et le développement durable.

Parmi les rendez-vous à noter : le colloque ESSEC « RSE : quelles pistes pour la parité de gouvernance dans l’entreprise? » aura lieu le mercredi 11 avril de 17h30 à 18h15. Tous les programmes inscrits au festival peuvent être visionnés mercredi et jeudi à la vidéothèque du festival.

En savoir plus sur les "Deauville Green Awards"

Colloque Thèmes d'Entreprises

Thu, 22 Mar 2012 00:00:00 +0100

Colloque Thèmes d'Entreprises

Vers de nouveaux modèles d'excellence et de performance, le jeudi 22 mars 2012, de 14h30-19h, au Medef

Le colloque thématique de l'ESSEC pour et avec les entreprises.
Thèmes d'Entreprises vous convie à une demi-journée d'ateliers et une plénière sur le thème "Vers de nouveaux modèles d'excellence et de performance".

Une demi-journée pour se former et s'informer.
Un colloque animé par des professeurs et enseignants-chercheurs.
Un lieu d'échange avec des dirigeants, responsables RH et opérationnels en entreprise.

Programme du colloque

Ouverture du colloque par Pierre Tapie, Directeur Général d'ESSEC Business School & Jean-Luc Placet, Président de la Commission Respect de l'Homme du Medef, Président du Syntec, PDG d’IDRH

Ateliers thématiques - L’impact d’un système de gouvernance sur les performances d’une organisation
- Diversité et responsabilité, facteurs d’excellence ?
- Conduite du changement : excellence et résistance ?
- Les limites de l’excellence

Séance plénière : restitution des ateliers & Intervention de Maurice Thévenet

Plus d'infos et inscription

The Role of Business in Society and the Pursuit of the Common Good

Thu, 08 Mar 2012 00:00:00 +0100

International Workshop at ESSEC Business School

"Business PhD in Paris" : Première édition du Ph.D. Camp

Tue, 28 Feb 2012 00:00:00 +0100

“Business PhD in Paris”: Première édition du Ph.D. Camp

"Business Ph.D. in Paris" organise la première édition du Ph.D. Camp, une journée de recherche pour les doctorants qui pourront échanger sur leurs sujets de recherche

Cet événement aura lieu le 28 février 2012, à l'ESSEC, sur son Campus de Cergy.

Cette journée de recherche commencera par un séminaire généraliste sur les méthodes de rédaction et les opportunités de carrières académiques présentées pas un professeur renommé. Ensuite les participants pourront prendre part à des ateliers d'échange en fonction de leur domaine et de leur spécialisation (Management, Marketing…).

Les participants auront la possibilité d'échanger sur les domaines et spécialisations suivantes : Comptabilité, Management, Marketing, Economie, Finance, Management des Opérations et Théorie de la décision.

Le Ph.D. Camp accueillera des participants issus d'écoles et d'universités prestigieuses comme : ESCP, ESSEC Business School, HEC, INSEAD, Panthéon Assas, Panthéon Sorbonne, Paris Dauphine, Paris 11, Polytechnique, Université de Cergy-Pontoise.

Pour plus d'information, contactez : Vlad-Andrei Porumb ou Samuel Touboul
Ou visitez le site de “Business PhD in Paris”

Génération Accenture, concours inter-écoles de Media Training

Wed, 15 Feb 2012 11:33:00 +0100

Génération Accenture, concours inter-écoles de Media Training

Mis en place par Accenture et le site Mediarh.com, le concours de Media Training « Génération Accenture » s’est imposé ces dernières années comme un événement de référence des écoles de commerces et d’ingénieurs.

L’ESSEC rejoint cette année HEC, Polytechnique, l’ESCP, Centrale Paris, l’EM Lyon, Mines Paris Tech, Telecom dans un concours inter-écoles qui a pour objectif d'entraîner les étudiants à la prise de parole en public et face aux médias, étapes essentielles dans la présentation d'un projet.

Animé par des journalistes professionnels issus de la radio et de la télévision, ce concours comprend une phase de présélection dans les écoles participantes. Le processus est simple : les étudiants dont les dossiers auront été retenus disposeront le jour du Media Training de 5 minutes pour défendre leur projet entrepreneurial face à la caméra et aux questions des journalistes, sans l'aide d'aucun support et en conditions réelles d’interview. L'intervention de chaque étudiant sera ensuite analysée et commentée afin de donner à chacun les clés du comportement à adopter lors d'une interview.

A l'issue de chaque Media Training organisé dans les écoles, un jury composé de collaborateurs d'Accenture, de journalistes et professionnels des médias, et de responsables pédagogiques, désigne un lauréat qui défendra son projet à l’occasion de la Grande Finale inter-écoles en avril 2012.

A l’issue de la finale inter-écoles, le vainqueur pourra présenter son projet sur BFM TV et se verra attribuer la somme de 5 000 euros pour réaliser son projet et aura l’occasion de mettre en pratique ses acquis en matière de communication dans le cadre d’une campagne de médiatisation de son projet.

Découvrez le MS Techniques financières !

Sat, 11 Feb 2012 00:00:00 +0100

Rejoignez Michel Baroni, Responsable pédagogique du MS Techniques financières qui répondra à vos...

La télévision de demain ou l’éloge de l’inter-passivité

Tue, 07 Feb 2012 00:00:00 +0100

La télévision de demain ou l’éloge de l’inter-passivité

Avec Xavier Couture, Directeur des nouvelles activités de croissance d’Orange

La Chaire Media & Entertainment de l'ESSEC, Société Générale Corporate & Investment Banking, Orange, le CFPJ et Les Échos ont le plaisir de vous inviter à ce petit déjeuner exceptionnel, co-animé par Philippe Escande, éditorialiste, Les Échos et Serge Hayat, directeur exécutif de la Chaire

Mardi 7 février 2012
8 h 30 à 9 h 45 (accueil dès 8 h 15)
Dans les salons de l'hôtel Baltimore,
88 bis, avenue Kléber, Paris 16 (Métro Boissière)

Inscrivez-vous gratuitement (dans la limite des places disponibles) auprès de Ana Gutierrez
Plus d'informations sur la Chaire Media & Entertainment

Forum CAMPUS ESSEC 2012

Tue, 07 Feb 2012 00:00:00 +0100

Forum CAMPUS ESSEC 2012

L’ESSEC attend près de 140 entreprises pour ce forum de recrutement généraliste : une bonne occasion d'établir un premier contact ! Rendez-vous, les 7 et 8 février 2012, de 9 h à 17 h 30

En mars 1979 le Groupe ESSEC réunissait pour la première fois 55 entreprises dans ses locaux. Le forum de recrutement « Campus ESSEC » venait d’être créé. 30 ans plus tard, ce sont près de 150 entreprises nationales et internationales, qui viennent chaque année à la rencontre des étudiants et des diplômés issus des différents programmes de l’ESSEC Business School.

Le forum Campus ESSEC est une occasion privilégiée pour les entreprises qui peuvent :
- proposer aux étudiants et aux diplômés leurs offres de missions (stages, 1er emplois, VIE, apprentissage)
- communiquer sur leurs activités
- recruter les profils recherchés.

Les étudiants peuvent établir un premier contact avec les entreprises.

Ce rendez-vous annuel rencontre un grand succès, confirmé par les enquêtes de satisfaction :
- 90 %des entreprises sont satisfaites des profils rencontrés.
- 97 % des entreprises se déclarent prêtes à participer à l’édition 2012

Plus d'information sur le Forum CAMPUS ESSEC

Mardis de l'ESSEC - Areva : réactions en chaîne

Tue, 07 Feb 2012 00:00:00 +0100

Les Mardis de l'ESSEC reçoivent Luc Oursel, Président du directoire d'Areva, membre de son Comité...

Journée Portes Ouvertes le 4 février 2012

Sat, 04 Feb 2012 18:28:00 +0100

Venez découvrir le BBA ESSEC

1ère édition du Grand Prix de la Distribution Responsable

Thu, 02 Feb 2012 00:00:00 +0100

1ère édition du Grand Prix de la Distribution Responsable

Les distributeurs, bâtisseurs d’initiatives responsables

La Chaire Produits de Grande Consommation de l’ESSEC et AVISO lancent le Grand Prix de la Distribution Responsable. Ce prix vise à promouvoir les actions menées par les distributeurs français en matière de Responsabilité des entreprises, mais aussi à les stimuler, pour faire de la grande distribution un moteur de développement sociétal.

Le projet, placé sous le haut patronage du Ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie, a reçu le soutien actif de la FCD, Fédération des entreprises du commerce et de la distribution, la FCA, Fédération du commerce associé, la FEH, Fédération des enseignes de l’habillement et la FEVAD, Fédération du e-commerce et de la vente à distance.

Les prix seront décernés aux lauréats à l’occasion d’une cérémonie qui se tiendra début février 2012 au Ministère de l'Économie, des Finances et de l'Industrie.
Le Grand Prix de la Distribution Responsable sera remis par Frédéric Lefebvre, secrétaire d’État, chargé du Commerce, de l’Artisanat, des PME, du Tourisme, des services, des Professions libérales et de la Consommation.

Lire le communiqué de presse

Mardis de l'ESSEC : L'Amour dure cinq ans

Tue, 31 Jan 2012 00:00:00 +0100

En pleine campagne présidentielle, les Mardis de l'ESSEC reçoivent Jean-François Copé, secrétaire...

L’ÉQUIPE, les défis stratégiques d’une marque plurimedia

Thu, 26 Jan 2012 00:00:00 +0100

La Chaire Internationale de Marketing Sportif et la Chaire Media Entertainment de l'ESSEC reçoivent...

Advanced Master in Strategy and Management of International Business

Tue, 24 Jan 2012 00:00:00 +0100

Save the date!

Saturday, November 26th at 2:00pm (Paris time), join Sylvie Ménissier, Academic Director of Advanced Master in Strategy and Management of International Business to talk about our ESSEC Advanced Master program (Mastère Spécialisé). Suresh Kumar, 2011 canadian track student, will be there to answer all your questions. Participate in this live forum and post your questions on Campus Channel

D'Athènes à Tripoli, malaise dans la démocratie ?

Tue, 24 Jan 2012 00:00:00 +0100

A l'occasion de la sortie, le 19 janvier 2012, de son dernier ouvrage "Les ennemis intimes de la...

La Conférence Berryer à l'ESSEC !

Mon, 23 Jan 2012 20:00:00 +0100

La Conférence Berryer à l'ESSEC !

Plaidessec, l'association d'éloquence de l'ESSEC, se lance dans un évènement exceptionnel: l’organisation d’une Conférence Berryer dans le Grand Amphithéâtre de l’école, le lundi 23 janvier à 20h.

Cet évènement très médiatisé au sein de l'école, s’inscrit dans la continuité de ce que Plaidessec accomplit depuis 2 ans : des matchs d'éloquence mensuels dans des amphithéâtres remplis à craquer, un concours d'éloquence qui rassemble tous les étudiants du campus en Mars et l'organisation du concours inter-écoles d'éloquence en mai dernier à l'issue duquel l'ESSEC a remporté la 2eme place, derrière Sciences Po et devant HEC et l'ESCP. La Conférence Berryer met en scène les douze avocats lauréats du concours de la Conférence du barreau de Paris, un invité (une personnalité), deux valeureux candidats, un ancien secrétaire de la conférence du stage et les spectateurs, appelés "le peuple Berryer" (rebaptisé "Peuple de l'ESSEC, pour l'occasion!). Les candidats préparent un discours sur l'un des deux sujets proposés, connus à l'avance, et le déclament devant les 12 secrétaires, l'invité et le public. Ensuite, c'est au tour des Secrétaires de critiquer leur art oratoire. Le ton des réactions des Secrétaires peut être sévère mais est toujours très fin et teinté de beaucoup d'humour. Et leur art oratoire en demeure extrêmement impressionnant. Nous avons la joie d'accueillir, parmi les brillants avocats qui participeront à l'évènement, d'anciens élèves de l'ESSEC devenus avocats et secrétaires de la conférence du prestigieux barreau de Paris. Plus d'information

En 2012, l’ESSEC accueillera ses premiers AEL (Admis en Laisse) !

Fri, 20 Jan 2012 12:33:00 +0100

En 2012, l’ESSEC accueillera ses premiers AEL (Admis en Laisse) !

En phase avec nos engagements "Campus Durable" et "Handicap", le partenariat ESSEC – Handi’Chiens est à la fois porté par l’ESSEC, première Business School à mettre en oeuvre un projet de ce type "out of the box", ses étudiants de l’association Handimove et des partenaires extérieurs. Ce projet a remporté le 1er prix du concours social Créatio 2011.

Nous souhaitons en effet soutenir la démarche d’Handi’Chiens en augmentant le nombre de chiens d’assistance formés pour renforcer l’autonomie des personnes handicapées. Ce projet pilote comporte plusieurs étapes :

2012 : accueil à l’ESSEC de séances de formation des familles d’accueil et de leurs chiens (tous les 15 jours),
Rencontres lors d’événements de sensibilisation (journée handicap & talents, semaine handi-management…),
Stages et missions pour nos étudiants,
Conclusions de l’expérience, intérêt pédagogique,

L’animal est un médiateur et facilitateur extraordinaire. Pour changer les mentalités et communiquer sur le handicap, le projet ESSEC - Handi’Chiens, nous permet de décaler notre regard et provoquer des questionnements en tant que (futur) manager et collaborateur.

