Evènements de l'ESSEC

Conférence sur la saturation des salariés face au changement

Mon, 17 Jun 2013 16:02:00 +0200

Conférence sur la saturation des salariés face au changement

Par: Kevin J. Johnson et la Chaire ESSEC du Changement sur le Campus CNIT Paris La Défense.

Le changement et l’adaptation sont devenus d’importants défis quotidiens face à l’évolution constante des multiples environnements organisationnels. En fait, le changement organisationnel est devenu une telle nécessité que l’accent n’est plus sur sa gestion, mais de plus en plus sur le développement de « capacités organisationnelles à changer » (Johnson, 2013, 2012; Autissier et al., 2010; Demers, 1999). Nous proposons donc une étude des conséquences et des enjeux managériaux de ce domaine sous tensions en considérant le changement organisationnel comme étant systémique et psychologique tout en ne n’atteignant pas seulement le développement de capacité comme finalité épisodique. La pertinence de l’étude de la Saturation de Changement Organisationnel est supportée par des données empiriques obtenues à l’aide d’un sondage (IPSOS Observer) auprès des travailleurs français. Sur un total de 1000 employés représentatifs du territoire, 96% rapportent avoir vécu une moyenne de 6,4 changements au courant des deux dernières années. Les répondants rapportent que la fréquence des changements a augmenté au cours des deux dernières années (65%) à un point tel où elle est trop élevée (60%). Aussi, les projets sont maintenant plus longs à mettre en œuvre (49%), même plus long que les attentes (74%), tout en étant plus complexes (63%). Cependant, seulement 18% croient que les directions générales se préoccupent des changements multiples et simultanés et 57% affirment que ceux-ci sont gérés de façon désordonnée. Reposant sur les connaissances en psychologie, en psychiatrie et en neurophysiologie, à l’aide d’une enquête empirique, l’étude tente : 1) d’élaborer une guide managérial stratégique sous une modélisation à triple-perspective; 2) l’identification d’avenues de recherche à travers le défi de cette grandissante et moderne nécessité de s’adapter à la complexité, ainsi qu’à la perception de surcharge qui lui est associée. Le 17 juin 2013 de 18h à 19h30, sur le campus ESSEC Executive Education au CNIT Paris La Défense – Amphi 102. Contact : Christiane Deshais
Plus d’informations

Cap ESSEC recrute sa nouvelle promotion

Sat, 01 Jun 2013 09:44:00 +0200

Cap ESSEC recrute sa nouvelle promotion !

Cap ESSEC, prépa égalité des chances au concours d’admission sur titre de l’ESSEC, recrute sa nouvelle promotion. Date limite de candidature : 1er juin 2013.

Qui peut postuler à Cap Essec ? Tout étudiant :
• Scientifique, littéraire, économiste, en sciences sociales … ou issu de tout autre domaine
• En Master 1 ou 2 en septembre 2013
• Ayant l’ambition de poursuivre des études au sein d’une formation en management de haut niveau
• Disposant d’un parcours académique solide (mentions vivement souhaitées)
• Prêt à fournir les efforts requis
• Boursier du CROUS et de milieu modeste Cap Essec vous prépare de manière intensive et personnalisée aux attendus du concours d’entrée au programme Grande Ecole par la voie admission sur titre. Date limite de candidature : 1er juin 2013 Pour plus d'informations:
• Télécharger la brochure
• Candidater / Le site du pôle égalité des chances
• Contact : Marie Morellet - Tel : +33 (0)1 34 43 28 22

ESSEC Ventures lance les « Ateliers-Conseil »

Thu, 30 May 2013 16:20:00 +0200

ESSEC Ventures lance les « Ateliers-Conseil »

35 partenaires sont engagés à ce jour au service des entrepreneurs d’ESSEC Ventures, notamment dans le cadre des Chèques Conseil. Ce dispositif, fondé sur le mécénat de compétences, permet d’offrir chaque année près de 1300 heures de conseils gratuits et personnalisés aux entreprises de l’incubateur et de la pépinière...

Afin de compléter son offre d’accompagnement des entrepreneurs de l’ESSEC, ESSEC Ventures lance les « Ateliers-Conseil ». 35 partenaires sont engagés à ce jour au service des entrepreneurs d’ESSEC Ventures, notamment dans le cadre des Chèques Conseil. Ce dispositif, fondé sur le mécénat de compétences, permet d’offrir chaque année près de 1300 heures de conseils gratuits et personnalisés aux entreprises de l’incubateur et de la pépinière. En 2013, la plupart de ces partenaires ont accepté d’élargir ce dispositif en lançant les « Ateliers Conseil » réunissant, à chaque session, une dizaine de porteurs de projet/entrepreneurs intéressés par une thématique entrepreneuriale. Avec un rythme d’environ 2 ateliers par mois, ESSEC Ventures a d’ores-et-déjà organisé 6 rencontres réunissant plus de 60 entrepreneurs sur des thématiques aussi diverses que « Les secrets d’un bon pitch pour des business angels » par ESSEC Business Angels, « le pacte entre associés fondateurs » par Kalliopé, « Construire, Recruter et Fidéliser une équipe » par Exec’Avenue… Les « Ateliers Conseil » sont ouverts, sur inscription :
- aux étudiants ESSEC porteur d’un projet entrepreneurial
- aux (ex)incubés ou (ex)pépins ESSEC Ventures & Antropia
- aux participants de l’Executive Education
- aux alumni entrepreneurs ESSEC

Ne manquez pas les ateliers du mois de mai

« Le financement d’un projet innovant »
Mardi 21 mai 9h30-12h (La Défense - Salle 333)
Intervenants :
Hélène RAMBERT, Mov'éo, Chargée de mission
Charles-Antoine BOULAY, Scientipôle Initiative, Chargé d'affaires « Le choix du business model : facteur clé de succès »
Jeudi 30 mai 9h-11h30 (La Défense - Salle 342)
Intervenant :
Bernard DEGORRE, Directeur associé, TYKYA Programme complet & inscription

Quatrième édition de l’Open Forum ESSEC-Hanploi pour l’emploi et la formation des personnes handicapées

Thu, 30 May 2013 13:14:00 +0200

Quatrième édition de l’Open Forum ESSEC-Hanploi pour l’emploi et la formation des personnes handicapées

Rassemblant chaque année une trentaine d’entreprises et les grands acteurs de l’insertion professionnelle et du handicap, l’Open Forum ESSEC-Hanploi est devenu en quatre ans un évènement phare pour les personnes en situation de handicap à la recherche d’un emploi ou d’une formation.

Jeudi 30 mai 2013 de 13h à 18h, à l’ESSEC au CNIT- Paris La Défense

Rassemblant chaque année une trentaine d’entreprises et les grands acteurs de l’insertion professionnelle et du handicap, l’Open Forum ESSEC-Hanploi est devenu en quatre ans un évènement phare pour les personnes en situation de handicap à la recherche d’un emploi ou d’une formation.

Un partenariat fort pour le recrutement réussi des personnes handicapées

Hanploi et l’ESSEC Business School renouvellent leur partenariat en organisant l’Open Forum ESSEC-Hanploi le 30 mai prochain dans les locaux de l’ESSEC au CNIT, Paris La Défense. Depuis la création de ce forum, les organisateurs souhaitent proposer aux candidats en situation de handicap de réelles opportunités d’emploi et de formation, en réunissant des acteurs engagés en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap.
Soutenu par l’Agefiph, Cap Emploi, Unirh, l’Adapt et la Conférence des Grandes Ecoles, l’Open Forum ESSEC-Hanploi est organisé en partenariat avec BNP Paribas, Crédit Agricole Titres, Devoteam, Edenred, La Banque Postale, L'Oréal, Natixis et Total, dont les recruteurs seront présents sur l’espace « Emploi » du forum pour présenter leurs offres.

3 espaces pour optimiser sa recherche auprès d’acteurs engagés

Ce forum dédié aux candidats de niveau Bac (avec expérience) à Bac+5, est un lieu privilégié pour rencontrer des recruteurs handi-engagés dans un environnement convivial et à taille humaine.
Présents sur l’espace « Emploi », ils présenteront leurs offres d’emploi, de stages, ou de contrats en alternance, dans des secteurs d’activités variés (banque, commerce, grande distribution, industrie, bâtiment…).
Pour les candidats souhaitant se former sur un nouveau métier, l’espace « Formation et Métiers »(1) répondra à leurs attentes en leur faisant découvrir des formations en continue ou en alternance dans l’enseignement supérieur.
Grâce à la présence de chargés de mission Cap Emploi et de professionnels de l’insertion et du handicap(2), les candidats qui le désirent, bénéficieront d’un soutien dans leur recherche d’emploi et dans la construction de leur projet professionnel. Dans l’espace « Conseils Personnalisés et Handicap », ces professionnels seront disponibles pour préparer au mieux les candidats à l’entretien d’embauche.

Une table ronde incontournable sur la reconversion professionnelle

A la demande des candidats de l’édition 2012 de l’Open Forum ESSEC-Hanploi, la thématique de table ronde répondra aux attentes des personnes en situation de handicap souhaitant faire une reconversion professionnelle et présentera les procédures à suivre pour la réussir.

Informations pratiques sur l’Open Forum ESSEC-Hanploi

- Jeudi 30 mai 2012 de 13h à 18h, dans les locaux de l’ESSEC au CNIT.
- Métro 1 « La défense » ou RER A « La Défense Grande Arche ». Sortie « CNIT ». Accès à l’ESSEC par le « Bureau 2 ».
Inscription sur : www.openforum.fr - Contact - 01 44 52 40 69 Lire le communiqué de presse

Projection du film réalisé par le gagnant de la Bourse Régine Mellac

Thu, 23 May 2013 16:30:00 +0200

Projection du film réalisé par le gagnant de la Bourse Régine Mellac

Comme chaque année, la direction de la Grande Ecole et le Centre de Ressources Linguistiques attribuent la Bourse Régine Mellac à un projet qui contribue au rayonnement des langues et des cultures ibériques à l'ESSEC.

Les gagnants doivent prouver que le nom et les valeurs de notre institution sont portés dans les pays latino-américains et que les populations ont pu profiter du savoir faire de nos étudiants.

Le gagnant de l’année dernière, Alexandre Breillot, a tourné des films promotionnels pour des associations qui travaillent en Amérique latine. Des extraits de ces films seront diffusés à l’ESSEC-Cergy, en PA 108 le jeudi 23 mai entre 12h15 et 13h. Vous êtes tous invités.

SPRING DAY / JPO

Thu, 16 May 2013 16:47:00 +0200

SPRING DAY / JPO

L'ESSEC ouvre ses portes lors d'une JPO spéciale « classes prépa » le 16 mai prochain.

Cette journée d'information est réservée aux étudiants inscrits au concours d'entrée de la Grande Ecole ESSEC.

De 14 h à 20h, la Grande Ecole ESSEC et toutes les associations étudiantes qui font la fierté de l’ESSEC seront à votre disposition pour vous faire découvrir la vie sur le campus ESSEC et vous donner les meilleurs conseils pour préparer les oraux du mois de juin.

Test écrits, épreuves de langues, entretien oral à l’ESSEC , mais aussi double diplômes, échanges internationaux, grands événements associatifs … Vous pourrez poser vos questions directement aux étudiants, responsables associatifs, et enseignants et participer aux visites de campus et animations préparées par nos associations.

En fin de journée, un cocktail sera organisé dans un lieu exclusif.

6ème séminaire Financial Reporting Academia and Practice (FRAP) de la Chaire Financial Reporting ESSEC KPMG

Wed, 15 May 2013 11:18:00 +0200

« Dix critiques fréquentes de normes IFRS » par M. Philippe Danjou, membre de l’IASB - Présentation...

Tournoi des 5 ballons - 34ème édition

Fri, 03 May 2013 11:23:00 +0200

Tournoi des 5 ballons - 34ème édition

Du 28 avril au 3 mai, sur le Campus de l’ESSEC Business School

Du 28 avril au 3 mai 2013, se tiendra la 34ème édition du Tournoi des 5 Ballons (T5B), organisé par le Bureau des Sports (BDS) de l’ESSEC Business School, qui oppose chaque année des sportifs du monde entier dans les cinq sports collectifs majeurs : Football, Rugby, Basketball, Volleyball et Handball.
Y sont attendus plus de 800 sportifs, 20 délégations, originaires de 14 pays différents, se disputant la victoire sur plus de 200 matchs. Au melting-pot des joueurs étrangers viendront se joindre les meilleures équipes d’autres écoles et universités françaises.