Vous souhaitez devenir "FAMILLE D'ACCUEIL" Handi'Chiens - ESSEC ?

Pour en savoir plus, découvrir, s’impliquer… :
Le site Handi'Chiens
Le site ESSEC et le handicap,
Demande d'information

Découvrez le MS Logistique et Management de la Supply Chain !

Fri, 20 Jan 2012 00:00:00 +0100

François Mondou, Responsable Pédagogique du MS Logistique et Management de la Supply Chain répond...

Découvrez le MS Management International Agro-alimentaire !

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00 +0100

Frédéric Oble, Responsable Pédagogique du MS Management International Agro-alimentaire, et Vincent...

Découvrez le MS Entrepreneurs CENTRALE – ESSEC !

Tue, 17 Jan 2012 00:00:00 +0100

Jean-François Gallouin, Responsable Pédagogique du MS CENTRALE-ESSEC Entrepreneurs, et Arthur Di...

Les Mardis de l'ESSEC - Grand Paris : Année 5

Mon, 16 Jan 2012 00:00:00 +0100

Cinq ans après la première consultation, sur "Le Grand Pari(s) de l’agglomération parisienne", Les...

Global Social Venture Competition : Executive Summary Round

Fri, 13 Jan 2012 00:00:00 +0100

Global Social Venture Competition : Executive Summary Round

Le 13 janvier 2012 aura lieu à l'ESSEC la première étape de sélection de la Global Social Venture Competition : l'Executive Summary Round. A l'issue d'une après-midi de délibération, les jurys composés d'étudiants et professionnels choisiront les 10 projets qui continueront la compétition.

Sarah Lemaire, étudiante en 3e année à l’ESSEC témoigne de son expérience de jury l'an dernier.

« J’ai participé à l’ES Round 2010 dans le cadre de mon stage à la Fondation Casques Rouges, qui était alors partenaire du concours. Je n’avais aucune connaissance académique en entrepreneuriat social, seulement une forte sensibilité pour ces problématiques et un intérêt naissant pour l’entrepreneuriat.

Je venais pourtant avec ce préjugé que les entreprises sociales ont toujours une rentabilité relative et des moyens d’innovation limités. Les projets que j’ai découverts à l’occasion de la GSVC m’ont prouvé le contraire : innovations web, innovations technologiques, innovations dans les modèles de financement,... étaient mises au service des populations les plus pauvres, le tout sous forme
d’entreprises à la fois rentables et durables.

Les enjeux de l’économie sociale sont énormes aujourd’hui, la reconnaissance par les institutions internationales de ces nouvelles entreprises à double objectifs est très encourageante. Il est important de développer des structures qui puissent accompagner les entrepreneurs sociaux et les aider à se financer : c’est ce que fait la GSVC avec son programme complet d’accompagnement, en donnant notamment la chance aux candidats sélectionnés de rencontrer des investisseurs.

J’ai envie de croire que notre génération d’entrepreneurs saura rendre la limite entre entrepreneuriat et entrepreneuriat social de plus en plus ténue, en s’attachant à mesurer systématiquement l’impact des projets sur leur environnement. » Découvrez aussi le témoignage de Gaëtan Baudry, Chef de Projet aux Fondations Rotschild

La GSVC – Global Social Venture Competition – est l’unique compétition internationale de business plans à portée sociale et / ou environnementale à destination des étudiants et jeunes diplômés.

Portée au niveau mondial par Berkeley, elle est relayée par l’ESSEC et l’Institut de l’Innovation et de l’Entrepreneuriat Social en Europe, Afrique et Moyen-Orient francophones. Jusqu’à 25 000 $ sont à gagner mais surtout, pour les candidats la compétition c'est surtout l’occasion de soumettre leur projet à un jury d’experts et pour les meilleurs d’entre eux de rencontrer de très nombreux professionnels du secteur et de profiter d’un cycle d’accompagnement exclusif pour formaliser leur projet.

Découvrez le BBA de l'ESSEC !

Wed, 11 Jan 2012 00:00:00 +0100

Le mercredi 11 janvier 2012, Christian Koenig, Directeur BBA ESSEC et Julien Ohana, Diplômé BBA...

Admissions sur titre : Les réponses à vos questions en vidéo

Tue, 10 Jan 2012 00:00:00 +0100

Françoise Rey et Marie-Noëlle Koebel étaient invitées de Campus Channel et ont répondu aux...

1ère édition de l’ESSEC Imagination WEEK du 3 au 5 janvier 2012

Thu, 05 Jan 2012 15:38:00 +0100

1ère édition de l’ESSEC Imagination WEEK du 3 au 5 janvier 2012

2030, Imagination, Créativité, Innovation ; Tel est, dans les grandes lignes, le contenu du séminaire de rentrée des étudiants ESSEC en Master of Science in Management.

Une formule unique pour une rentrée créative placée sous le parrainage du Président de l’agence de communication de l’année 2011 : Nicolas Bordas, TBWA. « Stay hungry. Stay foolish. » se plaisait à répéter Steve Jobs. Pourquoi inciter de jeunes diplômés à cultiver ce « grain de folie » dont ils sont porteurs ? Surtout, comment faire preuve d’imagination et de créativité ? Les 500 étudiants du Master of Science in Management ont pour challenge de répondre à ces questions au travers de 4 thématiques de réflexion : le manager, l’entreprise, la ville ou le citoyen de 2030. Répartis en groupes de différentes tailles, placés sous la direction pédagogique de Xavier Pavie (ISIS, Institute of Service Innovation & Strategy), ils expérimentent trois visions de la créativité :
- une approche « business» de l’innovation présentée par Nicolas Bordas et des responsables de grandes entreprises qui animeront des ateliers thématiques – le 3 janvier ;
- une approche « artistique » mise en scène par des professionnels des sciences humaines et des spectacles (magie, philosophie, musique et théâtre) – le 4 janvier ;
- une approche « expérimentale » puisqu’il leur sera demandé d’imaginer une restitution créative qui donnera lieu à une présentation devant jury. Le Trophée Imagination Week 2012 sera remis au groupe de 5 étudiants ayant recueilli le plus grand nombre de votes.
Consultez la galerie photos de l'événement sur Facebook

Antropia : nouvel appel à projets !

Mon, 19 Dec 2011 00:00:00 +0100

Antropia : nouvel appel à projets !

Vous avez un projet d’entrepreneuriat social innovant ? Vous souhaitez être accompagné et rejoindre une riche communauté d’entrepreneurs sociaux ?

L’incubateur social Antropia™ recrute sa nouvelle promotion d’entrepreneurs sociaux !

Vous avez jusqu’au 19 décembre (à minuit) pour soumettre votre candidature.

Dans le cadre de cet appel à projet, nous attirons votre attention sur le fait que notre partenaire, le fonds de dotation AVISO cherche à accompagner des projets à fort impact sociétal en lien avec l’univers de la consommation et la distribution entrant dans l’un des deux axes suivants :

1. Développer une consommation plus responsable, et une prise de conscience par les consommateurs de ce qu’ils consomment,
2. Favoriser un meilleur accès du consommateur à l’information, notamment au travers d’internet et des nouvelles technologies, pour une plus grande transparence sur tout ce qui « compose » (ingrédients, méthodes de fabrication…) les produits de consommation courante.

Nous aurons donc un regard tout particulier pour les projets s’inscrivant dans ce cadre (le mentionner sur le dossier de candidature).

Pour plus de renseignements, rendez-vous sur le site Antropia™ ou contactez Céline CLAVERIE

Antropia™ soutient les entrepreneurs sociaux qui apportent une contribution réelle et reconnue au développement économique, à la cohésion sociale et à l’égalité des chances sur les territoires. Par l’accompagnement de haut niveau qu’il propose aux entrepreneurs, quels que soient leur niveau d’étude ou leur histoire, Antropia permet par ailleurs de soutenir et valoriser tous ceux qui mettent leur fibre entrepreneuriale et leur énergie au service de l’intérêt général.

Le fonds de dotation AVISO cherche à accompagner des projets à fort impact sociétal, en lien avec l’univers de la consommation et la distribution, entrant dans l’un des 4 enjeux suivants :

Faire de la distribution un moteur de développement sociétal
Développer de nouveaux modes de commerce pour rendre l’alimentation et la consommation de produits essentiels, de qualité, accessibles à tous
Optimiser et allonger le cycle d’usage des produits de grande consommation
Développer une consommation responsable, notamment à travers l’accès à l’information et le recours aux nouvelles technologies, ou via des produits ou services innovants.

Soirée Entrepreneurs & Co

Thu, 15 Dec 2011 16:57:00 +0100

Soirée Entrepreneurs & Co

Le 30 novembre, 400 créateurs, dirigeants et repreneurs d’entreprises, ont participé à la soirée Entrepreneurs&Co qui s’est déroulée sur les 3 étages du campus ESSEC du CNIT de la Défense, en partenariat avec la Chambre de commerce et d’industrie de Versailles Val-d’Oise/Yvelines (CCIV).

Monsieur Bruno Bouniol, Président du Directoire du Groupe ESSEC, Président de la Délégation des Yvelines de la Chambre de commerce et d’industrie Versailles Val-d’Oise/Yvelines (CCIV), Pierre Tapie et Geoffroy Roux de Bézieux, Président Directeur Général de Virgin mobile ont ouvert la soirée.

Cet événement annuel de la communauté entrepreneuriale de l’ESSEC fut une soirée "networking" pour échanger idées, savoir-faire et cartes de visite, au cours de laquelle 25 speedmeetings ont eu lieu simultanément, tous animés par les plus grands experts de l’entrepreneuriat et de l’innovation, partenaires-conseil, chaires et institut de l’ESSEC. 25 Ipods ont été utilisés afin d’enregistrer les échanges et de produire un livre blanc de l’évènement.

Les 33 partenaires des entrepreneurs de l’ESSEC étaient présents pour conseiller et répondre aux problématiques des participants.

Cette soirée fut également l’occasion de présenter l’écosystème académique et opérationnel de l’école en matière d’innovation et d’entrepreneuriat. Elle s’est déroulée dans une ambiance "networking" conviviale autour d’un cocktail dinatoire en musique avec groupe de jazz. Accéder au site de la soirée Entrepreneurs & Co

Salon de recrutement ESSEC - Groupe des Écoles Centrales

Thu, 15 Dec 2011 16:41:00 +0100

Le 19 novembre à Shanghai, l'ESSEC et le Groupe des Écoles Centrales ont proposé un "Job Fair", qui...

Oser la classe prépa après un bac technologique !

Tue, 13 Dec 2011 00:00:00 +0100

Oser la classe prépa après un bac technologique ! Zoom sur les prépas ECT et TSI

Entrer en prépa après un bac technologique : quels enjeux ? quel public concerné ? quel accompagnement ? quelle réussite de ces étudiants ?

Joel Cantaut, proviseur du lycée Alfred Kastler de Cergy ; Laurent Fouillard, proviseur du lycée Jean Perrin de St Ouen l’Aumône ; Chantal Dardelet, responsable du pôle égalité des chances de l’ESSEC ont le plaisir de vous convier à une matinée d’échanges et de réflexion autour des études d’excellence après un bac technologique, mardi 13 décembre 2011 à 9 heures dans le Grand Amphithéâtre de l’ESSEC à Cergy.

Déroulement

9h00 : Café d’accueil 9h15 : Accueil par Monsieur Chaleix, Inspecteur d’Académie adjoint du Val d’Oise

9h30 : Table ronde : Entrer en prépa après un bac technologique : quels enjeux ? quel public concerné ? quel accompagnement ? quelle réussite de ces étudiants ? Avec des professeurs de prépas technologiques, des étudiants en grande école et des associations impliquées sur ce sujet.

11h : Atelier 1 : mieux connaître les prépas TSI
Atelier 2 : mieux connaître les prépas ECT

12h30 : Fin de la rencontre

Merci de confirmer votre participation à cet événement avant le 7 décembre par email auprès de Claire Morkel ou par téléphone (01 34 43 32 05)

Global Social Venture Competition : Executive Summary Round

Fri, 09 Dec 2011 00:00:00 +0100

Global Social Venture Competition : Executive Summary Round

Le 13 janvier 2012 aura lieu à l'ESSEC la première étape de sélection de la Global Social Venture Competition : l'Executive Summary Round. A l'issue d'une après-midi de délibération, les jurys composés d'étudiants et professionnels choisiront les 10 projets qui continueront la compétition.

Gaëtan Baudry, Chef de Projet aux Fondations Rotschild, témoigne de son expérience de jury l'an dernier. Si comme lui, vous voulez vivre l'expérience GSVC de l'intérieur, n'hésitez pas à postuler pour devenir jury à votre tour.

"J'ai choisi d'être jury à la GSVC afin de découvrir de nouveaux projets innovants et à fort impact mais aussi pour confronter ma vision de l'entrepreneuriat social à celle des autres membres, tout en aidant des projets à se structurer.

Ce fut une superbe expérience pour plusieurs raisons : j'ai pu rencontrer et discuter avec 40 autres jurys de tous horizons, découvrir de nombreux projets très enthousiasmants et repartir plein d'énergie. J'ai notamment découvert le projet Prakti Design que j'ai décidé de coacher pour la suite de l'aventure et qui est allé jusqu'en finale à Berkeley !

Le jury a une valeur ajoutée non négligeable : il sélectionne les futurs finalistes et sa responsabilité est donc de déceler les projets ayant le plus de potentiel pour aller le plus loin dans la compétition. Plus important encore, les feedbacks adressés aux projets éliminés leur permettent de mieux affiner leur stratégie, leur positionnement, et leur business model.

Les entrepreneurs sociaux sont des "poètes paysans". Poètes, car ils sont porteurs d'une réelle vision et d'un idéalisme sincère; paysans, car ils doivent être pragmatiques. Le jury par ses feedbacks les aide à ajuster le curseur. Éliminé ou non, l'entrepreneur éprouve grâce à ce jury de sélection la première confrontation à un regard exterieur neutre et gravit donc la premiere marche vers le succès !

Je recommande cette experience à toute personne souhaitant aider a la professionnalisation du secteur et souhaitant apprendre et échanger par la même occasion."

Date limite de dépôt des candidatures en ligne : mardi 3 janvier minuit !

Plus d'information sur le site de la Global Social Venture Competition ou par email

Monter une boite ou rejoindre un entrepreneur, vous y pensez ?

Thu, 08 Dec 2011 10:50:00 +0100

Monter une boite ou rejoindre un entrepreneur, vous y pensez ?

L'entrepreneuriat vous intéresse ?
Vous voulez vous lancer mais vous n'osez pas ?
Vous pensez ne pas pouvoir cumuler projet de création et études ? Dans le cadre du "Plan Entrepreneuriat Étudiant" du Val d'Oise, venez découvrir l'expérience de 3 jeunes entrepreneurs le jeudi 8 Décembre, entre 12h et 14h, à l'ESSEC (PA4). Julien a créé Cergy Autopartage après son master en urbanisme, Vincent a créé Handibot après son diplôme à l'ESIEE, et Marie, encore étudiante à l'ESSEC est en train de créer Etudiants & Talents ! Ils viendront répondre à toutes vos questions autour d'un déjeuner (qui vous sera offert pour l'occasion) ! Si ces parcours vous inspirent et que vous voulez monter votre projet, toute l'équipe de la GSVC est à votre disposition pour vous informer sur le concours et les différents moyens de s'y impliquer. Pour en savoir plus ou vous inscrire, rendez-vous sur notre page Facebook ou par e-mail.

NEW: Health Technology Assessment Program

Thu, 08 Dec 2011 00:00:00 +0100

This short educational program is designed for executives in charge of implementing regulation for...

L’ESSEC, troisième meilleure école française d’après le Financial Times

Thu, 08 Dec 2011 00:00:00 +0100

L’ESSEC, troisième meilleure école française d’après le Financial Times

Le classement "European Business Schools 2011" du Financial Times est paru lundi 5 décembre, classant l’ESSEC sur la 10ème marche des meilleures écoles européennes. L’ESSEC fait un bond significatif, passant de la 14ème place en 2010 à la 10è en 2011. Ce classement, qui agrège les résultats de 75 Business Schools dans les divers classements du Financial Times, positionne ainsi l’ESSEC comme la troisième école française et la dixième meilleure école d'Europe. Voir le classement

Colloque "Du management durable au salarié durable"

Wed, 07 Dec 2011 00:00:00 +0100

Colloque présidé par Maurice Thévenet, Professeur de Management à L'ESSEC Business School

"Handicap et insertion professionnelle"

Wed, 07 Dec 2011 00:00:00 +0100

"Handicap et insertion professionnelle"

Quels freins et quels leviers de motivation pour les personnes handicapées en recherche d’emploi ? Quelles attentes d’un emploi en entreprise adaptée ? Quels souhaits et quelle projection dans leur trajectoire professionnelle ?

Ares et l'ESSEC ont le plaisir de vous inviter à la présentation des conclusions de l'étude, le Mercredi 7 décembre 2011 au Campus ESSEC du CNIT à la Défense de 8h30 à 11h00 (Accueil autour d’un petit déjeuner)

Réalisée par Opinion Way dans le cadre de sa politique de mécénat et construite autour d’une étude qualitative et d’une étude quantitative (avec plus de 200 répondants), cette nouvelle enquête apporte des réponses pour mieux comprendre les besoins des personnes en situation de handicap vis-à-vis de leur parcours d’insertion professionnelle et les conditions nécessaires pour favoriser leur évolution vers une entreprise classique.

L’étude a été lancée à l’initiative d’Ares à l’occasion de la création en 2011 de l’entreprise adaptée Log’ins, spécialisée dans la logistique marketing publi-promotionnelle, le co-packing et la logistique e-commerce. Elle lui fournit des axes de travail opérationnels pour la construction de son dispositif d’accompagnement. Joint Venture Sociale portée par Ares et Norbert-Dentressangle, Log’ins a pour vocation de former des personnes handicapées éloignées de l’emploi sur un parcours d’insertion et à travers les métiers de la logistique avant de les orienter vers un emploi en entreprise classique. Log’ins a démarré opérationnellement en septembre avec SFR pour premier client.

Avec la participation de… Thibaut Guilluy, Directeur général d’Ares.
Jérôme Savouré, Directeur Ile-de-France de Norbert Dentressangle Logistique.
Gaël Loric, Responsable de Log’ins.
Delphine Sirven, Directrice des études Environnement, Social et Gouvernance d’Opinion Way.
Pauline Misset, Chargée d'études senior d’Opinion Way.
Bruce Roch, Président de l’Afmd, Directeur RSE d’Adecco Groupe France.
Eric Delecourt, Secrétaire général de l’ESSEC.
Emmanuel Lordet, Directeur du département Entreprises adaptées de l’APF.

Inscription obligatoire avant le 2 décembre (places limitées). Vous recevrez en retour tous les détails relatifs à l’accès.

Cet événement proposera un dispositif d’accessibilité handicap imaginé avec l’association Aditus.

En partenariat avec :

Ares tient à remercier particulièrement tous les participants à l’étude (répondants anonymes, prescripteurs…) et notamment : Ability, Accor, Adapt, Afeji, Afmd, Agefiph, APF, Arcat Santé, Armée du Salut, Atelier Blanqui, BNP Paribas, Cap Emploi, CAPHOSTEL, CAPI, CASP, CHRS Catherine Boot, CHRS Cité Notre Dame, CHRS Fil Rouge, CHRS Jacques Prévert, CHRS Pauline Roland, CLAPEAHA, CNPSAA, Confluences, Conseil Général du Nord, Creac'h, Ecodair, ESSEC, Faceo, FMS, FNATH, France Télévisions, Handimouv', IMS, Infa formation, La Rose des Vents, Les Ateliers de la Villette, Macif, MOZAIK RH, ONISEP, Pôle emploi SAIPPH, SAVS Léopold Belland, Secours Catholique, SFR, SIDACTION, Société Générale, UNAPEI, UNEA, UNISDA, UPTIH.

International Recruitment Day

Tue, 06 Dec 2011 00:00:00 +0100

Venez rencontrer 11 entreprises internationales sur le campus

Les Mardis de l'ESSEC : Donner plus pour gagner plus ?

Tue, 06 Dec 2011 00:00:00 +0100

Les Mardis de l'ESSEC reçoivent Emmanuel Faber et Jean-Marc Borello le mardi 06 décembre, à 19H30...

4ème édition du séminaire "Lunch & Learn" de la chaire Philanthropie de l’ESSEC

Thu, 01 Dec 2011 00:00:00 +0100

Retrouvez les podcasts de David Carrington et John Kingston sur le thème "What should a government...

IMHI Alumni Get-Together - Marseille

Thu, 01 Dec 2011 00:00:00 +0100

Le rendez-vous des anciens du MBA in Hospitality Management se tiendra à Marseille au Grand Hotel...

SOIREE ENTREPRENEURS&CO

Wed, 30 Nov 2011 00:00:00 +0100

SOIREE ENTREPRENEURS&CO

Le rendez-vous networking annuel des entrepreneurs de l’ESSEC

Forte de son succès 2010, avec plus de 350 entrepreneurs présents, la soirée networking de la communauté entrepreneuriale de l’ESSEC s’impose désormais comme le rendez-vous annuel du réseau des chefs d’entreprises, créateurs et repreneurs de l’ESSEC.

Dans cette perspective, l’ESSEC et la CCIV ont le plaisir de vous convier à sa 2ème édition :

Soirée ENTREPRENEURS&CO

Mercredi 30 novembre 2011
à partir de 18h30
Pépinière ESSEC Ventures – CNIT la Défense.

Cocktail dinatoire tout au long de la soirée
Networking et échanges entre entrepreneurs
Speed meeting thématiques : partage d’expériences et points de vue d’experts
Rencontres avec les partenaires conseil des entreprises incubées à l’ESSEC

Cette soirée sera pour vous l’occasion de partager vos expériences avec la nouvelle génération d’entrepreneurs et de rencontrer les 35 partenaires-conseil de l’ESSEC au cours de speed meeting thématiques. Plus d’informations

S'inscrire en ligne

Par ailleurs, Céline PERICLES, en charge de l’organisation, se tient à votre disposition aux coordonnées suivantes, tél : 01 34 43 31 25 ou par mail

Le 29 novembre de 19h à 20h, rejoignez-nous sur www.campus-channel.com

Tue, 29 Nov 2011 15:57:00 +0100

Françoise Rey et Marie-Noëlle Koebel, accompagnées du Président du Bureau des Etudiants, seront les...

Jean-Pierre Petit : "Grand patron ou Big Mac ?"

Tue, 29 Nov 2011 00:00:00 +0100

Les Mardis de l'ESSEC reçoivent Jean-Pierre Petit, PDG de Mc Donald’s France, le mardi 29 novembre...

Michèle Alliot-Marie : "MAM pas mal"

Thu, 24 Nov 2011 11:44:00 +0100

Michèle Alliot-Marie : "MAM pas mal"

Compte-rendu de l'intervention de Michèle Alliot-Marie aux Mardis de l'ESSEC du 22 novembre 2011

Elle est arrivée vêtue d'un tailleur sobre, une écharpe beige élégamment enroulée autour de son cou. Une bague à sa main droite et des boucles d'oreilles discrètes venaient contredire sa réputation si austère. Mais en réalité, Madame le Ministre Michèle Alliot-Marie apprécie peu que l'on s'attarde sur sa tenue. "C'est ça, le sexisme !" s'exclame-t-elle. Indéniablement, Michèle Alliot-Marie avait effectivement autre chose à transmettre hier soir à l'ESSEC.

Romain, étudiant à l'ESSEC, a d'abord soigneusement rappelé son impressionnante biographie : "MAM" est effectivement la seule personnalité politique a avoir dirigé successivement quatre ministères régaliens (Justice, Intérieur, Défense et Affaires étrangères). Mais Romain a commis deux erreurs, et Michèle Alliot-Marie les a soigneusement notées sur une feuille, pour lui rétorquer à la fin de sa tirade : "Pas mal; mais il va falloir corriger quelques trucs !". Et d'énumérer les erreurs commises par l'étudiant.

Lors de cette conférence, tous ont pu le constater : Michèle Alliot-Marie est une oratrice hors-pair, elle a de l'humour, mais aussi une haute connaissance des sujets de politique intérieure et extérieure. Mais surtout, elle a ... toujours le dernier mot. Les étudiants l'ont interrogée sur des thèmes aussi variés que la Syrie, le Liban, le nucléaire iranien, la diplomatie et les intérêts économiques de la France à l'étranger, ou encore la dette publique et les aides sociales. Elle a même répondu aux questions sur ses ambitions personnelles en politique, le racisme chez certains policiers ou encore la rémunération des ministres.

Malgré les désaccords parfois exprimés entre "MAM" et certains étudiants, force est de constater le brio de la femme d'Etat. Lorsque plusieurs questions lui sont posées, elle n'en oublie aucune, et répond avec un tel aplomb qu'il faut beaucoup d'assurance pour l'interroger. A la sortie, les chuchotements entre les personnes présentes étaient unanimes "elle nous a impressionnés / scotchés / bluffés". Nul doute que Michèle Alliot-Marie, aujourd'hui députée, aurait probablement excellé si elle avait pu réaliser son ambition avouée : devenir Premier ministre. Néanmoins, son voyage en Tunisie en a décidé autrement, et elle semble s'en accommoder sans trop d'amertume. Elle nous aura même offert une imitation incroyable d'Edgar Faure, zézaiement inclus. Finalement, dans les ministères, les sous-marins militaires, à l'assemblée ou dans le grand amphi de l'ESSEC, Michèle Alliot-Marie semble à l'aise... partout ! Un article de Leïla

L’ESSEC représentée au “Student World Dialogue” en Allemagne

Fri, 18 Nov 2011 14:40:00 +0100

L’ESSEC représentée au “Student World Dialogue” en Allemagne

Les 4 et 5 Octobre dernier, 125 étudiants du monde entier, tous issus de grandes écoles de commerce et d’ingénieurs se sont réunis dans les locaux de Daimler à Stuttgart (Allemagne) pour participer à un évènement international de deux jours, ayant pour thématique la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE). La France était représentée par une étudiante de l’ESSEC.