Le premier tournoi sportif étudiant d’Europe.

Le Tournoi est organisé par des étudiants pour des étudiants, mais c’est la totalité de l’école qui est mobilisée pour cet évènement dont la préparation minutieuse a demandé plus de neuf mois de travail intense. Ainsi, plus de 250 étudiants bénévoles viendront en renfort pour veiller au bon déroulement du tournoi et à l’accueil des sportifs, aux côtés des 30 arbitres et des 10 kinésithérapeutes présents. Lire le communiqué de presse

L' ESSEC MBA in Hospitality Management (IMHI) fête ses 30 ans

Thu, 25 Apr 2013 18:08:00 +0200

Jeudi 25 Avril 2013, ESSEC MBA in Hospitality Management (IMHI) fêtera ses 30 ans

L’événement aura lieu sur le campus de l’ESSEC à Cergy avec un programme complet comprenant des conférences et un déjeuner.

L’ESSEC MBA In Hospitality Management fêtera son 30ème anniversaire le 25 Avril 2013. L’événement aura lieu sur le campus de l’ESSEC à Cergy avec un programme complet comprenant des conférences et un déjeuner. Cet anniversaire sera une excellente occasion de célébrer la réussite des anciens élèves, la qualité du réseau entreprises et l'excellence de son programme. En cliquant ici, vous pourrez vous enregistrer, trouver les descriptions des différentes tables rondes, retrouver la liste des alumni ESSEC Hospitality (IMHI) qui prendront la parole durant cette journée et découvrir les entreprises partenaires de cet événement.

A propos de l'ESSEC MBA IN HOSPITALITY MANAGEMENT

Ce programme est leader européen et un des leaders mondiaux en formation de management hôtelier international au niveau MBA. Il est régulièrement classé premier en France dans sa catégorie. Il est enseigné en anglais. La formation de l’IMHI est réservée à un nombre limité de candidats très motivés qui désirent entreprendre des études à un niveau MBA et qui privilégient les aspects internationaux de l'industrie hôtelière. Le programme est d'une durée de 11 ou de 23 mois. Les candidats doivent avoir obtenu un des diplômes suivants ou leur équivalent: licence, BA, BTS ou diplôme d'une école hôtelière reconnue. Ils possèdent une bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit. Une expérience pratique, d'une année au minimum pour le two-year track, de trois ans pour le one year track, dans l'industrie hôtelière ou la restauration, est exigée. Les candidats retenus devront avoir passé avec succès un test d'aptitude, le GMAT, et un test d’anglais, le TOEFL.

Positionnement de l’IMHI:

• Partenariat étroit avec l’ESSEC
• Corps professoral international expert dans les secteurs de l’hôtellerie-restauration-tourisme
• Très large choix de cours de management spécialisé en hôtellerie-restauration-tourisme
• Processus de sélection rigoureux et compétitif
• Etudiants de plus de 25 nationalités ayant en moyenne 3 ans d’expérience dans le secteur hôtelier
• Le placement de diplômés dans des postes d’encadrement sur 5 continents
• Présence de l’industrie par les interventions en cours, les études de cas et les projets d’entreprises
• Enseignement interactif exigeant une forte implication de la part de l’étudiant.

Organisation du programme

• Chaque cours représente un minimum de 25 heures d’instruction et un accent particulier est mis sur le travail en équipes multi-culturelles
• Contrôle continu des performances à travers de nombreux moyens d’évaluation: études de cas, présentations, participation en cours, projets réels en entreprise, jeux de simulation, rapports écrits
• Suivi pédagogique personnalisé
• Apprentissage du français possible pendant la formation
• Formation sous contrat d’apprentissage de 24 mois pour les étudiants ayant moins de 26 ans et un permis de travail en France
• Service Orientation Carrières pour la recherche d’emploi, d’apprentissage, de stage
• Association d’anciens élèves de plus de 1400 membres présente dans plus de 45 pays et gradués aussi affiliés au réseau d’anciens élèves de l’ESSEC.

Contact

Essec MBA in Hospitality Management,
Avenue Bernard Hirsch, 95021 Cergy, France
Tel: +33 (0)1 34 43 32 55
email
www.essec-hospitality.com

Faso Soap remporte la Global Social Venture Competition

Sat, 13 Apr 2013 17:54:00 +0200

Faso Soap remporte la Global Social Venture Competition

Deux jeunes du Burundi et du Burkina Faso ont développé un savon antibactérien et anti moustique en prévention contre le paludisme. Accompagnés par l’ESSEC, ils ont remporté le 1er prix de la GSVC, soit 25 000 $. Chaque année, l'ESSEC est missionnée par Berkeley pour identifier un maximum de projets d'entreprises à fort impact social ou environnemental sur toute la zone francophone : Europe, Afrique, Moyen Orient et Québec. L’objectif ? Participer à la finale mondiale de la Global Social Venture Competition à la Haas School of Business MBA (Berkeley) en Californie. Cette compétition, lancée en 1999, est la seule compétition internationale de business plans à portée sociale et environnementale, dédiée aux étudiants et jeunes diplômés. « Nous avons reçus 140 candidatures pour cette édition 2013, avons sélectionné et accompagné les candidats retenus jusqu’à en soutenir deux d’entre eux à la finale mondiale de la GSVC » explique Mélanie Verdier, étudiante de la Grande École et coordinatrice de la compétition pour la zone francophone. « C’est inédit, se félicite Mélanie, c’est la première fois qu’un projet francophone occupe une place sur le podium international ». Moctar Dembélé et Gérard Niyondiko, les deux étudiants à 2iE et créateurs de Faso Soap, doivent cette réussite à la solution innovante que leur entreprise va produire et commercialiser : un savon antibactérien et anti moustique fabriqué à partir de ressources 100 % locales, permettant de prévenir le paludisme chez des populations géographiquement très touchées par le fléau.

Préparer un projet à large impact social

Mais ce succès est aussi le fruit de tout un travail de préparation, épaulé par l’ESSEC avec l’équipe de l’Institut de l’Innovation et de l’Entrepreneuriat Social : séminaires de formation, aide à la rédaction de business plan social, mise en relation avec des experts et des journalistes, entraînement au pitch, octroi de bourses financières... Tout un soutien et une logistique qui rendent possible la viabilité et la réussite du projet, avec le plus fort impact possible. En participant à la Global Social Venture Competition, Faso Soap a remporté 25 000 $ remis avec le Premier Prix et 1 500 $ supplémentaires grâce au Prix du public. L’événement est aussi un rendez-vous idéal pour rencontrer des investisseurs et gagner en notoriété. Le second projet finaliste émanant de l’ESSEC, Nafa Naana, a également reçu les distinctions du jury en se plaçant parmi les 10 premiers projets, sur un ensemble de 640 candidatures du monde entier. Nafa Naana vise à rendre accessible aux familles burkinabès, notamment les plus pauvres, des produits économes en énergie et qui améliorent les conditions de vie.

Envie d’en savoir plus ?

Rendez-vous sur le site de la Global Social Venture Competition
Découvrez l’Institut de l’Innovation et de l’Entrepreneuriat Social de l'ESSEC
Regardez les vidéos d’ESSEC TV sur l’Entrepreneuriat Social
Retrouvez l’interview de Mélanie Verdier sur le compte Facebook ESSEC Business School
Accéder à la galerie photos Facebook
Lire le communiqué de presse

Mérite et excellence pour la remise des bourses de la Fondation ESSEC

Thu, 11 Apr 2013 12:42:00 +0200

Mérite et excellence pour la remise des bourses de la Fondation ESSEC

Lors d’une cérémonie inédite, 66 étudiants de l’ESSEC ayant brillamment intégré la business school en 2011 et 2012 recevront leur bourse jeudi 11 avril sur le campus du CNIT à la Défense.

Depuis deux ans, la Fondation ESSEC contribue au développement de la business school par le financement de bourses d’études, l’aide au recrutement de professeurs de renommée internationale ou encore le soutien à la recherche. Ce jeudi 11 avril, elle organise sa toute première cérémonie de remise des bourses afin de féliciter les étudiants pour leurs réussites et favoriser une rencontre entre les donateurs et les récipiendaires. La question de l’égalité de l’accession aux études supérieures se pose à l’échelle nationale, aussi bien dans les grandes écoles qu’à l’université. Donner les mêmes possibilités à chacun dans un esprit de méritocratie est donc indispensable pour faire émerger les meilleurs talents. C’est avec cette volonté que la Fondation ESSEC soutient les étudiants ayant réussi le concours d’admission à l’école mais dont les revenus par foyer fiscal ne permettent pas d’assurer les frais d’inscription. L’action de la Fondation ESSEC, encore récente, a obtenu de bons résultats, et comme le souligne son Président (également fondateur et donateur) Gilles Pélisson, « sur les 700 autres fondations sous égide de la Fondation de France, celle de l’ESSEC se classe en 2012 parmi les 30 premières en termes de montant collectés ». Fiers de cette réussite, récipiendaires, donateurs, et dirigeants de l’ESSEC et de la Fondation se réuniront donc sur le campus du CNIT pour la remise des bourses. Sylvia Desazars de Montgailhard, en sa qualité de déléguée générale de la Fondation, ouvrira la cérémonie suivie par Pierre Tapie, directeur général du Groupe ESSEC. La directrice générale adjointe en charge des programmes académiques Françoise Rey assistera également à l’événement. Seront aussi présents de nombreux donateurs, parmi lesquels Thierry Fritsch (E80), président de Chaumet international, donateur et membre du comité exécutif de la Fondation, qui avait lui-même été boursier à l’ESSEC. Comme le souligne Gilles Pélisson, « La Fondation ESSEC a tout juste deux ans ; les levées de fonds en sont à leurs balbutiements et les marges de progression peuvent être importantes. De fait, la collecte pour les bourses a triplé entre 2011 et 2012 ». La mobilisation des Alumni de l’ESSEC autour de cet objectif constitue un engagement important, « car aucun talent ne doit renoncer à l’ESSEC pour des raisons financières ». Pour en savoir plus sur la Fondation ESSEC

Semaine de la Responsabilité Sociale et Environnementale de l'ESSEC, du 2 au 5 avril 2013

Fri, 05 Apr 2013 17:40:00 +0200

Semaine de la Responsabilité Sociale et Environnementale de l'ESSEC, du 2 au 5 avril 2013

Professeurs, collaborateurs et étudiants se rassemblent pour développer la Responsabilité Sociale et Environnementale de l’ESSEC.

A l’occasion de la Semaine nationale du développement durable 2013, l’ESSEC Business School organise du mardi 2 avril au vendredi 5 avril des ateliers de brainstorming et des évènements de sensibilisation auxquels participent les professeurs, les collaborateurs et les étudiants de l’ESSEC. L’ESSEC s’est engagé de manière précoce sur la thématique de la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) :
• dans la formulation et la signature des Principles of Responsible Management Education, qui est un organisme issu du Pacte Mondial (découvrez le rapport PRME de l’ESSEC) ;
• dans la Globally Responsible Leadership Initiative ;
• ainsi que dans la production de la Vision 50+20 pour la formation au management. C’est dans cette continuité que sera organisée la semaine de la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) de l’ESSEC, du mardi 2 avril au vendredi 5 avril 2013. Tout au long de la semaine, plusieurs workshops pour développer la RSE de l’ESSEC auront lieu sur les thèmes suivants :
• les possibilités de transferts à l’ESSEC des best practices de Business Schools internationales ;
• les évolutions des programmes de formation et de recherche académique ;
• la création d’indicateurs pour une meilleure mesure d’impact ;
• l’optimisation des actions environnementales pour le campus ;
• la diversité : le handicap, l’égalité hommes-femmes, l’ouverture sociale et l’interculturalisme. Les professeurs, collaborateurs et étudiants de l’ESSEC, travailleront ensemble dans un esprit collaboratif et créatif pour partager expériences, attentes et idées afin de développer la RSE de l’ESSEC. En parallèle, de nombreuses activités de sensibilisation seront organisées :
• une Disco Salade qui est un happening collectif ouvert à tous où le principe est de préparer dans une ambiance musicale et festive une soupe ou salade avec des fruits et légumes invendus. Son but est de sensibiliser sur le gaspillage alimentaire tout en s’amusant ;
• une présentation du programme Biodiversité de l’ESSEC avec notamment une visite de la ruche de l’ESSEC et la présentation du verger tout récemment planté ;
• une dégustation à l’aveugle d’eaux minérales et d’eau du robinet ;
• et plein d’autres surprises… Retrouvez le programme de cette semaine

Campagne Taxe d’Apprentissage 2013… dernière ligne droite !