Cet évènement était organisé conjointement par l’entreprise Daimler, le Pacte Mondial des Nations Unies ("Global Compact" : pacte par lequel des entreprises s’engagent à aligner leurs opérations et leurs stratégies sur dix principes de gouvernance universellement acceptés) et la "Globally Responsible Leadership Initiative" (réseau d’entreprises et d’institutions académiques ayant pour but de promouvoir la prochaine génération de leaders responsables). Les étudiants ambassadeurs de leur école et de leur pays ont été sélectionnés sur la base de leur expérience et de leur engagement à prendre en compte les dimensions économiques, sociétales et environnementale dans leur futur rôle de manager.

Ces deux jours ont permis de riches échanges entre professionnels et étudiants à travers des discours de personnalités du monde de l’entreprise (dont M. Dieter Zetsche, Président du conseil d’administration de Daimler et Directeur Général de Mercedes Benz) et du monde académique; des débats sur les stratégies de développement durable de l'entreprise ; et enfin des ateliers pratiques au cours desquels les étudiants devaient démontrer leurs capacités de management d’entreprise responsable.

Le "World Dialogue" fut ainsi l’occasion pour ces 125 étudiants issus de pays aussi variés que la France, les États-Unis, l’Inde, la Chine, le Brésil, le Pakistan, etc. de partager leurs expériences et leurs ambitions pour peu à peu tisser un réseau mondial de futurs managers, engages à prendre en compte les considérations sociétales et environnementales dans la gestion de l'entreprise.

ESSEC Talk : Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur l’ESSEC

Thu, 17 Nov 2011 00:00:00 +0100

ESSEC Talk : Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur l’ESSEC

L’ESSEC renouvelle son expérience du portail ESSEC Talk.

Cette plateforme permettra aux candidats potentiels de communiquer avec des étudiants ambassadeurs de leur programme, disponibles pour répondre à toutes leurs questions.

Vous pouvez accéder à la fiche de renseignements de chaque ambassadeur ESSEC Talk sur http://talk.essec.fr.

Les candidats pourront ainsi poser des questions aux étudiants sur leur expérience vécue à l’ESSEC, qui leur répondront directement (vie à l'ESSEC, les cours, l’ambiance, le logement, Paris, le coût de la vie, les débouchés, les associations....).

Le contact se fera directement par mail.

Le 16 novembre à 21h, rejoignez-nous sur www.endirectducampus.com

Wed, 16 Nov 2011 15:53:00 +0100

Françoise REY, directeur de l'ESSEC, Grande Ecole abordera le thème de la Grande Ecole, admission...

3e édition du séminaire "Lunch & Learn" de la chaire Philanthropie de l’ESSEC

Thu, 10 Nov 2011 16:16:00 +0100

What does it mean to say that philanthropy is ‘strategic’? Perspectives from the Netherlands - For...

MBA in Hospitality Management Industry Leaders Conferences

Wed, 09 Nov 2011 10:49:00 +0100

MBA in Hospitality Management Industry Leaders Conferences

Rémy Rein H83, Deputy Director BNP Paribas Real Estate Hotels France

Wednesday, November 9th, 6:30pm-9:00pm
at the CNIT, La Défense, room 104 Remy Rein is an IMHI alumni from the class of 1983 and has acquired a wide range of international consulting and multi-site management experience within the hospitality industry. His expertise spans the whole hotel sector, ranging from 0 to 5 star properties, residences, resorts and restaurant chains. Remy plays an instrumental role in the BNP Paribas Real Estate Hotel division. He has overseen valuations representing up to €5.5 billion, participating in transaction totalling over 420 hotels and has contributed to increasing the revenue of the BNPRE Hotels division threefold. Its clients cover a wide range of institutions: banks, investment funds, hotel chains, hotels franchisees and private equity investors. After beginning his career in London in 1983 at Hilton, he joined Accor in 1989 as General Manager. In 1995, Remy returned to France and joined COGEPA, as Vice President, Head of Hotels Division. Within 2 years he turned around the business, restructuring and selling non-performing assets and acquiring new developments. In 2000 he started his own consultancy practice, working with leading groups such as Horwath, Orion, Dupont de Nemours, Holder and Eurogroup. In 2005, Remy joined a hotel real estate advisory group associated with CB Richard Ellis, which was then acquired by BNP Paribas Real Estate in 2007.

Alumni of ESSEC Hospitality (IMHI), ESSEC and Cornell are welcome. To ensure seating availability in the conference room, non-current students must pre-register by contacting Christophe Hobeika H12, Industry Leaders Coordinator 2011-2012. Current students must pre-register by filling the registration form within the MBA Career Center platform. See the complete Industry Leader Conferences 2011-2012 Program

1er Colloque National de l’Innovation dans les Services

Tue, 08 Nov 2011 00:00:00 +0100

1er Colloque National de l’Innovation dans les Services

Organisé par le Groupement des Professions de Services, en partenariat avec ESSEC-ISIS et le Ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie

Mardi 8 novembre, de 8h45 à 17h00, au Ministère de l’Économie, des Finances et de l’Industrie, Centre de conférence Pierre Mendès France, 139, rue de Bercy – 75012 Paris L’innovation dans les services fait l’objet de préoccupations partagées avec Frédéric Lefebvre, Secrétaire d’État auprès du ministre de l’Économie, des Finances et de l’Industrie, chargé du Commerce, de l’Artisanat, des Petites et Moyennes Entreprises, du Tourisme, des Services, des Professions Libérales et de la Consommation. Le rapport 2010 de la Commission permanente de concertation pour les services (CPCS), dont j’assure la vice présidence à ses cotés, relève que l’un des enjeux de notre économie est d’y insuffler une nouvelle dynamique de l’innovation. Ce 1er Colloque National de l’Innovation dans les Services sera l’occasion de débattre des leviers de l’innovation, de comprendre les mécanismes managériaux et organisationnels mis en œuvre dans l’entreprise pour la stimuler et de nous projeter sur les 5 ou 10 prochaines années pour anticiper ce qu’elles réservent à nos leaders et futurs leaders mondiaux. Dans notre pays, de nombreuses entreprises de services font des innovations qui ont une portée économique, sociale, voire culturelle… souvent sous-estimée. Par tradition, l’innovation qui débouche sur une avancée scientifique ou technologique majeure et sur le dépôt de brevets est largement valorisée. Un regard sur les 10 ou 15 dernières années montre pourtant que les entreprises les plus innovantes ont accompagné le basculement de notre consommation quotidienne vers de plus en plus de services à plus ou moins forte valeur ajoutée. Avec des entreprises très présentes à l’international, la France est un des trois leaders mondiaux des services. Ces entreprises, qui ont d’abord été des Pme sur leur marché local puis national, ont conquis les premières places en mettant l’innovation au centre de leur stratégie. Son rôle est déterminant dans un monde économique dont les frontières ne cessent de reculer et où la concurrence s’intensifie: sans innovation dans une entreprise, sans innovation dans un pays, il n’y a pas de croissance pérenne ni d’emploi. Ce colloque réunira des acteurs de l’innovation, des PME et de grands groupes, du secteur privé et public. Les échanges porteront sur les rapports entre innovation et croissance économique, clients, critères de compétitivité, services à la personne. Gilles C. Pélisson, Président du Groupement des Professions de Services et Vice-Président de la Cpcs Pour vous inscrire et en savoir plus, rendez vous sur le site du Colloque National de l’Innovation dans les Services

Assessing the peacebuilding potential of CFSP and CSDP after the Lisbon Treaty

Mon, 07 Nov 2011 00:00:00 +0100

Assessing the peacebuilding potential of CFSP and CSDP after the Lisbon Treaty

Le prochain séminaire de recherche et d’échanges organisé par ESSEC IRENE sera sur le thème : "Assessing the peacebuilding potential of CFSP and CSDP after the Lisbon Treaty"

Cette rencontre s’inscrit dans un programme de la Commission européenne et du Service européen pour l’action extérieure, intitulé "Civil Society Dialogue Network" (CSDN) visant à faciliter les échanges sur des thématiques liées à la construction et au maintien de la paix. La gestion du CSDN a été déléguée par la Commission à la plateforme d’ONG "European Peacebuilding Liaison Office" (EPLO). IRENE est le membre français d'EPLO au titre de son expertise en résolution de conflits.

Cette rencontre exceptionnelle se déroulera le lundi 7 novembre de 9h à 18h, à l'Académie Diplomatique Internationale, 4bis avenue Hoche, 75008 Paris.

Programme du séminaire

Le nombre de places disponibles étant strictement limité, la réservation est obligatoire. Renseignements auprès de Victoire de Lalande.

Les Mardis de l'ESSEC au Sommet du G20 à Cannes : suivez le Live Tweet !

Fri, 04 Nov 2011 10:17:00 +0100

Les Mardis de l'ESSEC au Sommet du G20 à Cannes : suivez le Live Tweet !

Après une participation active au G20 Développement le 21 octobre, Les Mardis de l'ESSEC, première tribune étudiante de France, seront présents au Sommet du G20 qui se tiendra à Cannes les 3 et 4 novembre prochains. Grand rendez-vous des dirigeants de la planète, ce Sommet doit réunir 25 chefs d'État et de gouvernement, des représentants de cinq pays invités ainsi que de sept organisations internationales, pour un total de 5000 délégués. Réforme du Système Monétaire International, renforcement de la régulation financière, lutte contre la volatilité excessive des matières premières, dimension sociale de la mondialisation, lutte contre la corruption et action pour le développement : six grandes problématiques seront au menu de ce sommet de clôture de la Présidence Française. Pour Les Mardis de l'ESSEC, il s'agit d'une occasion unique de prendre la mesure des grandes impulsions politiques portées par la France au plan international, dans la continuité des débats d'actualité que l'association anime depuis maintenant cinquante ans. Fondés en 1961, Les Mardis organisent des débats et des conférences avec les personnalités qui font l'actualité politique, économique et culturelle en France et dans le monde. Suivez cet événement en direct sur le fil Twitter des Mardis de l'ESSEC
Le site des Mardis de l'ESSEC

Conférence de Thakur S. Powdyel, Ministre de l'éducation du royaume de Bhoutan

Thu, 27 Oct 2011 00:00:00 +0200

Le Bhoutan est un petit pays de l’Himalaya, d'à peine 700.000 habitants, situé entre la région autonome du Tibet en Chine et l’Inde.

Outre le magnifique paysage naturel, la plus durable image du pays dans l’esprit des visiteurs, est l’importance apportée à la culture et à la tradition, qui lie le royaume et le distingue nettement de ses grands voisins.

Les profonds enseignements liés à sa tradition boudhiste continuent d’être préservés et d’exercer une forte influence sur tous les aspects de la vie. C'est sans doute dans ce cadre que le Bhoutan s'est démarqué politiquement par l'instauration du BNB, Bonheur National Brut, indice de mesure mis en place en 1972 pour remplacer le PNB, et qui se base sur les quatre critères suivants :

la croissance et le développement économique responsables ;
la conservation et la promotion de la culture bhoutanaise ;
la sauvegarde de l'environnement ;
la bonne gouvernance responsable.

Nous espérons vous voir nombreux à cette conférence unique et prestigieuse, le 27 octobre à 17h00 dans la salle F025.

Industry Leader Conferences

Wed, 26 Oct 2011 00:00:00 +0200

Jean-Luc Chrétien, Vice President Sales, Distribution & Loyalty at ACCOR est l'invité de l'AAIMHI

Rama Yade aux Mardis de l' ESSEC

Tue, 25 Oct 2011 00:00:00 +0200

Les Mardis de l'ESSEC reçoivent Rama Yade le mardi 25 octobre à 20h sur le campus de Cergy

Une délégation d'étudiants ESSEC au G20 développement

Fri, 21 Oct 2011 00:00:00 +0200

Une délégation d'étudiants ESSEC au G20 développement, le 21 octobre 2011 à Paris

Une délégation de cinq étudiants des Mardis de l'ESSEC et d'UN ESSEC seront présents à la conférence de haut niveau sur le développement, "Le G20 développement : des solutions pour un nouveau monde", organisée dans le cadre de la présidence française du G20.

Dans le contexte des printemps arabes et de la crise économique internationale, le développement des pays du Sud acquiert une dimension qui dépasse les seuls impératifs de solidarité. Les politiques de développement sont aujourd’hui des appuis macro-économiques essentiels pour résoudre les crises et imaginer un monde plus prospère et plus stable. Bâtir une croissance durable et équilibrée exige dès lors une coopération étroite entre pays industrialisés, pays émergents et pays en développement.

Le président de la République, Nicolas Sarkozy prononcera le discours d’ouverture de la Conférence de la présidence française du G20 sur le développement à 10 h.

L’événement s’organise autour de quatre ateliers thématiques, animés en vidéos et en images et emblématiques des propositions phare du G20 Développement : 1) la sécurité alimentaire, 2) l’investissement dans les infrastructures, 3) la dimension sociale de la mondialisation, et 4) les financements innovants pour le développement.

Elle sera animée par des personnalités internationales de haut niveau et ouverte toute la journée à la presse.

Plus d'informations sur "Le G20 développement : des solutions pour un nouveau monde"

October 20th, Career Services Day : Be there!

Thu, 20 Oct 2011 00:00:00 +0200

October 20th, Career Services Day : Be there!

3 Career Fairs in one day ! - International Banking Seminar : 22 banks
- Consulting Fair : 29 "Cabinets"
- International Recruitment Day : 10 companies

A dedicated App "ESSEC Job Fairs" is available on the Apple Store!

Des O'Mahony Chief Executive Officer & Co-Founder Bookassist

Wed, 19 Oct 2011 00:00:00 +0200

Des O'Mahony Chief Executive Officer & Co-Founder Bookassist

Wednesday, 19 October 18:30-21:00 at CNIT La Defense, Room 202

Des O'Mahony is the Chief Executive Officer of Bookassist and a co-founder of the company. Des is responsible for strategy and research. Involved with web technology since the early 90's, he is also a Chartered Physicist and holds a PhD in Physics. He was the Irish Internet Association's "Netvisionary" winner for online trade in 2005 and received an eircom Golden Spider award for web design. In 2010 he was awarded the Internet Entrepreneur 2010 Award by the Irish Internet Association.

Alumni of ESSEC Hospitality (IMHI), ESSEC and Cornell are welcome. To ensure seating availability in the conference room, non-current students must pre-register by contacting Christophe Hobeika H12, Industry Leaders Coordinator 2011-2012.

Current students must pre-register by filling the registration form within the MBA Career Center platform.

See the complete Industry Leader Conferences 2011-2012 Program

For the full list of upcoming "Industry Leaders Conferences", please go to
AAIMHI's website. Please note that the list is subject to change.

MBA in Hospitality Management (IMHI)
ESSEC Business School Paris - Singapore
IMHI Website

« De la créativité à l'Innovation »

Fri, 14 Oct 2011 00:00:00 +0200

Le premier événement des Matins de l'Innovation ESSEC ISIS aura lieu le 14 octobre au CNIT Paris La...

Palmarès l'Etudiant 2011 : le BBA ESSEC en tête !

Thu, 13 Oct 2011 14:35:00 +0200

Palmarès l'Etudiant 2011 : le BBA ESSEC en tête !

Autrefois appelé EPSCI, le BBA ESSEC récolte les fruits de la rénovation de son cursus l’an dernier. Très sélective, bénéficiant de toute l’infrastructure du Groupe ESSEC (service de stages, annuaire des anciens, forums), elle est l’une des écoles postbac les plus cotées.

Ce palmarès est représenté sous la forme d'un mapping, qui traduit les scores des écoles dans deux classements : académique et professionnel.

Vous pouvez consulter tous les résultats ici :
- classement académique
- classement professionnel
- méthodologie

Parmi les critères de classement figurent, entre autres, les accréditations, les double-diplômes, la reconnaissance par l'Etat, la durée d'obtention du visa, du grade master, les salaires d'embauche, le nombre d'apprentis, ou encore le nombre d'ouvrages publiés par les enseignants.

Le dossier propose également plusieurs focus, notamment :
- Les écoles qui proposent les plus longues périodes d'études l'étranger
- Les écoles pour suivre sa scolarité en apprentissage
- Les écoles aux réseaux d'anciens les plus influents
- Les écoles les plus sélectives

Plus d'information sur l'EPSCI, le programme BBA de l’ESSEC

3ème séminaire de la Chaire Financial Reporting ESSEC KPMG

Tue, 11 Oct 2011 16:54:00 +0200

3ème séminaire de la Chaire Financial Reporting ESSEC KPMG

Mardi 11 octobre 2011 de 18h à 19h30

Contrôle de qualité des IFRS
La Chaire Financial Reporting ESSEC KPMG a le plaisir de vous annoncer son 3ème séminaire Financial Reporting Academia and Practice (FRAP) Mardi 11 octobre 2011 de 18h à 19h30
à l'ESSEC Executive Education, CNIT, La Défense : Amphi 202
Cet événement sera suivi d'un cocktail Thèmes abordés :
• "L'évaluation des normes comptables : le besoin d'une approche ambitieuse" : Philippe Bui
• "Les effets des normes comptables" : Peter Walton Avec la participation de :
Philippe Bui, Directeur de recherche de l'ANC (autorité des normes comptables)
Peter Walton, Professeur à l'ESSEC Contact : Elisabeth Gozdik - Tél. 01 34 43 36 06
RSVP avant le Mardi 4 octobre 2011
Consultez le site de la Chaire Financial Reporting ESSEC-KPMG

Manuel FLAM publie "L'économie verte" aux éditions PUF

Mon, 10 Oct 2011 14:45:00 +0200

Selon Manuel FLAM (E02), la croissance économique de demain sera verte ou ne sera pas...

The Indian Institute of Management Calcutta visits ESSEC

Thu, 29 Sep 2011 00:00:00 +0200

The Indian Institute of Management Calcutta visits ESSEC

Also on Thursday September 29, ESSEC receives the visit of the Indian institution of Management Calcutta (IIMC). Prof. Shekhar Chaudhuri, Director of IIMC and Dr. Sougata Ray, Dean (PI) and Professor of Strategic Management, will meet to discuss collaboration with Dr. Pierre Tapie, Dean and President, Ms. Françoise Rey, Dean of Specialised Masters and MBA Programs, Dr. Gérard Guibilato, Director of Strategic Partnerships and International Relations, Professor Ashok Som, Associate Dean of Global MBA, Associate Professor in Management, Professor Radu Vranceanu, Director of ESSEC Research Centre, Professor in Economics and Ms. Delphine Lefebvre, International Relations Manager, ESSEC MBA.

Lancement de la Fondation ESSEC

Wed, 28 Sep 2011 13:50:00 +0200

Lancement de la Fondation ESSEC

A l’initiative conjointe de l’école et de ses diplômés, la Fondation ESSEC a été créée sous l’égide de la Fondation de France pour soutenir le développement et l’influence de l’ESSEC.

Cette démarche est portée par cinq diplômés ESSEC fondateurs et donateurs : Gilles Pélisson, Jean Arvis, Yves Dubief, Jean-Philippe Chomette et Thierry Fritsch. L’objectif de cette Fondation est de mobiliser les Alumni et amis de l’ESSEC afin
d’apporter des fonds en parallèle des fonds classiques de l’école et accompagner la réalisation de grands projets sociaux, internationaux et académiques. Elle ambitionne de lever 30 M€ dans les cinq ans à venir. Pour répondre aux défis de l’internationalisation et continuer son développement parmi les
Business Schools mondiales les plus influentes, la Fondation ESSEC se fixe quatre objectifs Lire le communiqué de presse

Global Alliance : First Dean’s Representatives Meeting...

Wed, 28 Sep 2011 12:39:00 +0200

Global Alliance : First Dean’s Representatives Meeting of the Council on Business and Society, A Global Alliance of Schools of Management.

September 28:
University of Mannheim, Business School visits ESSEC today for the First Dean’s Representatives Meeting of the Council on Business and Society, A Global Alliance of Schools of Management.
Dr. Ingo Bayer, Managing Director and Ms. Christina Vonhoff have come to join Gérard Guibilato in a video conference meeting with the other member schools - Fudan, Keio and Tuck - in order to work on the Council and prepare the First International Forum to be held in 2012.

Global MBA : Ready, set, Go !

Mon, 26 Sep 2011 00:00:00 +0200

Global MBA : Ready, set, Go !

Diversity and Innovation are key words to describe the first promotion of high level profiles participating in our Global MBA Program 2011-2012.

ESSEC is proud to announce the launching of its new one year full-time post experience MBA Program: the Global MBA. We will be welcoming our first batch of participants on our Cergy campus on September 26th

Diversity is the key characteristic of our first intake: many countries will be represented: Japan, Korea, India, China, USA, Lebanon, France, Germany, Denmark, Greece,… with about 25% of the batch being women. Participants have an average of 6.5 years work-experience in diverse sectors such as energy, consumer goods, consulting, IT, Telecom,…

Innovation being at the heart of ESSEC’s identity, all our participants will receive a Galaxy Samsung Tablet 10” during the integration week. Thus they will be able to interact and make group work more exciting, using tablets to read, download assignments and e-books, integrate and record lectures, share notes, etc.

L’ESSEC crée la première chaire dédiée à la gestion du changement en France

Thu, 22 Sep 2011 00:00:00 +0200

L’ESSEC crée la première chaire dédiée à la gestion du changement en France

ll n’existait pas en France, jusqu’à ce jour, de chaire de recherches sur le sujet de la conduite du changement. Ce manque est dorénavant comblé

Alors que la préoccupation du changement ne cesse de croitre dans les entreprises pour mener à bien les différents projets de transformation, il n’existait pas en France, jusqu’à ce jour, de chaire de recherches sur le sujet du changement. Ce manque est dorénavant comblé avec le lancement de la Chaire ESSEC du Changement. C’est une chaire multi-entreprises dont les partenaires fondateurs sont CNP Assurances, EDF, MONIER, RTE, SFR et SNCF. La Chaire ESSEC du Changement est internationale avec le campus l’ESSEC à Singapour, d’HEC Montréal et de Louvain School of Management.
Elle réalisera des projets de recherches, des études, des publications d’ouvrages, des séminaires, des ateliers d’échanges de pratiques et des conférences et organisera annuellement une convention du changement pour faire partager ses travaux à tous ceux intéressés par le sujet.

Dirigée par Jean Marie PERETTI (E67), professeur à l’ESSEC et David AUTISSIER, maître de conférences à l’IAE Gustave Eiffel - Université Paris-Est, la chaire se veut être un Think Tank du changement et ainsi œuvrer à la production et à la diffusion d’idées sur le sujet.

La chaire sera officiellement lancée, suite à la remise des trophées du changement, le jeudi 22 septembre 2011, de 17H30 à 20H00 (CNIT - La Défense), en présence des entreprises partenaires : CNP Assurances, EDF, MONIER, SFR, SNCF, RTE et sera inaugurée par M. Pierre Tapie, directeur général du Groupe ESSEC.
Lire le communiqué de presse

Antropia : Nouvel appel à projets

Fri, 16 Sep 2011 00:00:00 +0200

L’incubateur social Antropia recrute sa nouvelle promotion d’entrepreneurs sociaux ! Vous avez...

L'ESSEC, pourquoi pas vous !

Tue, 06 Sep 2011 00:00:00 +0200

L'ESSEC, pourquoi pas vous !

Recrutement de la deuxième promotion CAP ESSEC, la prépa à l’admission sur titre pour étudiants d’origine modeste

Dans la continuité des actions entreprises depuis 2002 par son Pôle Egalité des Chances, l’ESSEC recrute la 2e promotion CAP ESSEC. Il s’agit d’une préparation intensive au concours d’admission parallèle à l’ESSEC pour les étudiants boursiers ou d’origine modeste.

Cette préparation a lieu en parallèle du cursus de M1 ou de toute autre formation du supérieur de même niveau. Elle est ouverte aux étudiants de formations extrêmement diverses : sciences sociales, langues, sciences, droit, médecine, ingénieurs…

Un double objectif : Maximiser les chances de réussite au concours d’entrée de l’ESSEC et anticiper les attendus de ces études, notamment en termes de projet et d’expérience professionnels

Pour qui ? Pour tous les étudiants en M1 qui ont le projet et l’ambition de poursuivre des études exigeantes, qui disposent d’un parcours solide et qui sont prêts à fournir les efforts nécessaires à la préparation.

Quand ? Le recrutement de la deuxième promotion se poursuit. Il s’agit de la 3e vague de recrutement. Dossier à remplir avant le 30 septembre 2011.

Des questions ? Obtenir le dossier de candidature à CAP ESSEC ?
N’hésitez pas à contacter :
Isabelle Bapteste, 01 34 43 37 94

Un portail unifié pour ESSEC TV

Mon, 05 Sep 2011 00:00:00 +0200

Un portail unifié pour ESSEC TV

En à peine un an, ESSEC.TV, a très largement développé ses produits et sa résonance sur le web.

Deux chaînes sur Youtube, une chaîne sur DailyMotion et une autre sur Vimeo, un canal iTunes U ouvert il y a quelques semaines totalisent de plus de 100.000 vues depuis 1 an. C'est un signal fort qui met en valeur concrétise la démarche "ESSEC is a Media".

Pour surfer sur cet engouement, ESSEC.TV a décidé de lancer à la rentrée une nouvelle plateforme commune de diffusion de toutes les vidéos ESSEC.

Cette nouvelle plate-forme rassemblera tous les flux venant des différents supports (Youtube, Dailyotion, Vimeo, …) pour faciliter encore l'accès aux films ; elle permettra également à toute la communauté ESSEC (Etudiants, Staff, Diplômés, Partenaires) et à tous les internautes de soumettre et de référencer des vidéos sur cette nouvelle plate-forme et ainsi de participer à la présence d' ESSEC.TV.

Lancement prévu début septembre 2011.

La rentrée des Mastères Spécialisés de l'ESSEC

Mon, 29 Aug 2011 00:00:00 +0200

François David, Président du Conseil d'Administration de COFACE a donné la leçon inaugurale pour la...