Sun, 31 Mar 2013 18:03:00 +0200

Campagne Taxe d’Apprentissage 2013… dernière ligne droite !

Chaque année, de janvier à mars, l’ESSEC lance sa grande campagne de collecte de Taxe d’Apprentissage auprès de ses Entreprises Partenaires et de celles souhaitant le devenir.

La Taxe d’Apprentissage est le seul impôt dont les entreprises ont la libre affectation. Créée en 1925, elle est obligatoire et est fixée à 0,5% de la masse salariale brute. Elle a pour objet de faire participer les employeurs au financement des organismes de formation et d’assurer le développement de l’enseignement technologique, professionnel et de l’apprentissage. Le Groupe ESSEC compte actuellement pas moins de 3000 entreprises « Partenaires Taxe d’Apprentissage », qui assurent environ 20% du budget de l’ESSEC, hors formation permanente. Cette ressource est donc vitale pour l’ institution, et lui permet de relever chaque jour le défi qu’est de donner aux générations futures d’étudiants un enseignement de qualité, à la hauteur des nouvelles exigences mondiales, et de leur inculquer les valeurs d’humanisme, d’innovation et d’excellence qui sont celles de l’école.

Que fait-on des fonds récoltés ?

La Taxe d’Apprentissage versée aux établissements ESSEC et EPSCI-BBA permet de payer une partie des salaires des professeurs et des outils pédagogiques liés à la formation initiale du Groupe ESSEC. La part versée au Centre de Formation des Apprentis sert exclusivement au financement des coûts de scolarité des étudiants apprentis et compense en majeure partie l’exonération dont ils bénéficient. Dans tous les cas, ces fonds sont indispensables pour pouvoir renforcer la professionnalisation du parcours des étudiants et pour contribuer au recrutement de professeurs de renommée internationale.

Le soutien de tous

Depuis 4 ans, l’ESSEC ne cesse de vouloir se démarquer d’autres écoles en proposant des brochures instructives et ludiques conçues autour d’illustrations et de scénettes de bande dessinée (retrouvez nos différentes brochures sur notre page dédiée), destinées à simplifier la compréhension du système complexe qu’est la Taxe d’Apprentissage. En 2013, étudiants, professeurs et chefs d’entreprises se sont associés à cette action en apportant leurs points de vue et leurs témoignages, que vous pourrez retrouver au travers de la brochure de la nouvelle campagne.

La reconnaissance des efforts de chacun

Pour remercier ses entreprises partenaires, l’ESSEC a créé un Programme de Reconnaissance leur permettant de bénéficier de certains avantages (pour des motifs légaux, ces avantages ne sont pas monétisables), tels que :
- des invitations aux événements et conférences de l’école pour développer ses connaissances,
- un accès privilégié aux publications du Corps professoral de l’ESSEC,
- un accès à un ensemble de services personnalisés (conseils sur mesure pour optimiser la communication recrutement, plans de formation interne…),
- la possibilité de diffuser vos offres de stages, d’apprentissage, de missions de façon prioritaire,
- etc. Pour en savoir plus sur notre campagne Taxe d’Apprentissage
Pour en savoir plus sur la législation et l’optimisation de votre versement ou 01 34 43 33 46 / 28 80
Pour toute question sur les partenariats entreprises ou 01 34 43 39 53

Colloque Thèmes d'Entreprises : inscriptions ouvertes

Tue, 26 Mar 2013 14:38:00 +0100

Colloque Thèmes d'Entreprises : inscriptions ouvertes

La 7ème édition du colloque se tiendra le 26 mars prochain au Medef, sur le thème « les nouvelles frontières du management ». Cet évènement donnera lieu à de nombreux échanges entre des professionnels du monde de l’entreprise.

Depuis 2007, Thèmes d'Entreprises, le colloque thématique de l'ESSEC pour et avec les entreprises, vous convie à une demi-journée d'ateliers et de débats.

Une demi-journée pour se former et s'informer.
Un colloque animé par des professeurs, enseignants-chercheurs et professionnels du monde de l'entreprise.
Un lieu d'échange pour des dirigeants, responsables RH et opérationnels en entreprise.

Cliquez-ici pour accéder au programme complet. Organisé en collaboration avec le Medef et le corps professoral de l’ESSEC, Thèmes d'Entreprises est une initiative du Comité Relations Entreprises Groupe ESSEC :

Career Services, Centre de Formation des Apprentis, Direction Partenariats Entreprises et Développement, Direction Marketing et Communication de l’ESSEC Business School
ESSEC Executive Education
ESSEC Alumni

Le site de l'évènement

Finale francophone de la Global Social Venture Competition à l'ESSEC

Thu, 21 Mar 2013 11:48:00 +0100

Finale francophone de la Global Social Venture Competition à l'ESSEC

A l’occasion de la 6e édition de la Global Social Venture Competition, l’ESSEC IIES (Institut de l’Innovation et de l’Entrepreneuriat Social) présente les 10 projets finalistes de la zone francophone (Europe, Moyen-Orient et Afrique). Ce concours international de business plans à portée sociale et environnementale est coordonné au niveau francophone par l’ESSEC et au niveau mondial par la Haas School of Business de l’université de Californie Berkeley.

Le 18 janvier 2013, 71 jurés étudiants et professionnels du monde de l’entrepreneuriat et de l’entrepreneuriat social se sont réunis sur le campus de l’ESSEC Business School pour déterminer les 10 finalistes régionaux parmi les 139 candidatures reçues cette année. Les finalistes ont à présent 4 semaines pour préparer leur business plan social. Afin de les aider à relever ce défi, un accompagnement sur-mesure a été prévu. - Mentoring : Chaque projet se voit attribué un mentor étudiant et un mentor professionnel qui les épaulent et conseillent respectivement dans la rédaction de leur business plan et dans les orientations stratégiques de leur projet ; - Training : Du 23-26 janvier, les finalistes ont eu l’opportunité de suivre un séminaire de formations intensives, dispensées par l’IIES et des intervenants experts. Ainsi, ils ont pu renforcer leurs connaissances des fondamentaux de gestion et de management d’une entreprise sociale en vue de la création du business plan social qu’ils soumettront à un jury de professionnels & experts lors de la finale francophone le 21 mars 2013 à l’ESSEC. C’est sur la qualité de leur projet et du business plan associé, que les deux meilleurs projets seront sélectionnés pour continuer l’aventure jusqu’à Berkeley, où sera organisée la finale internationale du 10 au 13 avril prochain. En savoir plus

Six Alumni publient leur analyse pour une transition énergétique du logement réussie

Fri, 08 Mar 2013 12:00:00 +0100

Six Alumni publient leur analyse pour une transition énergétique du logement réussie

Le livre 5 millions de logements à rénover, co-écrit sous la direction de Jacques Berthéas (ESSEC 81) et préfacé par Corinne Lepage, est sorti en librairie le 7 mars. Alors que le débat sur la transition énergétique entre dans sa phase concrète, les 10 propositions soumises par ces experts méritent d’être explorées.

Dès l'introduction, Jacques Berthéas donne le ton : rappel des promesses politiques, chiffres clés de la rénovation énergétique, contextualisation économique en temps de crise. Il place au cœur de la réflexion le principal intéressé, à savoir le maître d’ouvrage - qu’il soit propriétaire de sa maison, bailleur social, professionnel, investisseur, etc.. Il suffit de quelques pages pour se rendre compte que ce livre apporte une étude et des propositions réalistes, adaptées à la prise en considération de spécificités concrètes telles que « pourquoi investir dans une rénovation conséquente dans une zone géographique où les tensions du marché immobilier sont fortes ? » ou symétriquement « pourquoi investir lorsqu'il n'y a pas de marché (zone sinistrée sur le plan économique ou social) ? ».

En plus d'être accessible tout en étant qualitatif, le texte a le grand mérite d'être structuré et bien écrit, ce qui facilite la lecture. Et surtout, les auteurs ont aussi pris en compte une part de la population qui se trouve souvent mise à l'écart car considérée comme peu intéressante en termes de cible marketing : les ménages précaires, qui sont contraints par les dépenses de consommation énergétique, mais ne pourront plus y faire face avec l'augmentation des prix. Un examen qui tombe à pic lorsqu’on sait que la Commission de régulation de l’énergie prévoit une hausse de 30 % des tarifs de l’électricité d’ici 2017.

Cette œuvre collective d’anciens de l’ESSEC aboutit à 10 propositions

Les cinq auteurs, Charles Arquin, Adrien Fourmon, Ludovic de Nicolay, Françoise Réfabert et Jacques Berthéas sont tous diplômés de l’ESSEC. Ils disposent de compétences complémentaires sur les thématiques de la performance énergétique et du bâtiment. Jacques Berthéas est par ailleurs directeur professionnel du programme Energy and COmmodity Markets du groupe ESSEC et président du club professionnel ESSEC Énergie et Développement durable. Le Directeur Général du magazine Décisions Durables, qui se lance dans l’édition avec ce livre, a aussi fait ses classes à l’ESSEC : il s’agit de Philippe Goupil (E86).

En réalité, on aurait tort de se précipiter au dernier chapitre pour voir directement le résumé de ces alléchantes « 10 propositions techniques, financières, juridiques et filière pour réussir la transition énergétique » annoncées sur la couverture. Non qu'elles ne soient pas dignes d'intérêt, mais parce que c'est bien la totalité de l'argumentaire qui vaut le détour. Ce livre s'inscrit dans une dynamique, appuyée par des sondages auprès des Français sur leurs pratiques énergétiques, prenant au mot les annonces politiques. Le calendrier est parfait puisque Delphine Batho, ministre de l’Écologie, du Développement durable et de l’Énergie et Cécile Duflot, ministre de l’Égalité des territoires et du Logement, doivent rendre public leur grand plan de rénovation thermique. En paraissant dans ce contexte, les différents experts qui ont concouru à la rédaction nous offrent une synthèse unique en son genre des différentes études déjà existantes.

Cette lecture permettra à tout un chacun, professionnel du secteur ou non, de comprendre les enjeux de cette fameuse transition énergétique du logement, tant d'un point de vue purement individuel (qu'ai-je personnellement à y gagner ?) que d'un point de vue global (quel est l'intérêt de la France à mener ce grand chantier ?). Nous avons connu dans notre histoire immobilière des périodes de transformation qui ont modifié durablement notre habitat. Espérons que la prochaine ère soit effectivement celle préconisée par les auteurs de l'ouvrage et leur éditeur : la rénovation de 5 millions de logement - en 5 ans.

Accéder au site Décisions durables

Rencontres Internationales de la Conduite du Changement 2013 : Appel à communications

Wed, 27 Feb 2013 09:38:00 +0100

Rencontres Internationales de la Conduite du Changement 2013 : Appel à communications

COMMUNICATIONS Le thème de l’année est le suivant : "Les salariés et le changement".

Calendrier complet :

• Intention de communication (1 page ; sujet, problématique, terrain, méthodologie et résultats) : 28 février 2013

• Remise du texte pour évaluation par le Comité Scientifique (entre 15 et 18 pages) : 15 avril 2013

• Retour du Comité Scientifique : 15 mai 2013

• Remise du texte définitif : 15 juin 2013

Précisions :

• Envoi de tous les documents aux contacts suivants : autissier@univ-paris12.fr, giraud@essec.edu et peretti@essec.edu.

• Le texte sera sur logiciel Word, caractères Times New Roman 12, format A4, marges de 2,5cm et interligne simple. Les communications retenues seront dans les actes. Les meilleures communications seront publiées dans un numéro spécial de la revue de scientifique Question(s) de Management.

Pour de plus amples renseignements, contacter Laurent Giraud, +33(0)1 34 43 30 58.

TROPHEES ESSEC DU CHANGEMENT

A l'occasion des deuxièmes Rencontres Internationales de la Conduite du Changement, les Trophées ESSEC du Changement 2013 seront remis le 20 septembre 2013. Ces trophées récompensent les entreprises ayant menées des actions de changement significatives, tant dans les résultats que dans la manière de faire.

Les entreprises candidates peuvent télécharger ici le dossier de candidature pour les Trophées ESSEC du Changement.

Envoi de tous les documents aux contacts suivants : autissier@univ-paris12.fr, giraud@essec.edu et peretti@essec.edu.

La date limite de dépôt des candidatures est le 15 juin 2013

Pour de plus amples renseignements, contacter Laurent Giraud, +33(0)1 34 43 30 58.

En savoir plus sur la chaire

Can Management Education cope with Globalization Crisis and Sustainability?

Tue, 26 Feb 2013 17:04:00 +0100

Can Management Education cope with Globalization Crisis and Sustainability?

A Singapore International Forum organized by ESSEC, February 26, 2013 – 7.30 pm.

ESSEC, in its mission to ask the right - and pertinent questions, is organizing the ESSEC International Forum, “Can Management Education cope with Globalization Crisis and Sustainability?” which will combine the international expertise of its members with those of Singaporean authorities, along with an interesting mix of audience including Singaporean CEOs, ESSEC academics, students/alumni and Singaporean media. With opening address by Mr. Heng Swee Keat, Minister for Education, Singapore and the participation of guest speakers from the ESSEC International Advisory Board. The ESSEC International Advisory Board (IAB) is a body of high status leaders from the fields of economics, politics or academia, with wide international experience, and broad intercontinental coverage. This major conference will be starting just after the Groundbreaking Ceremony of ESSEC new campus in Nepal Hill, Singapore. Conference website

Journée Portes Ouvertes Grande École Admissions sur titre

Thu, 14 Feb 2013 15:58:00 +0100

Journée Portes Ouvertes Grande École, dédiée aux candidats à l'admission sur titre

Jeudi 14 février 2013 de 13h00 à 18h00 sur le campus de Cergy

Programme de la journée
Horaires	Evénements	Lieu
13h00-18h00	Discussion & échanges avec nos étudiants et avec les responsables des admissions, des relations internationales, du programme académique, du career services (expérience professionnelle & accompagnement des étudiants dans leurs recherche de stages, VIE, apprentissage, emploi)	Au Galion
13h30-14h30	Amphi de présentation du programme Grande École Présentation + questions/réponses avec les étudiants	Au Galion
14h30	Visite du campus	Campus
15h00-15h45	Amphi de présentation "Apprentissage et débouchés professionnels"	Au Galion
15h00-15h45	Amphi de présentation "La richesse de l'offre académique du programme Grande École"	Au Galion
15h45-16h15	Amphi de présentation du programme Grande École	Au Galion
16h15-17h00	Amphi de présentation "Apprentissage et débouchés professionnels"	Au Galion
16h15-17h00	Amphi de présentation "La richesse de l'offre académique du programme Grande École"	Au Galion
17h00	Visite du campus	Campus

Informations pratiques

Grande consommation : l’ESSEC valorise les entreprises responsables

Tue, 12 Feb 2013 10:35:00 +0100

Grande consommation : l’ESSEC valorise les entreprises responsables

Le 5 février dernier, la Chaire Produits de Grande Consommation de l’ESSEC avec Aviso et le Ministère du Redressement Productif ont remis à Bercy le Grand Prix ESSEC des industries de la Consommation Responsable.

Nous sommes souvent prompts à jeter la pierre aux industriels producteurs de biens de grande consommation. Mais il faut aussi savoir distribuer les bons points lorsque ceux-ci font des efforts, et ils en font ! En tant que “consommacteurs”, nous sommes de plus en plus exigeants sur les questions de qualité, de traçabilité, d’impact sociétal et environnemental. Face à ces attentes grandissantes, plusieurs marques connues se sont engagées dans des politiques de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ambitieuses.

Parmi les 30 industriels participant au concours, c’est finalement Danone Produits Frais France qui a remporté le Grand Prix, en récompense à différentes actions :

- La construction d’une relation durable avec les producteurs de lait.
- La création de l’école des ventes Danone Produits Frais France, pour encourager la formation en alternance des jeunes.
- La mise en place du tournoi international de football de la Danone Nations Cup, autour du concept « Bien dans tes baskets, Bien dans ton assiette », pour les enfants de 10 à 12 ans dans une quarantaine de pays.

D’autres projets d’excellente qualité ont raflé des récompenses par catégorie, comme par exemple l’huile Fleur de Colza de Lesieur. Cette huile a été conçue en pensant chaque étape de la fabrication du produit pour optimiser de façon continue la qualité et les aspects environnementaux, « de la graine à la bouteille ». Toujours dans la section des prix environnementaux mais dans le registre de la manutention, Unilever a séduit le jury à l’unanimité en remplaçant les palettes classiques en bois par des palettes plus légères en carton. Cette solution a le double mérite de préserver l’environnement tout en facilitant le travail du personnel, avec un poids inférieur à 3,5kg contre 25kg pour une palette classique. Cette palette carton permet un meilleur remplissage des camions et réduit les émissions de CO2 des livraisons d’Unilever de 52 tonnes par an. Aussi, la gamme de produits d’entretien écologique Rainett a été récompensée pour sa démarche environnementale globale et responsable sur l’ensemble du cycle de vie du produit. Depuis 25 ans, cette démarche RSE est totalement intégrée au business plan de l'entreprise Werner & Mertz, PME familiale devenue leader en Europe, fabricant de Rainett.

Quant aux prix visant les projets sociaux, le groupe Seb a été félicité pour sa politique d’employabilité, qui accompagne les salariés les moins qualifiés - sur la base du volontariat - pour leur permettre d’accéder à une formation qualifiante. Autre lauréat, l’équipe de l’observatoire Nivea a fait un passage remarqué sur scène en présentant ses recherches sur le phénomène de société du corps et du paraître. Également primé, Ferrerro France a présenté son programme « Kinder s’engage pour l’enfance », en partenariat avec le Secours populaire pour agir contre l’exclusion des enfants issus de milieux défavorisés.

Rémy Gerin, Directeur de la Chaire Produits de Grande Consommation, a joué à la perfection son rôle de maître de cérémonie en présentant les projets de tous les candidats. Il a ensuite été relayé par deux étudiants de l’ESSEC, Alix-Nawel Richard et Grégory Lecomte, chargés de remettre les mentions spéciales des étudiants. Elles ont été décernées à Vittel pour son travail de préservation de la biodiversité autour du site de Vittel, ainsi qu’à Coca Cola Entreprise dans le cadre de “Passeport pour l’emploi”, initiative favorisant l’égalité des chances et l’emploi des jeunes.

Cliquer ici voir la galerie photos de l'événement

Voir les fiches détaillées des lauréats du Grand Prix ESSEC des industries de la Consommation Responsable.

Pour connaître les membres du Jury du Grand Prix ESSEC des industries de la Consommation Responsable.

L'ESSEC anime une VENTURE ACADEMY au Salon des entrepreneurs de Paris les 6 et 7 février 2013.

Wed, 06 Feb 2013 00:00:00 +0100

L'ESSEC anime une VENTURE ACADEMY au Salon des entrepreneurs de Paris les 6 et 7 février 2013.

La CCI Paris Ile de France et l'ESSEC s’associent pour créer un espace dédié à la levée de fonds, la VENTURE ACADEMY.

Julien Morel, Directeur Exécutif ESSEC Ventures, recevra tour à tour 10 couples Investisseur/Entrepreneur et les interrogera sur le processus de levée de fonds devant 300 participants. Le principal objectif de l'animation sera de rentrer dans l'intimité de chaque couple pour décrypter les clés de la relation Entrepreneur/Investisseur. La Venture Academy accueillera d'importants fonds d'investissement et leurs entrepreneurs pour témoigner sur des levées allant de 20K€ à 7 M€. A travers cet événement, la grande Ecole ESSEC espère apporter un éclairage "pédagogique" aux porteurs de projet et dirigeants d'entreprise à potentiel de croissance sur l'importance de la qualité de la relation : transparence, confiance, stratégie. Programme complet Téléchargez votre invitation gratuite Le site du Salon des Entrepreneurs

Retrouvez nous sur le salon : - Venture Academy : Stand 513, Niveau 1, Village 5 - CCI Paris Ile de France : Stand 261, Niveau 2, Village 2

Edition 2013 du Grand Prix ESSEC des Industries de la Consommation Responsable

Tue, 05 Feb 2013 00:00:00 +0100

Edition 2013 du Grand Prix ESSEC des Industries de la Consommation Responsable

Le Grand Prix ESSEC des Industries de la Consommation Responsable, organisé par la chaire Produits de Grande Consommation et le fonds AVISO , vise à récompenser les meilleures initiatives innovantes, significatives et prometteuses menées par les fabricants de Produits de Grande Consommation au plan de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le concours se décompose en six Prix, une Mention Spéciale et un Grand Prix RSE. Pour les prix environnementaux : Gestion des ressources naturelles, gestion des énergies éco-conception ; pour les prix sociétaux : emploi et développement des hommes, amélioration du quotidien des consommateurs et solidarité ; et enfin une mention spéciale qui récompense Le meilleur espoir responsable : Une initiative prometteuse dont l’impact futur prévoit d’être important . La remise des prix aux lauréats par Arnaud Montebourg aura lieu le 5 février 2013 à 18h30, au Ministère du Redressement Productif à Bercy. Grand Prix ESSEC de la Consommation Responsable
Hôtel des Ministres
139 rue de Bercy
75012 Paris
Contact : Maïlys Vicaire En savoir plus
Le site de la chaire

Semaine de l'Egalité des Chances à l'ESSEC du 22 au 26 janvier

Tue, 22 Jan 2013 11:58:00 +0100

Semaine de l'Egalité des Chances à l'ESSEC du 22 au 26 janvier

A l'heure où la responsabilité sociale et le développement durable sont au cœur de la réflexion stratégique de monde économique, l'ESSEC est fière de son engagement de longue date sur les questions d'égalité des chances.

Après avoir fêté les 10 ans de « Une grande école : pourquoi pas moi ? » en décembre dernier, nous vous proposons de partager pendant une semaine avec toute la communauté ESSEC le bilan et les succès de 10 ans d'un mariage réussi entre action sociale et excellence académique. Présenter l'état actuel des programmes du pôle Egalité des Chances et les 1000 jeunes accompagnés, partager l'impact de Pourquoi pas moi ? sur toutes ses parties prenantes et réfléchir ensemble à l'évolution de l'engagement de l'ESSEC dans la société, tel est le programme que nous vous proposons du 22 au 26 janvier prochain sur notre campus de l'ESSEC Cergy-Pontoise. Le programme:

Mardi 22 janvier:
12h-13h PA108 Conférence « PQPM a 10ans: quel impact sur les lycéen tutorés ? »

18h30 GA Conférence« D’une initiative locale à une dynamique nationale »

20h-22h Dôme Les Mardis de l’ESSEC reçoivent Lilian Thuram, avec les jeunes de Pourquoi pas moi ?

Mercredi 23 janvier:
14h 15h PA108 Conférence «PQPM: quel impact sur les tutorés, les lycées et les collèges ? », avec nos établissements scolaires partenaires. Jeudi 24 janvier:
12h-13h RC Galion Conférence « PQPM :quel impact sur les étudiants tuteurs et sur l’ESSEC ?» 13h- 14h RC Galion Débat « 10 ans d’engagement étudiant. Et maintenant ? » avec toute la communauté ESSEC : étudiants, professeurs et administration. Vendredi 25 janvier:
12h-14h PA4 Conférence «10 ans d’action dans des programmes d’égalité des chances : bilan et perspectives pour les partenaires, avec les entreprises, les autres acteurs publics et privés. Samedi 26 janvier:
14h30-16h30 Dôme Accueil des nouvelles promotions de collégiens et lycéens du programme Pourquoi pas moi ? avec les familles et les nouveaux venus dans Pourquoi pas moi ?

Posez vos questions en live à Christian Koenig, Directeur Bachelor in Business Administration ESSEC

Mon, 14 Jan 2013 19:00:00 +0100

Rendez-vous en direct live sur Campus Channel, lundi 14 janvier 2013 à 19h00.

Posez vos questions en live à Michel BARONI, Responsable Pédagogique du MS Techniques Financières

Sat, 12 Jan 2013 00:00:00 +0100

Rendez-vous en direct live sur Campus Channel, samedi 12 janvier 2013 à 14h00. Thème : Gestion de...