10 short courses dedicated to the professionals of Hospitality industry

Mon, 29 Aug 2011 00:00:00 +0200

With 30 years experience in the hospitality education through its MBA in Hospitality Management,...

Les Trophées des Energies Renouvelables et de l’efficacité énergétique 2011.

Mon, 22 Aug 2011 00:00:00 +0200

3ème édition des trophées, organisée par ESSEC Alumni. Prolongation des candidatures jusqu'au jeudi...

ESSEC Business School in Asia

Thu, 28 Jul 2011 16:06:00 +0200

Asia is experiencing unprecedented economic growth. Being able to take part in this momentum, requires getting to know the continent, appreciate its strengths, complexity and diversity, and master the challenges it presents. These are exactly the opportunities the Singapore campus offers.

An economic, commercial, financial and now educational crossroads, Singapore has always been on the cutting edge of Asian development and was an obvious choice for an ESSEC campus in Asia.

As a learning and research center, the Singapore campus opens doors to programs geared towards management in general and issues specific to Asia in particular.

More information about the Singapore Campus

Conférence "Le printemps arabe et les entreprises"

Mon, 04 Jul 2011 17:45:00 +0200

Conférence "Le printemps arabe et les entreprises"

Comprendre, évaluer, communiquer avec les médias arabes

L’ESSEC Business School, l’Institut de recherche et d’enseignement sur la négociation (ESSEC IRÉNÉ), l’Académie diplomatique internationale (ADI) et le cabinet Homid vous convient à un échange avec les meilleurs experts sur le thème :
"Le printemps arabe et les entreprises : comprendre, évaluer, communiquer avec les médias arabes"
à l'ESSEC Executive Education, CNIT, La Défense, le lundi 4 juillet de 18 h 30 à 20 h.

PROGRAMME

Responsable d’entreprise opérant dans le Monde Arabe, vous êtes installé à Alger, à Casablanca ou à Damas. Vos clients sont au Caire, à Tunis ou à Ryad.
Vos partenaires sont à Dubaï, à Alep ou à Mascate. Autant de réalités d’entreprise bouleversées par les événements géopolitiques en cours dans le monde arabe depuis la « Révolution de Jasmin » en Tunisie. Les entreprises doivent apprendre à connaître, à comprendre, à travailler avec des acteurs tout à fait incontournables des sociétés arabes que sont les médias modernes du monde arabe. En effet, le printemps arabe aura été, pour beaucoup, un printemps de la presse, des médias et de la communication en arabe.
Dans cet esprit, l’ESSEC Business School, l’Institut de recherche et d’enseignement sur la négociation (ESSEC IRÉNÉ), l’Académie diplomatique internationale (ADI) et le cabinet Homid vous convient à un échange avec les meilleurs experts, autour des thèmes suivants :
• comment comprendre pour anticiper l’évolution du contexte politique, économique et social de votre entreprise ?
• comment construire une veille systématique sur les médias arabes ?
• comment analyser l’impact d’un évènement, d’une décision, d’une information sur votre activité ?
• comment concevoir et gérer une communication de crise ?
• comment préparer, encadrer, orienter les expatriés de l’entreprise ?
• Quel langage tenir à vos cadres, à vos employés ? Cette conférence préfigure un programme ESSEC IRENE / ADI / HOMID qui poursuivra deux objectifs :
• aider les responsables d’entreprises à mieux travailler avec les nouveaux acteurs médiatiques arabes ;
• les aider à engager une nouvelle communication dans le monde arabe. En savoir plus
Inscription avant le 1er juillet 2011

Tremplin entreprises 2011

Mon, 04 Jul 2011 00:00:00 +0200

Tremplin entreprises 2011

30 entreprises innovantes à découvrir au Sénat le 4 juillet prochain

Investisseurs, découvrez en exclusivité 30 entreprises innovantes sélectionnées parmi 223 candidatures.
Co-organisée par le Sénat et l'Essec, Tremplin Entreprises attire chaque année les principaux acteurs français du capital risque et du financement de l’entreprise innovante.

Sélectionnés par 60 experts du capital risque, de l’innovation et de l’entrepreneuriat, les 30 lauréats cherchent entre 80 K€ et 5M€ pour se développer dans 4 domaines d’activité :

Logiciels et systèmes
Internet et services
Energies, matériaux et composants
Sciences de la vie

Tremplin Entreprises est l'evénement pour gagner du temps dans votre sourcing, consolider votre réseau et échanger sur les tendances du marché du capital risque. S'inscrire à Tremplins Entreprises

Conférence Club ESSEC RH

Fri, 24 Jun 2011 14:59:00 +0200

Conférence Club ESSEC RH

"Comment s'assurer que vos salariés pensent qu'ils travaillent dans une entreprise où il fait vraiment bon travailler ?"

C'est avec grand plaisir que nous vous retrouverons pour le dernier Club avant une coupure estivale qui aura lieu jeudi 30 juin 2011, de 18H30 à 20H00, (CNIT - La Défense) sur le thème : "Comment s'assurer que vos salariés pensent qu'ils travaillent dans une entreprise où il fait vraiment bon travailler".

Programme :

A travers l'illustration d'une démarche de mesure et le témoignages de deux entreprises récemment primées au palmarès France de Great Place to Work, nous ferons en sorte de contribuer à apporter quelques éclairages sur cette question.

Intervenants :

M. Patrick BOURDIL, titulaire d'un DEA en psychologie sociale, diplômé du programme de management spécialisé de l'ESSEC, ancien auditeur du CHEDD, et directeur de projets RSE au sein de l'Institut GPW présentera quelques éléments clefs de la démarche de Great Place to Work.
M. François HISQUIN, fondateur et PDG - OCTO Technologies,
Mme Florence LEBRET, directrice de la communication et des grands projets RH - CATALINA Marketing

S'inscrire en ligne

Dans l'attente du plaisir de vous accueillir, veuillez agréer, Cher Membre, nos salutations distinguées.

Jean-Marie Peretti (E67), Corinne Forasacco (B95), Emmanuel Lahaye

CLUB ESSEC RH
Emmanuel LAHAYE
Tél. 01 46 92 17 98
2, place de La Défense
CNIT - BP 23092053
PARIS LA DEFENSE

Conférence "En entreprise, troquer la lutte contre le mal-être… »

Thu, 23 Jun 2011 09:00:00 +0200

Conférence "En entreprise, troquer la lutte contre le mal-être… »

Le Club ESSEC RH vous présente la conférence « "En entreprise, troquer la lutte contre le mal-être pour la promotion du mieux-être : Comment s'y prendre ?"

JEUDI 23 JUIN 2011 (17H30 - 19H30)
Lieu : ESSEC Executive Education (CNIT - La Défense)

Programme

CONFÉRENCE SUIVIE D’UN COCKTAIL

Le Mastère RH de l’ESSEC - Riche en apports novateurs, ce programme concilie approches théoriques et méthodes pragmatiques d'analyse et de résolution de problèmes rencontrés dans la mise en oeuvre d'une stratégie RH comme dans la conduite opérationnelle des activités de la fonction RH.
Dans le cadre d’une approche client/fournisseur, l’objectif est de préparer les futurs Directeurs des Ressources Humaines à répondre aux attentes des clients internes :
salariés, hiérarchie, dirigeants etc. tout en contribuant au développement durable de l’organisation et à la création de valeur.

Contact : Geneviève BURKE, ESSEC Executive Education - 01 46 92 17 89
Jean-Marie PERETTI, Professeur ESSEC

EN ENTREPRISE, TROQUER LA LUTTE CONTRE LE MAL-ÊTRE
POUR LA PROMOTION DU MIEUX-ÊTRE :
COMMENT S’Y PRENDRE ? avec le témoignage d’un dirigeant de PME

Les enjeux : pourquoi tous les acteurs ont partie liée ?
Retrouver énergie et enthousiasme au travail : comment s’y prendre ? Quelles conditions
réunir ?
Bien vivre ensemble : une affaire de casting à réussir ; à quoi tant l’entreprise que son
collaborateur doivent-ils veiller ?
Optimiser la collaboration pour l’entreprise comme pour ses collaborateurs, c’est possible : à quoi s’en tenir pour y parvenir ?

Avec la participation de :
Monique PIERSON, conseil en management (première femme diplômée de l’ISSEC), ayant fait de la mobilisation des équipes son coeur de métier, auteure de « Si on décidait d’être heureux, même au travail ? » (éd. AFNOR, 2011)
José GUERREIRO, créateur et dirigeant du groupe AQUA VITAL FITNESS (six sociétés dans le secteur de la remise en forme, un centre de formation et une société de conseil et développement)

Capacité d’accueil : 60 personnes

Dirigé par : Club RH ESSEC

Inscription en ligne

Recrutement de la 2e promotion CAP ESSEC

Thu, 23 Jun 2011 00:00:00 +0200

Recrutement de la 2e promotion CAP ESSEC

La prépa à l’admission sur titre à l’ESSEC pour étudiants d’origine modeste

Dans la continuité des actions entreprises depuis 2002 par son Pôle Egalité des Chances, l’ESSEC recrute la 2e promotion CAP ESSEC. Il s’agit d’une préparation intensive au concours d’admission parallèle à l’ESSEC pour les étudiants boursiers ou d’origine modeste.

Cette préparation a lieu en parallèle du cursus de M1 ou de toute autre formation du supérieur de même niveau. Elle est ouverte aux étudiants de formations extrêmement diverses : sciences sociales, langues, sciences, droit, médecine, ingénieurs…

Un double objectif : Maximiser les chances de réussite au concours d’entrée de l’ESSEC et anticiper les attendus de ces études, notamment en termes d’expérience professionnelle

Pour qui ? Pour tous les étudiants en L3 qui ont le projet et l’ambition de poursuivre des études exigeantes, qui disposent d’un parcours solide et qui sont prêts à fournir les efforts nécessaires à la préparation.

Quand ? Le recrutement de la deuxième promotion se poursuit.

Des questions ? Obtenir le dossier de candidature à CAP ESSEC ?
Plus d’informations
N’hésitez pas à contacter :
Marine Quenin, 01 34 41 30 70

"Responsabilité durable : Pour un management équilibrant confort et performance"

Wed, 22 Jun 2011 14:00:00 +0200

"Responsabilité durable : Pour un management équilibrant confort et performance"

Semaine RH : conférences organisées en partenariat avec le Club ESSEC RH

MERCREDI 22 JUIN 2011 (14H00 - 16H30)
ESSEC Executive Education (CNIT - La Défense)

Table-ronde en partenariat avec l'IAS (Institut International de l'Audit Social)

Programme :
RESPONSABILITÉ DURABLE :
Pour un management équilibrant confort et performance

La prise en compte du temps long dans les modes de pilotage et critères de succès,
L’intégration attentive de l’environnement de travail et du confort / de la qualité de vie au
travail dans le management quotidien,
L’équilibre de vie et de valeurs entre vie professionnelle et vie personnelle.
Témoignages et expériences, en recherche d’une nouvelle relation entre performance et “vie satisfaisante” au travail.

Avec la participation de :
Jacques BOUVET, Président d’Association AINF et du Cercle Entreprises et Santé
Jean-Christophe DEBANDE, DRH RMN GP (Réunion des Musées Nationaux Grand Palais)
Gérard GAUTHIER, Directeur Santé, Veolia Propreté
Élisabeth PELEGRIN-GENEL, Architecte, urbaniste, psychologue du travail
Geneviève QUEVRIN, Responsable Système de Management – DRH/ Dn Santé, GDF SUEZ
Laurent SELLES, DRH CECA (groupe ARKEMA)
Anne-Marie de VAIVRE, TITANE ITC WS, co-fondatrice du Cercle Entreprises et Santé,Vice-présidente de l’IAS

Capacité d’accueil : 60 personnes

Dirigé par : IAS

Inscription en ligne

"Gérer la diversité : Vers un nouveau modèle de Leadership"

Wed, 22 Jun 2011 09:00:00 +0200

"Gérer la diversité : Vers un nouveau modèle de Leadership"

Atelier-débat en partenariat avec l'AGRH (Association francophone de gestion des ressources humaines)

MERCREDI 22 JUIN 2011 (9H00 - 11H30)
Lieu : ESSEC Executive Education (CNIT - La Défense)

Semaine RH : conférences organisées en partenariat avec le Club ESSEC RH

Programme :

ATELIER DÉBAT SUIVI D’UN COCKTAIL
GÉRER LA DIVERSITÉ : VERS UN NOUVEAU MODÈLE DE LEADERSHIP

Atelier organisé dans le cadre de la sortie de l’ouvrage collectif « Tous leaders » (mai 2011, éditions Eyrolles)

Gérer la diversité signifie que les leaders savent en exploiter les atouts offerts par une main d’oeuvre diversifiée, tout en faisant face aux problèmes qui peuvent apparaître lorsque des personnes issues de milieux différents travaillent ensemble. Le but c’est de permettre à tous les employés, sans se soucier de leur ethnie, sexe, âge, culture ou capacité physique, d’accomplir leur potentiel maximal et de contribuer aux buts organisationnels.