Imagination Week – Edition 2013 : Imagination, créativité et innovation face aux nouveaux enjeux de la mondialisation

Tue, 08 Jan 2013 00:00:00 +0100

Imagination Week - ESSEC Business School – Edition 2013

Imagination, créativité et innovation face aux nouveaux enjeux de la mondialisation

Cergy, le 11 Décembre – ESSEC Grande Ecole lance l’édition 2013 de l’Imagination Week : du 8 au 11 Janvier les étudiants en 1ère année de Master se retrouvent pour imaginer les réponses aux défis de la mondialisation.

Affirmant son caractère innovant, l’ESSEC souhaite que «chaque étudiant crée son parcours…ce qui permet à chacun de développer à la fois ses qualités personnelles et ses qualités de futur manager , capable d’agilité et de mobilité dans un environnement international instable. L’imagination Week, exercice d’anticipation et de projection dans un avenir à la fois proche et lointain, 2030, fait prendre conscience à près de 600 étudiants de la richesse et de la créativité du travail en équipes multidisciplinaires et multiculturelles ». remarque Françoise Rey, Dean for Academic Programs. Lire le communiqué de presse

Journées Entrepreneurs & Co : Le bilan

Thu, 13 Dec 2012 00:00:00 +0100

Les 3 et 4 décembre 2012 se sont tenues à l’ESSEC les Journées Entrepreneurs & Co. Ces 2 jours,...

Le programme "Une Grande Ecole pourquoi pas moi ?" fête ses dix ans

Fri, 07 Dec 2012 18:15:00 +0100

Le programme "Une Grande Ecole pourquoi pas moi ?" fête ses dix ans

La 7 décembre prochain, l’ESSEC fête les 10 ans de "PQPM", créé pour encourager les jeunes issus de milieux populaires à aller au plus loin de leurs envies et de leurs capacités.

En 2002, l’ESSEC s’est engagée dans la lutte en faveur de l’égalité des chances dans l’accès aux formations d’excellence, en créant le programme "Une grande école : pourquoi pas moi ?". Encourager les jeunes issus de milieux populaires à aller au plus loin de leurs envies et de leurs capacités, grâce à des séances de tutorat avec des étudiants de grande école : voilà le pari que s’est lancé l’ESSEC.

10 ans plus tard, plus de 500 lycéens ont participé au programme, 450 étudiants se sont engagés en tant que tuteurs et 10 établissements scolaires se sont associés avec l’ESSEC pour mettre en place le programme.
Cliquez pour agrandir Au-delà de l’ESSEC, le programme a fait des émules et a inspiré plus de 80 grandes écoles et universités. Il a également contribué à la naissance des Cordées de la Réussite en 2008, politique publique visant d’amener 50% d’une tranche d’âge à un diplôme du supérieur, avec une plus grande équité sociale dans l’accès aux formations les plus sélectives.

Le 7 décembre prochain, le pôle Egalité des Chances de l’ESSEC organise une journée exceptionnelle pour revenir sur 10 années de développement et vous invite à célébrer cet anniversaire à Paris, avec tous les acteurs et partenaires publics et privés de l’égalité des chances.

En savoir plus sur "Une Grande Ecole pourquoi pas moi ?" et l'égalité des chances à l'ESSEC

Les Journées Entrepreneurs & Co 2012

Tue, 04 Dec 2012 18:02:00 +0100

Les Journées Entrepreneurs & Co

Quel entrepreneur êtes-vous ? Les 3 et 4 décembre, étudiants, entrepreneurs, incubés, partenaires conseils auront la possibilité de se rencontrer et d’échanger.

Les étudiants pourront participer au concours de média training "Génération Accenture" pour révéler leurs projets face à des journalistes de la télévision et tenter de gagner un passage sur BFM Radio, les incubés ouvriront leurs « boîtes » lors du Forum entrepreneurs et auront 15 minutes pour convaincre lors de séances de pitchs animées par un journaliste. En clôture de ces journées seront attribuées près de 60 000€ de bourse par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Versailles Val d’Oise/Yvelines partenaire de l’événement.
Sans oublier « La Soirée Entrepreneurs & Co », le rendez-vous annuel de la communauté entrepreneuriale de l’ESSEC. Infos et inscription

Vers une approche globale de l’action extérieure de l’Union européenne : le rôle de la France

Tue, 04 Dec 2012 00:00:00 +0100

Vers une approche globale de l’action extérieure de l’Union européenne : le rôle de la France

L’Institut de recherche et d’enseignement sur la négociation (ESSEC IRENÉ) organise, en partenariat avec le European Peacebuilding Liaison Office (EPLO), la Commission européenne et le Service européen pour l’action extérieure (SEAE), une conférence sur le thème :

Vers une approche globale de l’action extérieure de l’Union européenne : le rôle de la France

Date : Mardi 4 décembre 2012 de 9 heures à 18 heures

Lieu : Bureau d’information du Parlement européen en France
288, boulevard Saint-Germain
75007 Paris

Cette rencontre a pour objectif de mettre en contact des personnalités françaises (ministère des Affaires étrangères, ministère de la Défense, parlementaires, AFD) avec les décideurs clés de l’Union européenne et des experts de la société civile, afin d’échanger sur la place de la France dans la politique étrangère européenne en termes de prévention et de gestion de crises.

Lire le communiqué de presse

Posez vos questions en live à Jean-François Gallouin, responsable du Mastère Spécialisé Mastère Spécialisé Centrale - ESSEC Entrepreneurs

Mon, 03 Dec 2012 00:00:00 +0100

Rendez-vous en direct live sur Campus Channel, samedi 7 décembre 2012 à 21h.

Posez vos questions en live à Alexandra Gattino-Pollicott, responsable du Mastère Spécialisé Droit des Affaires Internationales et Management

Sat, 01 Dec 2012 17:47:00 +0100

Rendez-vous en direct live sur Campus Channel, samedi 1er décembre 2012 à 12h30.

Conference on Risk, Insurance and Longevity

Mon, 19 Nov 2012 09:10:00 +0100

Conférence réunissant des académiques et des professionnels spécialisés dans l'analyse ou la...

Join Sylvie Menissier, Academic Director of Strategy and Management of International Business, to talk about the ESSEC Advanced Master program

Sat, 17 Nov 2012 11:00:00 +0100

Direct Live!! Campus Channel, Saturday, November 17th at 11:00am (Paris time)

The Council on Business and Society

Fri, 16 Nov 2012 00:00:00 +0100

Le Forum inaugural organisé par l’ESSEC aura lieu à Paris (Salons de la Maison des Arts et Métiers)...

« PME-ETI, sommet pour la croissance »

Thu, 15 Nov 2012 09:02:00 +0100

« PME-ETI, sommet pour la croissance »

Jeudi 15 novembre, l’ESSEC organise conjointement avec GE Capital une conférence de présentation de l’étude « PME-ETI, sommet pour la croissance »

Les PME-ETI sont perçues comme le moteur de la croissance en France, mais quelle stratégie adopter pour lever les obstacles à leur développement ? Comment préparer l'avenir dans le contexte économique que nous connaissons tous ? Jeudi 15 novembre, l’ESSEC organise conjointement avec GE Capital une conférence de présentation de l’étude « PME-ETI, sommet pour la croissance » Réalisée par le Professeur Ashwin Malshe, cette étude se base sur une enquête inédite réalisée auprès de 1600 entreprises européennes en Angleterre, Allemagne, France et Italie sur le marché peu connu des entreprises de taille moyenne. Le Professeur Nicolas Glady présentera ainsi le 15 novembre la partie de l’étude relative à la France, la plus complète jamais réalisée sur ce marché. Pour aller encore plus loin dans la recherche de réponses pour redéployer la croissance en France, des dirigeants d’entreprises reconnues, de grands influenceurs et représentants du monde de l’entreprise (Ramon Fernandez, Directeur Général du Trésor, Laurence Parisot, Présidente du MEDEF, Olivier Duha, Président de Croissance Plus…) viendront débattre, échanger et livrer leurs pistes de réflexions. Le but de cette conférence est de faire grandir la réflexion pour que les petites et moyennes entreprises franchissent un cap et libèrent leur potentiel de croissance. Lieu : Pavillon Gabriel, à Paris de 8h45 à 12h40. L’ensemble des informations relatives à l'événement sur www.sommetpme-eti.fr

Palmarès l’Etudiant 2012, l’ESSEC #1 pour les entreprises !

Tue, 13 Nov 2012 00:00:00 +0100

Palmarès l’Etudiant 2012, l’ESSEC #1 pour les entreprises !

Pour la deuxième année consécutive, l’ESSEC se place en tête du classement l’Etudiant "Reconnaissance par les entreprises", au second rang pour l’excellence académique.

Les raisons de ce succès : 3 facteurs principaux expliquent cet excellent résultat obtenu par le programme Grande Ecole de l’ESSEC

Le Programme le plus professionnalisant et la plus grande proportion d’apprentis du Top 10
Le Meilleur salaire à la sortie
Le plus grand nombre de cas pédagogiques déposés

Une réussite qui traduit la capacité et l’efficacité du modèle pédagogique ESSEC Grande école basé sur l’alternance entre les périodes d’enseignement et d’expérience professionnelle et souligne sa capacité à former des managers responsables, innovants et agiles, en adéquation avec la demande des entreprises en France comme à l’international. Une réussite qui s’explique par la proximité unique de l’ESSEC avec les entreprises, présentes dans 18 chaires d’enseignement, générant ainsi pour nos étudiants de nombreuses missions de conseils et études etc. … et par un corps professoral résolument en phase avec les problématiques d’aujourd’hui, ce que traduit le nombre de cas déposés. Plus d'informations sur le programme Grande École de l’ESSEC

Posez vos questions en live à Patrice Pourchet, responsable du Mastère Spécialisé Gestion Achats Internationaux

Sat, 10 Nov 2012 14:26:00 +0100

Rendez-vous en direct live sur Campus Channel, samedi 10 novembre 2012 à 15h30.

Diversité et durabilité des modèles agricoles coopératifs dans un contexte de crises de la mondialisation

Tue, 06 Nov 2012 00:00:00 +0100

Diversité et durabilité des modèles agricoles coopératifs dans un contexte de crises de la mondialisation

Colloque International organisé par Coop de France, en partenariat avec la SFER, l'INRA, Bordeaux Science Agro et l'ESSEC à Paris - 6 et 7 novembre 2012

Cette année internationale de la Coopération nous invite à réfléchir aux rôles et aux perspectives des entreprises coopératives agricoles. Elles occupent en France et dans de nombreux pays, une position stratégique dans les secteurs de l'agriculture et de l'agroalimentaire. Sont-elles des outils privilégiés pour faire face aux enjeux de sécurité en matière alimentaire et de traçabilité, de concurrence internationale et de développement durable ? Dans cette optique, Coop de France, en partenariat avec la SFER, l'INRA, Bordeaux Science Agro et l'ESSEC organise un colloque sur le thème : Diversité et durabilité des modèles agricoles coopératifs dans un contexte de crises de la mondialisation, qui aura lieu à Paris Paris les 6 et 7 novembre 2012. La journée du 6 novembre se déroulera dans les locaux de l'ESSEC, au CNIT de la Défense et sera l'occasion pour les chercheurs et les professionnels travaillant sur les coopératives agricoles de présenter leurs travaux dans des ateliers thématiques. La journée du 7 novembre se déroulera, à proximité, dans les locaux du Crédit Coopératif à Nanterre et sera l'occasion de débattre en séance plénière autour de plusieurs thémes d'actualités tels que la RSE, la volatilité des prix et la contractualisation, la gouvernance coopérative et l'implication des adhérents, avec l'organisation de 3 grandes tables rondes. Enfin, Krijn Poppe fera une conférence plénière sur les coopératives agricoles de l'Union Européenne. Pour plus d'information et vous inscrire, rendez-vous sur le site de la SFER
Contact

A Ph.D. in Business Administration - Europe DocNet Recruitment Forum - Paris 2012

Fri, 19 Oct 2012 00:00:00 +0200

The ESSEC PhD Program will be present at the first Europe DocNet Recruitment Forum, to take place...