Avec la participation de :
Jean-Marie PERETTI, Professeur à l’ESSEC et Directeur Académique du Mastère Spécialiséen Management des Ressources Humaines de l'ESSEC Executive Education.
Sana GUERFEL-HENDA, Docteur en Sciences de Gestion de l'Ecole Polytechnique, Enseignantchercheur à l'ESC-Amiens, Responsable du Pôle Leadership et Ressources Humaines.Chercheur affiliée à l’équipe Contacts, Université de Picardie Jules Verne.
George-Axelle BROUSSILLON, Diplômée du CELSA et de l’ESCP Europe, diplômée ensociologie et en philosophie, Responsable Diversités chez L'Oréal, en charge du déploiementet de l'évaluation de la politique Diversités à l'international.

Capacité d’accueil : 60 personnes
Dirigé par : AGRH (L’association francophone de Gestion des Ressources Humaines)

Inscription en ligne

Colloque Innovation et Service Public

Wed, 22 Jun 2011 00:00:00 +0200

Colloque Innovation et Service Public

Innovation, Efficacité et Responsabilité

La Poste et ESSEC-ISIS organisent un colloque « Innovation et Service Public » le mercredi 22 juin 2011 de 9h à 17h30 à la Maison des ESSEC, 70 rue Cortambert 75016 Paris

Cette année, trois axes rythmeront la journée :

Stratégies de délivrance du service public : diversité des modes, innovation et qualité de service ?
Service public et efficacité : culture de responsabilité vs. culture de l'innovation ?
Mutualisation et partenariats : sources d'innovations pour la ville de demain ?

Nous aurons le plaisir d’accueillir :

Olivier Cormier, directeur grands comptes collectivités locales, General Electric
Christophe Deltombe, président, Emmaüs France
Sylvie Joseph, directrice marketing innovation et relation client, direction du Courrier, groupe La Poste
Stéphane Lapujoulade, directeur innovation et développement durable, Veolia Transdev
Dominique Libault, directeur de la Sécurité Sociale
Arnaud Lucaussy, directeur de la réglementation et des affaires publiques, TéléDiffusion de France
François-Daniel Migeon, directeur général de la modernisation de l'État, Ministère de la réforme de l'État
Sophie-Noëlle Nemo, DGA stratégie pilotage et communication, Mediapost
Pascal Peyronnet, chef de projet études amont et environnement synthétique, Thales Services
Christophe Poteloin, directeur du développement, Presstalis
Emmanuel Soulias, directeur de la responsabilité sociale et environnementale, groupe Macif
Pascale Thumerelle, directrice du développement durable, groupe Vivendi
Gérard Tobelem, président exécutif, Établissement Français du Sang

Les trois tables rondes de cette journée seront animées par :

Xavier Ambrosini, directeur marketing stratégique, direction du Courrier, groupe La Poste
Hervé Mathe, professeur à l'ESSEC et directeur de l'ISIS
Xavier Pavie, chercheur à l'ESSEC et directeur exécutif de l'ISIS

S'inscrire au colloque Invitation au colloque

LE DEVENIR ET L'INNOVATEUR : POUR UNE (RE)CONSTRUCTION DE L'HUMAIN

Thu, 09 Jun 2011 00:00:00 +0200

LE DEVENIR ET L'INNOVATEUR : POUR UNE (RE)CONSTRUCTION DE L'HUMAIN

Un événement ESSEC ISIS

Date jeudi 9 juin 2011 9h30 - 12h00
à l'ESSEC au CNIT - 2 place de la Défense , Paris Métro 1 / RER A : La Défense Grande Arche sortie CNIT

Au programme :
« Libérer l'innovateur : la prospective en pratique »
Philippe Durance, professeur-associé, Conservatoire National des Arts et Métiers
« Les collaborateurs, créateurs de valeur(s) au cœur de l'innovation »
Raymond Hara, conseiller Europe et stratégie du directeur général délégué aux ressources humaines, SNCF

« Innovation sociale et rebonds de vie »
Olivier Weill, administrateur et secrétaire général, Fondation de la 2ème Chance (Bolloré)

Décrypteur : Hervé Mathe, professeur à l'ESSEC, directeur de l'ISIS

Inscrivez-vous
En cas de problème lors de votre inscription merci de contacter :
Marwyn O'Keeffe ou par téléphone : 01 34 43 37 48

Accès libre sur inscription (nombre de places limité)
Programme sous réserve de modification

Nous espérons vous retrouver nombreux lors de ce dernier rendez-vous du cycle des Matins de l’Innovation de l'année 2010-2011.

L’équipe ESSEC-ISIS

Site Web ESSEC ISIS
Rejoignez-nous sur Facebook

ISIS / Matins de l'Innovation
ISIS, Institute for Service Innovation & Strategy, pôle d'excellence de recherche de l''ESSEC, travaille sur des problématiques d'innovation dans l'économie de services et l'animation de la recherche au travers, par exemple, d'évènements tels que : "Les Matins de l'Innovation"

Ce cycle des Matins de l'innovation existe depuis 6 ans et invite des intervenants issus du monde de l'entreprise ou académique à partager leurs expériences, face à un public de professionnels et d'experts, sensible au sujet de l'innovation dans les services.

Les Matins de l'Innovation en chiffres :

+ de 35 matinées dédiées à l'innovation
+ de 100 speakers de tous horizons partageant leur expérience professionnelle ou leurs recherches académiques
+ de 2000 personnes mises en relation (professionnels, professeurs, chercheurs, étudiants...)
+ de 100 heures d'intervention filmées mises en ligne (You Tube, OVE, essec.edu...) sur le site internet
Plusieurs dizaines d'articles et comptes-rendus publiés chaque année

Les 48 heures de l’Entrepreneuriat Social et de la Philanthropie

Tue, 07 Jun 2011 00:00:00 +0200

Les 48 heures de l’Entrepreneuriat Social et de la Philanthropie

Évaluer l’impact social : de l’ambition aux pratiques

Journée d'échange organisée par l'IIES, Institut de l’Innovation et de l’Entrepreneuriat social de l’ESSEC.

De 9h00 à 19h30 à la MACIF
17-21, place Étienne Pernet - 75015 Paris
Accès métro ligne 8 - Station Félix Faure
Cette journée est destinée à la fois aux entrepreneurs sociaux cherchant à mesurer leur performance sociale et aux philanthropes soucieux de la valeur sociale générée par leurs financements. Étudiants et experts pourront aussi y découvrir ou approfondir une thématique au coeur du développement de l’innovation sociale. Incontournable, dans un contexte de professionnalisation croissante des entreprises sociales, l’évaluation de l’impact social en reste cependant à ses prémices. Attractives, exigeantes, posant des questions parfois liées à la déontologie, les méthodes actuelles suscitent un fort intérêt mais rencontrent des obstacles et résistances dans leur mise en pratique. Nous avons réuni, pour cette journée d’échanges, des experts internationaux, des praticiens et des chercheurs, pour faire un état des lieux de la question, et explorer ensemble des perspectives d’avenir.

Inscriptions avant le 31 mai auprès de Maud Le Floch
Attention: places limitées! Ce programme est cofinancé par l'Union Européenne en partenariat avec la MACIF

Chaire KPMG Financial Reporting

Tue, 07 Jun 2011 00:00:00 +0200

Chaire KPMG Financial Reporting

"Les objectifs, les activités, le cursus, les débouchés" et « L’organisation comptable d’un groupe du CAC 40 et perspectives pour un(e) diplômé(e) de l’ESSEC : l’exemple du groupe PSA Peugeot Citroën »

Mardi 7 juin 2011 : 17h15 à 17h45 : Salle C18 Essec Cergy
Présentation de la Chaire ESSEC KPMG "Les objectifs, les activités, le cursus, les débouchés"
Avec la participation de : Lydwine ALEXANDRE-SPIZZICHINO, Senior Manager chez KPMG, ESSEC 2000

Mardi 7 juin 2011 : 18h00 à 19h30 : Amphi F023 (Galion) Essec Cergy
Evénément sur le thème suivant : L’organisation comptable d’un groupe du CAC 40 et perspectives pour un(e) diplômé(e) de l’ESSEC : l’exemple du groupe PSA Peugeot Citroën.

Avec la participation de : M. Jean-Charles GAURY, Directeur des Comptabilités Automobiles, PSA Peugeot Citroën, ESSEC 1981
M. Pierre-Olivier BORDE, Responsable Pilotage Garantie et Contrats de Services, PSA Peugeot Citroën
En présence de : M. LaurentDes PLACES, Associé, responsable de l’activité automobile, KPMG et Lydwine ALEXANDRE-SPIZZICHINO, Senior Manager, KPMG, ESSEC 2000

L’ESSEC lance son site iTunes U

Wed, 01 Jun 2011 18:00:00 +0200

L’ESSEC lance son site iTunes U

Grâce à iTunes U, l'ESSEC met à disposition de tous des cours, des interviews et de nombreux contenus pédagogiques. C'est une solution idéale d'échange et de partage de ressources.

Sur itunes.essec.edu vous pouvez retrouver les vidéos à la une mais aussi les dernières vidéos de l’Enseignement et de la Recherche par l’ESSEC ainsi que les Matins de l’innovation et de nombreux autres contenus classés par grandes catégories:

Innovation
Entreprenariat social
Management
Marketing / Communication
...

Les utilisateur peuvent accéder au site ESSEC iTunes U via iTunes avec un Iphone, Ipad ou Ipod et ainsi rechercher du contenu, le télécharger et le visionner même s'ils ne disposent pas d'un ordinateur.

Lire le communiqué de presse

ESSEC iTunes U

2ème édition de l’Open Forum ESSEC – Hanploi

Wed, 01 Jun 2011 00:00:00 +0200

2ème édition de l’Open Forum ESSEC – Hanploi

Pour l’emploi et la formation des personnes handicapées

Emploi, formation et handicap
RDV le 1er Juin 2011 de 10h à 17h
au Cnit (ESSEC - La Defense)

Candidats et étudiants en situation de handicap de Bac+2 à Bac +5 ou
Niveau Bac avec expérience professionnelle
Hanploi et l’ESSEC vous invitent à la 2ème édition de l’Open forum

Rencontres et échanges avec les recruteurs, conférences, conseils personnalisés …

En savoir plus

Internationale de Marketing Sportif : Ouverture des inscriptions:PROGRAMME EXECUTIVE

Tue, 31 May 2011 00:00:00 +0200

Une série de réunions d'information, autour d'un petit déjeuner, se tiendra jusqu'au début des...

Journée d’information candidats concours 2011

Mon, 30 May 2011 00:00:00 +0200

Journée d’information candidats concours 2011

Lundi 30 mai 2011 de 13h30 à 18h00

Tout savoir sur l'ESSEC et ses épreuves d'admission
(tests d'aptitude et épreuves orales)

Abordez les questions pratiques sur la journée des tests et les épreuves orales
Informez-vous sur la palette d'opportunités académiques, professionnelles et internationales
Rencontrez les étudiants, les professeurs et les associations
Visitez le campus

Télécharger le programme
Inscription
Plan d’accès à Cergy

Bouleversements dans le monde arabe : quels défis diplomatiques pour la France et l’Union européenne ?

Wed, 25 May 2011 10:01:00 +0200

Bouleversements dans le monde arabe : quels défis diplomatiques pour la France et l’Union européenne ?

Séminaire organisé par ESSEC IRENE en partenariat avec l’Académie diplomatique internationale et l’association étudiante UN’ESSEC

« Bouleversements dans le monde arabe : quels défis diplomatiques pour la France et l’Union européenne ? » : tel est le thème du prochain Séminaire interdisciplinaire de recherche et d'échanges sur la négociation (SIRENE), organisé par ESSEC IRENE en partenariat avec l’Académie diplomatique internationale et l’association étudiante UN’ESSEC.

Mercredi 25 mai 2011 – 14 h 30 à l’ESSEC - Cergy

avec
Joseph BAHOUT, chercheur au Centre d'études et de recherche internationale de Sciences Po Paris (CERI)
Aurélien COLSON, professeur à l’ESSEC et directeur d’ESSEC IRÉNÉ Ambassadeur
Jean-Claude COUSSERAN, secrétaire général de l’ADI
Bruno DUPRÉ, diplomate au Service européen pour l'action extérieure, Bruxelles.

L’Académie diplomatique internationale (ADI), fondée en 1926 et rassemblant 94 États, est une institution neutre et indépendante qui se consacre à la promotion d’une diplomatie moderne, fondée sur la coopération internationale, et qui contribue à l’analyse des grands enjeux du monde contemporain. Elle s’appuie sur un savoir-faire et un engagement de plusieurs décennies dans le domaine des relations internationales et sur un réseau unique de contacts au niveau mondial. En 2010, l’ADI et ESSEC IRÉNÉ ont signé un partenariat pour développer des initiatives communes dans le champ des négociations internationales.

UN'ESSEC, l'association diplomatique de l'ESSEC créée par des étudiants en septembre 2009, participe chaque année à des simulations organisées par l'Organisation des Nations unies à New York et dans le monde. Le principe est simple : les étudiants de l'association envoyés à la simulation représentent un pays membre de l'ONU et défendent ses positions sur des thématiques variées telles que le terrorisme, le nucléaire, ou le défi de l'eau aujourd'hui, autant de débats qui constituent une expérience extrêmement enrichissante. UN’ESSEC a décidé d’organiser un « Diplomacy Day », occasion de partager notre expérience avec les étudiants du campus, et de les sensibiliser à des questions de géopolitique actuelle.