Cap ESSEC Saison 3 : 2ème vague de recrutement

Wed, 10 Oct 2012 18:02:00 +0200

Cap ESSEC Saison 3 : 2ème vague de recrutement

Cap ESSEC, prépa intensive et personnalisée pour étudiants boursiers, recrute sa troisième promotion. Date limite 10 octobre 2012

Alors que :
Le programme "Une grande école : pourquoi pas moi ?" fête ses 10 ans,
Le pôle égalité des chances accompagne intensivement 1000 jeunes par an,
Le programme Cap ESSEC a vécu deux années heureuses,
La promotion pionnière de Cap ESSEC a connu un véritable succès,
La deuxième promotion a transformé l’essai : 80% d’admissibles à l’ESSEC, 50% d’admis à l’ESSEC... … Cap ESSEC recrute la troisième promotion de candidats souhaitant préparer intensivement le concours d’admission sur titre à l’ESSEC. Cap Essec, un double objectif :
- Réussir le concours d’admission sur titre à l’ESSEC
- Mûrir son projet professionnel Pour qui ? Pour tout étudiant :
- En Master 1, Master 2, ou dernière année d’école en 2012-2013,
- Scientifique, ingénieur, littéraire, artistique, issu de cursus en sciences sociales ou politiques, en langues, en économie, en droit, …
- Boursier du CROUS, de milieu modeste
- Au dossier scolaire brillant (mentions vivement attendues) et prêt à fournir les efforts requis
- Ayant un projet nécessitant de compléter leur cursus par une formation en management Date limite de candidature : 10 octobre 2012
Plus d'informations sur le site du pôle égalité des chances
CAP ESSEC sur Facebook

Tremplin Entreprises 2012 – le 8 octobre au Sénat

Thu, 27 Sep 2012 00:00:00 +0200

Tremplin Entreprises 2012 – le 8 octobre au Sénat

30 lauréats à la recherche de fonds, sélectionnées parmi 238 entreprises innovantes, sont à découvrir en avant-première, au Sénat.

Rencontres entrepreneurs – investisseurs co-organisé par le SENAT et l’ESSEC depuis 1999, Tremplin Entreprises est un concours national pour les entreprises innovantes animé par 25 partenaires. Depuis sa création, Tremplin Entreprises a favorisé la mise en relation de près de 387 sociétés avec leurs investisseurs en capital.

Le profil des lauréats 2012

Les lauréats cherchent entre 200 K€ et 5 M€. Le montant moyen des capitaux recherchés est de 1,9 M€. La grande majorité des entreprises ont moins de 5 ans d’existence et plus de deux tiers d'entre elles se présentent pour une première augmentation de capital et près d’un tiers pour une deuxième levée de fonds.
Découvrir le profil des 30 lauréats

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Ville, immobilier et société : vers l'immeuble intelligent

Tue, 25 Sep 2012 00:00:00 +0200

Ville, immobilier et société : vers l'immeuble intelligent

Conférence-débat organisée par la Chaire Immobilier et Développement durable ESSEC, dirigée par le professeur Ingrid Nappi-Choulet. Le 25 septembre au Collège des Bernardins à Paris.

Alors que l'immobilier, composante essentielle de nos villes, s'inscrit dans le long terme, il est travaillé par des mutations (sociales, technologiques, économiques, politiques, environnementales) qui mettent à l'épreuve sa conception et ses usages.
Les incertitudes et les transformations rapides de l’organisation des entreprises avec l’émergence du travail nomade et des réorganisations plus fréquentes, nécessitent de concevoir des projets immobiliers flexibles, de surcroit dans le contexte du Grenelle de l’environnement. L’intelligence dans la conception des bâtiments permet de répondre aux exigences de performance énergétique, mais c’est l’ensemble du projet immobilier dont la cohérence avec la stratégie des entreprises peut être améliorée grâce à une démarche prospective intelligente et une prise en compte des mutations urbaines.

"Cette conférence se veut être un moment de réflexion sur les enjeux de l’immobilier d’entreprise dans la ville de demain. Il est essentiel pour nous de se demander comment les acteurs de l’immobilier font face aujourd’hui à la nécessité de transformer leur patrimoine bâti pour l’adapter aux nouveaux besoins et usages, quels bénéfices, en termes d’usage des lieux, peuvent être attendus d’une meilleure prise en compte de l’environnement des bâtiments.
L’augmentation des flux de personnes et de marchandises dans nos villes ont également des conséquences sur l’usage des espaces bâtis, que ce soit dans le domaine de la logistique urbaine ou dans l’ensemble des espaces dédiés aux activités de service.
Comment les territoires accompagnent ces mutations ? Quelles formes de gouvernance, existantes ou à inventer, peuvent permettre de répondre à ces enjeux ?" déclare Ingrid Nappi-Choulet, Professeur titulaire de la chaire ESSEC.

Créée en 2002, la Chaire Immobilier et Développement Durable de l’ESSEC a pour objectif de favoriser à la fois l’enseignement et la recherche en économie, finance et management de l’immobilier en intégrant les enjeux d’une démarche développement durable dans l’entreprise. L’ESSEC est aujourd’hui la 1ère grande école de gestion en France et parmi les premières en Europe à développer un pôle de compétence en immobilier d’une telle ampleur. Une vingtaine d’étudiants du programme Grande Ecole de l’ESSEC participent chaque année pleinement à la vie de la chaire.
Plus d'information sur la Chaire Immobilier et Développement Durable de l’ESSEC

Accès à la conférence sur inscription.

LE PROGRAMME :

8h30 - Café d'accueil - Accueil des participants

9h - Table-ronde "Ville, immobilier et société : vers l'immeuble intelligent" animée par Ingrid Nappi-Choulet
Introduction par Ingrid Nappi-Choulet, Titulaire de la Chaire Immobilier et Développement Durable à l'ESSEC

Expériences et témoignages de :
Alain D'IRIBARNE, Sociologue, Directeur de recherches, CNRS
Patrick BRAOUEZEC, Président de la communauté d'agglomération Plaine Commune et Président de Paris Métropole
Christian CLÉRET, Directeur Général de Poste Immo
Olivier ESTÈVE, Directeur Général Délégué de Foncière des Régions
Ghislain GRIMM, Directeur Associé de Form'a

10h30 - Questions du Public

Rejoignez-nous pour la première séance Google+ Hangout d’ESSEC Knowledge

Thu, 20 Sep 2012 00:00:00 +0200

Rejoignez-nous pour la première Google+ Hangout d’ESSEC Knowledge

ESSEC Knowledge vous offre l'occasion de participer à des débats internationaux sur des questions d’actualité avec une nouvelle série de Google+ Hangouts.

Grace à la participation de Professeurs basés à Paris et à Singapour, de managers de haut niveau et de journalistes, ces débats-vidéos innovants permettent au public de les suivre en direct, de poser leurs questions en temps réel et de s'impliquer dans la discussion. Après l’enregistrement, les vidéos seront disponibles sur le site ESSEC Knowledge et sur sa playlist YouTube.

La première Google+ Hangout d’ESSEC Knowledge - La technologie, le management et la culture d'entreprise: Quels sont les déterminants de l'innovation organisationnelle? – aura lieu le jeudi 20 Septembre à 11h. Les participants Yan Li, Professeur Assistant, ESSEC Asie Pacifique ; Xavier Pavie, Chercheur, ESSEC ; Eric Olander, Journaliste ; et autres personnalités issues du business, vont examiner les technologies telles que le cloud computing et les logiciels open-source, les cultures d’entreprises innovantes et les initiatives en ressources humaines et les effets potentiels de l'innovation sur la performance des employés.

Suivez ESSEC Knowledge sur Google+ et rejoignez-nous le 20 septembre à 11h pour suivre le débat en direct et poser vos questions en temps réel.

ESSEC Knowledge vous permet de :

DECOUVRIR – ESSEC Knowledge offre au corps professoral et aux chercheurs un forum dans lequel ils sont invités à partager leurs derniers travaux de recherche, à présenter leurs points de vue et à proposer leurs perspectives sur une grande variété de sujets liés à l'actualité et aux nouvelles tendances business.

S’ENGAGER – Les Google+ Hangouts d’ESSEC Knowledge permettent aux visiteurs du site d'accéder à des débats en direct et de s’engager dans le dialogue avec des professeurs, des managers de haut niveau et d'autres experts dans le monde entier. Pour participer ou pour proposer des sujets de débats, contactez-nous.

RESTER INFORMER - Inscrivez-vous à la Newsletter ESSEC Knowledge afin de suivre l’actualité du site : derniers articles, points de vues, vidéos et évènements. La newsletter ESSEC Knowledge vous également tient informé sur des sessions Google+ Hangouts à venir et des autres façons d'interagir avec le corps professoral et les chercheurs de l’ESSEC.

NKM aux Mardis de l'ESSEC

Tue, 18 Sep 2012 00:00:00 +0200

Pour son 53ème débat inaugural, Les Mardis reçoivent Nathalie Kosciusko-Morizet - aka NKM

Ouverture de la 4ème édition des Trophées des Energies Renouvelables et de l'efficacité énergétique

Fri, 31 Aug 2012 10:55:00 +0200

Ouverture de la 4ème édition des Trophées des Energies Renouvelables et de l’efficacité énergétique

Votre candidature jusqu’au lundi 31 août !

Cet événement national et annuel a pour objectif d’accompagner les dirigeants de PME-PMI dont les innovations sont en adéquation avec les attentes sociétales et environnementales. Les Trophées des Energies Renouvelables et de l’efficacité énergétique mobilisent concrètement des expertises techniques, financières, de conseil et de communication ainsi que des acteurs économiques de qualité. Ce concours inédit vise à accompagner et à soutenir des PME-PMI françaises développant ou commercialisant un produit, un process ou un service exemplaire et innovant dans le domaine des Energies Renouvelables ou de l’efficacité énergétique.
Deux trophées récompenseront les lauréats, le Trophée ESSEC ALUMNI Energies Renouvelables et de l’efficacité énergétique ainsi que le Prix spécial du jury.

Rendez-vous le mardi 30 octobre 2012

Nous vous donnons rendez-vous le 30 octobre lors de la cérémonie de remise des Trophées des Energies Renouvelables et de l’efficacité énergétique, 4ème édition soutenue par Schneider Electric.
Les lauréats bénéficieront d'un accompagnement personnalisé du cabinet de conseil BearingPoint France, d’une journée de conseil sur l'élaboration du business plan et la stratégie financière d’Invest Securities et d’un parrainage des partenaires et soutiens des trophées pour leur développement, leur financement, leur communication. Le lauréat du Grand Prix aura l’opportunité d’être exposant lors du prochain Salon ENR à Lyon en 2013, référence dans le domaine.
Les innovations des entreprises seront examinées sur la base de leur contribution environnementale, leur pertinence économique et sociale ainsi que de leurs apports techniques et industriels. Inscriptions et informations, ici

Présentation du programme "Entreprendre au Féminin" à l'ESSEC Executive Education

Wed, 11 Jul 2012 11:14:00 +0200

Evénement dédié aux créatrices et aux entreprises pratiquant essaimage ou souhaitant donner une...

7e édition des séminaires Lunch & Learn de la Chaire Philanthropie

Mon, 02 Jul 2012 11:12:00 +0200

7e édition des séminaires Lunch & Learn de la Chaire Philanthropie

Lundi 2 juillet 2012, de 12h15 à 14h.
Au Campus ESSEC du CNIT, Paris-La Défense, amphi 103, (Métro La Défense - Grande Arche). Philanthropy rises in the East: Trends and challenges for Asian philanthropy Over the past decades, Asian countries have benefited from an impressive economic growth. Asia leads the world in the number of new “high net worth individuals” (HNWIs), while a growing middle class now enjoys consumerism. Meanwhile, entrenched poverty, income inequalities and largescale environmental issues have become major concerns, especially in demographic giants such as India and China. Building on this “new wealth” linked to business successes, philanthropy is a vibrant phenomenon among Asian nations.
As recent studies by UBS-INSEAD and Bain & Company show, a new generation of young philanthropists emerges at the crossroads of the business and community structures. How do these new trends complement more traditional approaches?
How do generations differ in their philanthropic enterprises?
What causes and practices are prioritized?
What are the main challenges for Asian philanthropy and what can we learn from it? • Rob John, visiting senior fellow à l’Asia Centre for Social
Entrepreneurship & Philanthropy, NUS Business School, Singapour. • Filipe Santos, professeur à l’INSEAD, co-auteur de l’étude
UBS-INSEAD « Family Philanthropy in Asia » Participation : 10 € (panier déjeuner compris)
Nombre de places limité
Inscription auprès de Sophie Lémann Plus d'informations sur l'événement
Le site de la Chaire Philanthropie

Le MS Techniques Financières de l’ESSEC classé 2ème mondial par le Financial Times !

Mon, 18 Jun 2012 11:51:00 +0200

Le MS Techniques Financières de l’ESSEC classé 2ème mondial par le Financial Times !

Le classement du Financial Times "World Top 35 Global Masters in Finance" paru le 18 juin 2012 place le MS Techniques Financières en 2è position, avec une position remarquable sur les critères de "mobilité internationale" et "d’expérience internationale acquise grâce à la formation". Il gagne encore une place cette année dans ce classement de référence et confirme ainsi sa position de leader sur la carte des Masters of Finance dans le monde. Découvrez le classement du Financial Times
Plus d'information sur le Mastère Spécialisé Techniques Financières

You're ESSEC and you know it

Fri, 15 Jun 2012 00:00:00 +0200

You're ESSEC and you know it

Tout est prêt pour accueillir les admissibles ESSEC : Préparer vos oraux, réserver une chambre, découvrir le BDE, la vie de l'école, les nouveautés pédagogiques ... L'ESSEC comme si vous y étiez déjà !

Le 15 juin, tu sauras enfin si tu es admissible à l’ESSEC. Après 1, 2, 3, voire 4 années de prépa, tu touches presque au Graal. Pour savoir comment bien préparer tes oraux, connaître les dernières nouveautés de l’ESSEC et préparer ta venue sur le campus, tout est prêt pour t’informer en continu : le site internet et les réseaux sociaux dédiés aux admissibles seront là pour t’aider tout au long de tes oraux. Tu y trouveras :

Des infos sur le déroulement de la journée des tests psychotechniques, les moyens de s’y rendre et de s’y entrainer,
Le programme de ta journée d’oraux,
Le moyen de réserver ta chambre,
Tout ce qui s’est passé à l’ESSEC en 2012, et les nouveautés qui t’attendent à la rentrée,
Les contacts en cas de problème,

Bref, toutes les informations nécessaires pour bien préparer tes oraux, et choisir l’ESSEC sans l’ombre d’un doute. L’ESSEC comme si tu y étais déjà !

Une seule adresse pour cela : http://admissibles.essec.edu/

N’hésite pas à nous rejoindre aussi sur les réseaux sociaux :

Facebook
Twitter

Tu pourras ainsi suivre les news du campus en direct et poser toutes tes questions à nos sympathiques admisseurs. Sans oublier les nombreuses surprises que te réserve le BDE pour tes oraux ! Plus d'information sur le site ESSEC admissibles 2012

The Global Supply Chain Forum

Thu, 14 Jun 2012 11:50:00 +0200

The Global Supply Chain Forum

ESSEC Business School and The University of Tennessee are delighted to invite you to the Western Europe 2nd Edition of the Global Supply Chain Forum.

Les 13 et 14 juin 2012
Au Campus de l’ESSEC Executive Education au CNIT de Paris-La Défense, France Ce forum au format très interactif vous permettra d’appréhender de manière pertinente les enjeux clés régionaux de la supply chain dans un contexte mondial. Vous pourrez aussi accéder à un réseau mondial de professionnels de la supply chain, issus de secteurs d’activités et de cultures diverses, de leaders d’opinion parmi des professeurs de renommée mondiale ainsi que de brillants étudiants et jeunes diplômés. Vous trouverez notamment programme :
"Managing Supply Chains under Uncertainty: Collaboration and Interconnection are the Keys"
Norbert Marchand, Directeur, Supply Chain Europe, Soparind Bongrain SA
"Managing Supply Chains under Uncertainty: Logistics Providers Play a Role and Will Continue to Evolve"
Jean-Yves Gras, Directeur Business Solutions, Geodis
"Improving Supply Chain Velocity and Performance in an Uncertain Business Climate"
Pascal Born, Directeur Global Supply Chain, Solutions EMEA, Caterpillar Logistics Des représentants de : Caterpillar, Geodis, Honeywell, Johnson & Johnson, Procter & Gamble seront notamment présents, ainsi que des professeurs éminents de l’ESSEC Business School et de The University of Tennessee. Télécharger le programme
Télécharger la brochure
Le site du Global Supply Chain Forum Pour vous inscrire, contactez Julie Le Gouëz
Téléphone : +33 (0)1 46 92 35 99
email Campus de l’ESSEC Executive Education
CNIT de Paris-La Défense
Accès Métro et RER : La Défense

Mardis de l'ESSEC - Narayana Murthy, fondateur d'Infosys

Wed, 13 Jun 2012 00:00:00 +0200

Les Mardis de l'ESSEC recoivent Narayana Murthy, fondateur d'Infosys, le mercredi 13 juin à 20h,...

L'équipe d'ESSEC Hospitality (IMHI) remporte le 1er concours Take Off !

Thu, 07 Jun 2012 16:54:00 +0200

L'équipe d'ESSEC Hospitality (IMHI) remporte le 1er concours Take Off !

Le concours Take Off ! organisé par Accor Hospitality réunissait plus de 80 équipes issues de 32 écoles de management hôtelier et venant de 9 pays.

32 écoles issues de 9 pays participaient à ce nouveau challenge organisé par Accor Hospitality qui invitait les concurrents à imaginer un produit d'accueil innovant en proposant au client de vivre une expérience hôtelière entièrement durable de la réservation à la fin du séjour. L'équipe "Sustainably Yours" composée de trois étudiants en MBA in Hospitality Management : Kévin Pillet, Erwin Boodhum and Victor Bellier, a remporté l'épreuve devant plus de 80 projets. Les points forts du projet étaient la suppression du papier dans tous les processus de réservation, mais aussi la prise en compte de l'emprunte carbone tout au long du séjour. D'autres dispositifs innovants ont été intégrés comme l'utilisation de la technologie OpenWays, afin de supprimer les cartes magnétiques, l'utilisation de l'énergie solaire ou le recours à des produits issus du commerce équitable. La remise des prix s'est faite en présence de Denis Hennequin, Président-directeur général d'Accor, Yann Caillère, Directeur Général Délégué, et Antoine Recher, Directeur Exécutif Ressources Humaines.

Regardez la présentation "Sustainably Yours"
Regardez la présentation EcologIMHI

Quel autre management des hommes pour accompagner la performance des entreprises françaises ?

Wed, 06 Jun 2012 11:43:00 +0200

Parrainé et ouvert par Jean-Paul Delevoye, Président du Conseil Économique, Social et...

Séminaire Interdisciplinaire de Recherche et d’Échanges sur la Négociation

Wed, 06 Jun 2012 00:00:00 +0200

La fiabilité est-elle négociable ? Comment éviter les décisions absurdes - Mercredi 6 juin 2012 de...

Philippe Pasdelou (E85) devient président d'ESSEC International

Tue, 05 Jun 2012 00:00:00 +0200

Philippe Pasdelou (E85), élu au Comité de Direction d'ESSEC Alumni lors de la dernière AG, animera...

À quoi ressemblera le PAF demain ?

Tue, 05 Jun 2012 00:00:00 +0200

À quoi ressemblera le PAF demain ?

La Chaire Media & Entertainment de l’ESSEC organise une rencontre exceptionnelle autour de Rodolphe Belmer, Directeur Général de CANAL+.

La Chaire Media & Entertainment de l’ESSEC, Société Générale Corporate & Investment Banking, Orange, le CFPJ et Les Echos ont le plaisir de vous inviter à ce petit déjeuner exceptionnel, co-animé par Philippe Escande, éditorialiste, Les Echos et Serge Hayat, directeur exécutif de la Chaire, le mardi 5 juin 2012, de 9h00 à 10h15, dans les salons de l’Hôtel Baltimore, 88 bis, avenue Kléber, Paris 16 (Métro Boissière)

Inscrivez-vous gratuitement par email avant le 21 mai 2012 (dans la limite des places disponibles)
Plus d'information sur la Chaire ESSEC Media & Entertainment

Mardis de l'ESSEC - Pierre Nanterme, CEO d’Accenture

Tue, 05 Jun 2012 00:00:00 +0200

Les Mardis de l'ESSEC reçoivent Pierre Nanterme, CEO d’Accenture, le mardi 5 juin, sur le Campus de...

Une nouvelle offre de programmes d'Executive Education offerte par ESSEC Asie Pacifique

Mon, 04 Jun 2012 00:00:00 +0200

Une nouvelle offre de programmes d'Executive Education offerte par ESSEC Asie Pacifique

ESSEC Asie Pacifique lance une nouvelle gamme de programmes d'Executive Education pour mieux répondre aux besoins de formation des entreprises et des cadres sur la région.

Les nouveaux programmes proposés ont été conçus pour répondre aux attentes de managers, dirigeants ou responsables de la fonction publique souhaitant développer leur expertise et rester à l’écoute des tendances du monde des affaires. Grace à une approche pédagogique basée sur les résultats de la recherche et à des ateliers interactifs s'appuyant sur des cas concrets, les participants ont la possibilité de développer davantage leur esprit critique et d'acquérir des connaissances spécifiques qui leur permettront d’atteindre leurs objectifs.

Exemples de programmes Executive Education offerts à ESSEC Asie Pacifique :

Marketing Analytics
Social Media and Digital Marketing
Luxury Brand Management
Negotiation
Health Technology Assessment
Service Innovation Management
Global Supply Chain Management
Project and Firm Valuation
CSR and Sustainable Development
Halal Business
Hospitality Management

Plus d'informations sur nos programmes courts de formation continue

Socially responsible investment - Where do we stand?

Thu, 31 May 2012 10:39:00 +0200

Socially responsible investment - Where do we stand?

The Center for Capitalism, Globalization and Governance invites you to its 2012 Symposium

We will cover the issue from different perspectives, with reputed scholars from leading institutions: Diane-Laure Arjaliès (HEC), Daniel Beunza (LSE), Sirle Burkland (HEC), Fabrizio Ferraro (IESE), Afshin Mehrpouya (HEC), Martin Messner (University of Innsbruck) and Nicolas Mottis (ESSEC) [Theme] Thursday 31st of May 2012 - 2.00 to 6.00
ESSEC, Cergy, room F22 (Galion building) The Centre for Capitalism, Globalization and Governance is a transdisciplinary research centre at ESSEC. It was launched in September 2010 with the objective to foster a focus on Business and Society and Business in Society issues.
During the past two years, the Centre has more specifically put forward three research agendas:
- First, what is capitalism?
- Second, how does Globalization matter?
- Third, how is Global Capitalism regulated?
We explore the ways in which the contemporary evolution of capitalism and globalization impact upon the interactions between economic actors and society at large. The event is free and open to all.
If you plan to attend, please register
Center for Capitalism, Globalization and Governance

3ème édition de l’Open Forum ESSEC-Hanploi

Thu, 31 May 2012 00:00:00 +0200

3ème édition de l’Open Forum ESSEC-Hanploi

L’ESSEC et Hanploi.com lancent la 3ème édition de l’Open Forum ESSEC-Hanploi pour l’emploi et la formation des personnes handicapées, le jeudi 31 mai 2012 de 13h à 18h dans les locaux de l'ESSEC au CNIT à Paris La Défense.

Paris, le 11 avril 2012 – Hanploi et l’ESSEC Business School se mobilisent pour la troisième année consécutive, en faveur de l’emploi et de la formation des personnes en situation de handicap et organisent L’Open Forum ESSEC-Hanploi. Ce forum, qui se tiendra le 31 mai prochain, se veut être un lieu d’échange entre candidats, entreprises et établissements d’enseignement supérieur sur les problématiques de l’emploi et de la formation des personnes handicapées.

Hanploi, l’association dédiée au recrutement des personnes en situation de handicap, et l’ESSEC Business School invitent les étudiants et les candidats en situation de handicap, de bac+2 à bac+5 ou bac avec expérience, à participer à l’Open Forum ESSEC-Hanploi, le forum dédié au recrutement et à la formation des personnes handicapées. Ils pourront durant une demi-journée rencontrer des recruteurs et avoir de belles opportunités d’emploi, de formation, de stage ou d’alternance. Lire le communiqué de presse

Trade-Show annuel du programme « Création d’un Produit Innovant » (CPI)

Tue, 29 May 2012 18:03:00 +0200

Trade-Show annuel du programme « Création d’un Produit Innovant » (CPI)

Evénement dédié à l’innovation, le Trade- Show CPI 2012 verra 12 équipes mixtes d’étudiants ingénieurs, commerciaux et designers présenter les résultats de leurs 9 mois de travaux en coopération et pour des entreprises.