L’Institut de recherche et d’enseignement sur la négociation, établi à l’ESSEC en 1996, poursuit trois missions :

développer une recherche théorique et appliquée en négociation, médiation, dialogue entre parties prenantes et résolution des conflits ;
diffuser des concepts opérationnels lors de formations participatives, mobilisant cas et simulations; 2.000 responsables d’entreprises et d’organisations publiques y participent chaque année ;
au sein du programme « Négociateurs du Monde », mener des actions de terrain : des missions de facilitation et de négociation auprès de parties prenantes d’Etats fragiles ou en situation post-conflit (Burundi, RDC, Corne de l’Afrique, notamment).

ESSEC IRÉNÉ a mené des activités dans 58 pays à ce jour, et dispose d’une antenne permanente à Singapour, ESSEC IRENE ASIA.
ESSEC IRÉNÉ organise depuis 2007 un séminaire interdisciplinaire de recherche et d’échanges sur la négociation (SIRENE), dont voici le 26ème. La recherche constitue un enjeu clef pour la négociation, qu’il s’agisse de contribuer à la génération de concepts originaux, de travailler à la reconnaissance académique de ce champ pluridisciplinaire, ou d’encourager – avec les doctorants – une nouvelle génération de chercheurs.
Pour atteindre ces objectifs, l’échange entre chercheurs – comme entre chercheurs, praticiens et formateurs – offre un chemin stimulant.
La négociation a besoin de lieux et de moments où les idées se fécondent, où l’expérience se transmet, où le goût de la recherche se cultive.
SIRENE a accueilli des participants provenant de nombreuses institutions académiques : CERI, Cleveland State University, Clingendael, CNAM, CNRS, ENA, ENSTA, ESSCA, ESSEC, Institut universitaire européen (Florence), ESC Lille, ESCP, INSA (Lyon), INSEAD, Institut universitaire des hautes études internationales et du développement (Genève), LSE, Negocia, Polytechnique, Sciences Po Paris, Sciences Po Lille, Universités de Bordeaux II, Catania, The Hague, Liège, Lyon III, Minnesota, Montréal, Paris (I, II, V, VIII, IX), Oxford, Sherbrooke, Stanford, Stellenbosch, Tilburg, etc.

Colloque le 20 et 21 mai : Qu’est-ce qu’un dispositif d’égalité des chances réussi ?

Fri, 20 May 2011 00:00:00 +0200

Colloque le 20 et 21 mai : Qu’est-ce qu’un dispositif d’égalité des chances réussi ?

Un événement organisé par ESSEC IIES

ESSEC IIES est heureux de vous inviter au colloque du vendredi 20 mai et samedi 21 mai matin à l’ESSEC (Cergy)
Qu’est-ce qu’un dispositif d’égalité des chances réussi ?
Conférences, débats et ateliers participatifs pour construire une vision partagée de l'évaluation
Programme et inscription

Vous êtes également invités à la cérémonie de remise des attestations aux promotions 2011 PHARES et Une grande école : pourquoi pas moi ? samedi 21 mai 2011 de 14h à 16h30 à l'ESSEC en présence de Jacques Daniel, directeur après-ventes monde de Renault, parrain de promotion

Lancement et dédicace du livre de Chantal Dardelet, Fabrice Hervieu-Wane et Thierry Sibieude Une grande école : pourquoi pas moi ? Le droit au mérite
Editions Armand Colin -

Contact : Maud Le floch 01 34 43 30 29
www.pourquoipasmoi.essec.fr

4ème Journée de l’Environnement, à l’Ecole de Biologie Industrielle (EBI)

Thu, 19 May 2011 00:00:00 +0200

4ème Journée de l’Environnement, à l’Ecole de Biologie Industrielle (EBI)

Un événement présenté par ESSEC Campus durable

Le thème de cette année est le Plan Vert des établissements d’enseignement supérieur.
Il s’agit d’une journée d’information mais aussi d’échange entre établissements et étudiants

Seront présents : des étudiants des différentes écoles et universités de Cergy
"Campus Responsables", le REFEDD, Fondaterra, le chargé de mission DD au sein de la CGE (Commission des Grandes Ecoles), des représentants Développement Durable d'autres campus français.

Si vous souhaitez vous inscrire à cette journée (ou partie selon vos intérêts) merci de nous envoyer un mail

4è JOURNEE de l'ENVIRONNEMENT de l'EBI
Ecole de Biologie Industrielle (EBI)
32 Bd du Port
95094 Cergy Pontoise

Programme et bulletin d’inscription

“Model independent bounds under calibration constraints: a stochastic control approach”

Thu, 19 May 2011 00:00:00 +0200

“Model independent bounds under calibration constraints: a stochastic control approach”

A Research Seminar by Nizar TOUZI, Ecole Polytechnique, France

May, 19, 2011 at 12:30 pm, at La Defense EEE (Cnit), room 201

The Working Group on Risk has the pleasure to invite you to the Research Seminar by Nizar TOUZI, Ecole Polytechnique, Palaiseau

Model independent bounds under calibration constraints: a stochastic control approach
We develop a stochastic control approach for the derivation of model independent bounds for derivatives under various calibration constraints. Unlike the previous literature, our formulation seeks the optimal no arbitrage bounds given the knowledge of the distribution at some (or various) point in time. By convex duality techniques, this problem is converted into an optimal transportation problem along controlled stochastic dynamics. We also provide precise connections with the Azema-Yor solution of the Skorohod Embedding problem, and we obtain some extensions.

For any information, please contact :
Patricia Fernandez
01 34 43 32 45

Save the date : "Diversité : savoir faire et faire savoir ? Synergies et écueils"

Tue, 17 May 2011 10:58:00 +0200

Save the date : "Diversité : savoir faire et faire savoir ? Synergies et écueils"

Conférences annuelle de la chaire Diversité & Performance de l’ESSEC

Save the date
Chaire Diversité & Leadership

Mardi 24 mai 2011 à 18h30 au Cercle de l’Union Interalliée, 33 rue du faubourg Saint-Honoré, 75008 PARIS

Les fondateurs de la chaire Diversité & Performance de l’ESSEC ont le plaisir de vous convier à leur conférence annuelle sur le thème de « Diversité : savoir faire et faire savoir ? Synergies et écueils », suivie d’un cocktail.

Intervention de Eric Tong Cuong, Co-fondateur et PDG de La Chose
Participation de Pierre Tapie, Président de l’ESSEC,
Dialogue entre les étudiants et Professeurs chercheurs de la Chaire et des dirigeants des trois entreprises partenaires

Merci de réserver cette date, nous comptons sur votre présence.

S'inscrire

La lettre d'iréné

Tue, 17 May 2011 10:52:00 +0200

Singapour, Bruxelles, Paris Trois nouveaux succès viennent de conforter l'ancrage international...

IHMI allumni newsletter, nov-may 2011

Wed, 11 May 2011 14:59:00 +0200

what happened this semester for ESSEC IMHI MBA

La newsletter trimestrielle de la chaire Marketing sportif

Mon, 09 May 2011 00:00:00 +0200

Toutes les news de mars à mai 2011

Les nouveaux outils de communication

Tue, 03 May 2011 15:53:00 +0200

Dans le cadre des Matinées du Marketing Direct le 17 mai 2011

Lancement d’ESSEC Mobile

Fri, 29 Apr 2011 11:36:00 +0200

Lancement d’ESSEC Mobile

Le site web de l'ESSEC www.essec.fr / www.essec.edu bénéficie maintenant d'une version adaptée pour les smartphones (Iphone / Android / BlackBerry / Ipad).

Accessible depuis les adresses http://m.essec.fr (version française) et http://m.essec.edu (version anglaise), cette version mobile permet d'améliorer l'expérience de navigation des internautes sur le site de l'ESSEC depuis leurs smartphones.

Entièrement repensée pour une utilisation sur smartphone, cette version mobile n'est pas une duplication exhaustive des contenus du site classique www.essec.fr. Nous avons en effet sélectionné des contenus et services qui répondaient aux besoins des internautes dans un cadre de mobilité :

le module simplifié d'aide au choix des programmes de l'ESSEC
l'accès aux résultats d'admissions
numéros de téléphone de l'ESSEC cliquables
la lecture des actualités et des évènements de l'ESSEC optimisée pour smartphone
l'accès optimisé aux chaînes vidéos de l'ESSEC et aux réseaux sociaux
l'accès optimisé aux informations de la communauté Alumni

"LES RECOURS COLLECTIFS QUELS ENJEUX STRATEGIQUES ET ECONOMIQUES?"

Thu, 28 Apr 2011 00:00:00 +0200

Le Centre Européen de Droit et d’Economie organise son 3eme colloque annuel sur le thème LES RECOURS COLLECTIFS QUELS ENJEUX STRATEGIQUES ET ECONOMIQUES?

Le 28 Avril 2011 de 8h45 à 17h30
Salle de conférence du Cabinet Orrick Rambaud Martel 31 avenue Pierre 1er de Serbie 75016 Paris 16 Metro Iéna ou Alma Marceau

L’intitulé de la consultation lancée début février 2011 par la Commission européenne frappe par sa tonalité directe : « vers une approche européenne cohérente en matière de recours collectif ». On peut se demander si l’absence de point d’interrogation pour ponctuer cet intitulé reflète l’engagement de l’instance communautaire à mettre en place un régime de recours collectif en Europe. A l’examen cette hypothèse doit être rejetée: il s’agit en fait de se diriger vers une approche visant à introduire une cohérence entre les régimes applicables dans les différents Etats membres, ou dans les différents secteurs (concurrence, marchés financiers, consommation, santé, environnement…). Pour autant cette cohérence ne permet pas de choisir un régime de recours collectifs dans l’éventail allant du recours collectif le plus réparateur pour les plaignants au régime de recours collectif le moins pénalisant pour les entreprises.
Le Centre Européen de Droit et d’Economie de l’ESSEC entend mettre à profit son colloque annuel, prévu de se tenir fin avril 2011 au moment où se termine cette consultation, pour apporter sa contribution. Les spécialistes de divers horizons (académique, praticiens de l’économie et du droit, gestionnaires publics/ privés…) qui ont accepté d’intervenir lors de ce colloque apporteront leurs éclairages de premier plan au sein de tables rondes pluridisciplinaires organisées sur les thématiques suivantes :

Recours collectifs, état des lieux : procédures, efficacité, limite, alternatives
Un cadre juridique nouveau pour les recours collectifs en France ? Propositions et contre-propositions et expériences
Recours collectifs et stratégie juridique internationale
Consultation de la Commission européenne en matière de recours collectifs et droit national

Une documentation scientifique sera fournie dans le dossier du participant Formulaire d’inscription au colloque Programme du colloque Plus d’informations sur le site du Centre Européen de Droit et d'Economie

Chronique New-Yorkaise, épisode 5

Fri, 22 Apr 2011 09:55:00 +0200

Chronique New-Yorkaise, épisode 5

Mercredi 20 Avril. La journée s’annonce chargée pour tous les comités ! Aujourd’hui, chacune de nos délégations va devoir exprimer son avis sur plus de 10 « working papers », rédigés les jours précédents et désormais acceptés par les présidents d’assemblées comme des « draft resolutions ». Chacune de nos délégations albanaises a travaillé sur ces résolutions, soit en tant que signataires, soit en tant que pays sponsors. Il nous faut désormais tenter de convaincre, de comprendre et d’atteindre un consensus. Les caucus s’enchaînent toutes la matinée et sont l’occasion de propositions de nombreux amendements, qui viennent se rajouter à la longue liste de votes qu’il nous faudra faire l’après-midi.

A ce stade, il est intéressant de noter que certaines propositions se ressemblent énormément, révélant le peu de communication entre certains groupes de travail au sein des assemblées (en même temps, il y a plus de 150 délégations).

Le temps des votes est l’occasion de nombreuses anecdotes !

La délégation soudanaise du General Assembly 2 s’oppose à un vote par acclamation (permettant d’accélérer les procédures) pour ensuite voter pour la résolution… on aurait pu gagner du temps !
En GA1 les 9 draft propositions ont été validées… Et nous avons, en une après-midi, créé 4 organes de gestion des munitions internationales, avec presque les mêmes prérogatives… Imaginez la complexité administrative de telles décisions si cela n’avait pas été une simulation !
En GA2, le Lesotho a fait un discours contre le Thorium, alternative à l’uranium, et a clamé « c’est le viagra du nucléaire ! »
En GA3 une photo souvenir s’est organisée : la photographe a demandé aux délégués de dire … « RESOLUTIONS ! ». Fou rire garanti.
Il aura fallu plus de 3h au GA1 pour voter toutes ses résolutions. En effet, 4 fois a été réclamé un « roll call vote », procédure forçant chaque délégation à s’exprimer séparément, les unes après les autres. On vous a parlé des 150 délégations ?

Finalement une journée bien remplie, qui nous a permis à nouveau de plonger dans la complexité de la négociation et de la diplomatie internationale. Mais c’est cette complexité qui finalement fait la richesse et l’intérêt de cette simulation ! Le vote des résolutions.