Initié par trois institutions leaders (Centrale Paris, ESSEC Business School et Strate College Designers), le programme CPI favorise l’innovation, l'esprit entrepreneurial et intrapreuneurial via une approche multi-disciplinaire basée sur le Design Thinking et l'Open-Innovation. Le programme CPI repose sur de véritables problématiques business d’innovation soumises par les entreprises projet. Impliquant 120 élèves de niveau Master, le programme CPI vise à inclure les impacts sociétaux et le développement durable dans toutes les étapes de l’innovation. Mardi 29 mai 2012
de 8h30 à 19h00
Sur le Campus ESSEC de Cergy Programme
8h30 – 9h00 : Accueil
9h00 – 12h00 : Présentations soutenances finales en amphithéâtre
13h30 – 16h30 : Trade-Show sur les stands (visites libres du jury et du public)
16h30 – 17h00 : Remise des prix suivie d’un cocktail Plus d'infos sur l'événement

Programmes Luxe : 1000 diplômés ESSEC dont la plupart occupent des postes clefs !

Fri, 25 May 2012 16:50:00 +0200

Programmes Luxe : 1000 diplômés ESSEC dont la plupart occupent des postes clefs !

C'est le constat fait par Sonja Prokopec, Professeur en charge de la Chaire LVMH, lors de la soirée alumni exceptionnelle du 26 avril 2012.

L’ESSEC organisait le 26 avril dernier son premier évènement alumni dédié au secteur du luxe et quel succès ! Chaire LVMH, MBA in International Luxury Brand Management ou Club Luxe ESSEC, plus de 120 diplômés étaient présents à la Maison des Arts et Métiers pour échanger entre alumni et assister à la présentation proposée par Philippe Benacin (E 83) sur la success story du groupe Interparfums dont il est le co-fondateur et l’actuel PDG: crée en 1982, Interparfums s'est tout d'abord développé sur le marché de la parfumerie grand public avant d’orienter son activité sur le créneau des parfums de prestige au début des années 1990.
Le portefeuille de la société qui crée, fabrique et distribue des parfums de prestige sur la base de contrats de licence conclus avec de grandes marques de haute couture, de prêt-à-porter, de haute joaillerie ou d'accessoires rassemble aujourd’hui Boucheron, Burberry, Jimmy Choo, Lanvin, Montblanc, Nickel, Paul Smith, Repetto, S.T. Dupont et Van Cleef & Arpels. Pour Sonja Prokopec, Professeur en charge de la Chaire LVMH « l’expertise de l’ESSEC et de ses diplômés dans le secteur du luxe est indéniable. Nous comptons aujourd’hui près de 1000 diplômés des programmes luxe de l’ESSEC dont la plupart occupent des postes clefs dans cette industrie.
En proposant cet évènement, nous avons voulu rassembler tous les talents et générations d’ESSEC et leur permettre de développer leur réseau de connaissances au sein même de l’école ». Vivement salué par Simon Nyeck, Directeur académique du MBA in Luxury Brand Management, le succès de ce premier rassemblement de « la grande famille du luxe ESSEC », aura établi des bases solides pour de futures initiatives et évènements sur ce secteur. Le site de la Chaire LVMH
Le site du MBA in International Luxury Brand Management

L’ESSEC partenaire des Deauville Green Awards

Fri, 25 May 2012 11:55:00 +0200

L’ESSEC partenaire des Deauville Green Awards

La première édition du « Deauville Green Awards », festival du film corporate pour l’écologie et le développement durable, a eu lieu les 11 et 12 avril dans le théâtre du casino de Deauville.

Les problématiques de la responsabilité sociale des entreprises et du développement durable sont au cœur des stratégies des entreprises et des institutions. Ce sont également des sujets de recherche et des expertises fortes de nos professeurs. Pas étonnant donc que l’ESSEC apporte son soutien à ce festival qui propose une approche originale et innovante à ces questions majeures, entre une compétition audiovisuelle de haut niveau et des ateliers d’échanges entre acteurs du secteur. Anne Jeny-Cazavan, professeur spécialiste de la valorisation de l’immatériel et du secteur des médias, a organisé et animé une conférence intitulée « Gouvernance, RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), mixité : quels enjeux pour l’entreprise ? ». Cette table ronde, sous l’égide du partenariat avec l’ESSEC, a réuni, sur la scène du théâtre du casino de Deauville, Charles Cho, professeur associé et spécialiste des pratiques de reporting sociétal, et Viviane de Beaufort, professeur de droit qui a ouvert la problématique RSE à des questions de gouvernance et notamment celle de la diversité/place de la femme en entreprise. Geneviève Férone, directrice du développement durable de Véolia a, quant à elle, partagé ce temps d’échange en apportant l’éclairage de la pratique de la RSE, tant du point de vue du producteur de l’information sociétale que de celui de l’utilisateur de cette information. Avec ce partenariat, l’ESSEC a montré son engagement et sa citoyenneté dans un échange avec les entreprises et institutions présentes sur une thématique chère à notre institution. Rendez-vous en 2013 pour la seconde édition du festival !
Le site des Deauville Green Awards

L'entreprise comme acteur de l'évolution sociétale

Thu, 24 May 2012 10:52:00 +0200

L'entreprise comme acteur de l'évolution sociétale

Conférence annuelle de la chaire Leadership et Diversité

Si les entreprises sont aujourd’hui les acteurs clés de l’économie, elles sont aussi créatrices d’impact sociétal.
Cette année, la Chaire met à l’honneur des initiatives en matière de diversité, facteurs d’innovation sociétale. Pascal Picq, paléoanthropologue et maître de conférences au Collège de France, ouvrira les échanges auxquels participeront les entreprises partenaires, les professeurs chercheurs et les étudiants de la Chaire.
La conférence sera suivie d’un cocktail. Réservez cette date dès maintenant, nous comptons sur votre présence !
Inscriptions uniquement sur Internet

Colloque du MS MUES : Gouvernance de l’immobilier au sein de l’entreprise : qui décide ?

Wed, 23 May 2012 11:07:00 +0200

Colloque du MS MUES : Gouvernance de l’immobilier au sein de l’entreprise : qui décide ?

Plus de 20 ans après l’apparition des premières directions immobilières : Quel constat ? Quelles avancées ? quels enjeux ?

Les étudiants du mastère spécialisé Management Urbain Environnement et Services, ESSEC Business School, Patrice Noisette, Professeur à l’ESSEC et responsable du mastère spécialisé MUES,
Jean-Paul Loevenbruck, intervenant au MUES et au master Management Immobilier, ESSEC Business School,
Michel Tolila, vice-président d’ISIOM, groupe Suez Environnement - Lyonnaise des eaux,
Delphine Sene, Directrice du pôle conseil et ingénierie, ISIOM ont le plaisir de vous convier à un colloque sur le thème : Plus de 20 ans après l’apparition des premières directions immobilières: Quel constat ? Quelles avancées ? quels enjeux ? Mercredi 23 mai 2012
8h-11h45
Tour CB21 Suez Environnement
16, place de l’Iris
92400
Courbevoie Inscription auprès de Cyprien Blanc Programme de l'événement
Evénement Facebook
Le site du Mastère Spécialisé Management Urbain Environnement et Services

SPRING DAY / JPO

Wed, 16 May 2012 11:20:00 +0200

SPRING DAY / JPO

L'ESSEC ouvre ses portes lors d'une JPO spéciale « classes prépa » le 16 mai prochain.

Cette journée d'information est réservée aux étudiants inscrits au concours d'entrée de la Grande Ecole ESSEC. De 14 h à 20h, la Grande Ecole ESSEC et toutes les associations étudiantes qui font la fierté de l’ESSEC seront à votre disposition pour vous faire découvrir la vie sur le campus ESSEC et vous donner les meilleurs conseils pour préparer les oraux du mois de juin. Test écrits, épreuves de langues, entretien oral à l’ESSEC , mais aussi double diplômes, échanges internationaux, grands événements associatifs … Vous pourrez poser vos questions directement aux étudiants, responsables associatifs, et enseignants et participer aux visites de campus et animations préparées par nos associations. En fin de journée, un cocktail sera organisé dans un lieu exclusif. Pour vous inscrire à Spring Day / JPO
Le site d'ESSEC Prepas

Investir dans l’entrepreneuriat social : est-ce rentable ?

Wed, 16 May 2012 10:40:00 +0200

Investir dans l’entrepreneuriat social : est-ce rentable ?

Lunch and Learn organisé par La chaire Philanthropie de l’ESSEC,avec l’équipe de l’Institut de l’Innovation et de l’Entrepreneuriat Social – Campus ESSEC La Défense.

À lucrativité limitée, subventionnées, s’adressant à des populations non solvables… les entreprises sociales ne sont pas spontanément associées à la notion de rentabilité. Leur objectif principal est en effet de répondre à des besoins sociaux et non de générer du profit. Pourtant, elles peuvent créer de la richesse économique et leurs impacts sociaux ont une valeur, même si elle n’est pas exprimée directement en termes monétaires. Des méthodes, comme les Analyses Coûts-Bénéfices ou le Retour Social sur Investissement (SROI), proposent ainsi d’estimer le montant de valeur créée, économique ou sociale, pour chaque euro investi dans une entreprise sociale. Quels sont les principes de ces méthodes ? Comment les mettre en oeuvre ? Quelles sont les précautions à prendre ? Que nous apprennent leurs résultats ?
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Evasion nocturne au Casino de Paris

Sun, 13 May 2012 12:08:00 +0200

Evasion nocturne au Casino de Paris

La troupe de comédie musicale de l’ESSEC Business School est de retour au Casino de Paris pour présenter sa nouvelle création originale

(Communiqué de presse)
Le spectacle est entièrement crée par 5 élèves de deuxième année et est jouée par une quarantaine d’étudiants du Groupe ESSEC, lors de trois représentations, à l’IPSL de Cergy-Pontoise et dans une grande salle parisienne. L’histoire d’Evasion nocturne se déroule aux premiers jours d’hiver 1971 dans le pensionnat d’Etournet-Marsac, un établissement réputé, où la discipline est appliquée d’une main de fer dans un gant de velours par la directrice, Mlle Hortense. Seule ombre au tableau, des élèves disparaissent sans laisser de traces depuis de nombreuses années. A la veille des vacances, Mlle Hortense est au pied du mur : la destruction de l’établissement a été prononcée pour mettre fin à ces disparitions ! Pour les élèves, cette nuit sera la dernière au pensionnat, et ils se laissent aller à la célébration bruyante de la nouvelle. C’était sans compter sur la vigilance de la vieille Chaule, le surveillant acariâtre. Fabienne, la méchante brute, et Basile, l’éternel incompris, sont sévèrement punis et enfermés pour l’exemple ! Ils découvrent alors une échappatoire insoupçonnée qui les attendait, pendant tout ce temps, dissimulée derrière les murs : le Prisme, un monde harmonieux et haut en couleurs. Ils s’intègrent vite aux habitants de ces lieux, et le pensionnat semble déjà loin derrière eux. Entre rébellion entraînante, entrevues merveilleuses et destruction imminente, empruntez le chemin des deux élèves pour les suivre dans leur évasion nocturne…

Mardis de l'ESSEC - S.E. Olivier Caron, ambassadeur de France à Singapour

Tue, 08 May 2012 00:00:00 +0200

Après 51 ans de débats, la première tribune étudiante de France s'installe à Singapour et reçoit...

Le Derby des Grandes Ecoles en piste pour sa troisième édition

Sat, 05 May 2012 00:00:00 +0200

Le Derby des Grandes Ecoles en piste pour sa troisième édition

Unique et fédérateur, le Derby rassemblera en mai prochain près de 80 cavaliers, étudiants en grandes écoles et universités mais aussi participants handisports.

L'association ESSECavalier frappe fort et promet un événement parrainé par Pénélope Leprevost, vice-championne du monde de saut d’obstacles, les 5 et 6 mai 2012 au Perchay. Le Derby, compétition unique dans le monde étudiant, est un parcours qui conjugue obstacles en carrière et obstacles naturels.

L’antenne équitation du bureau des sports de l’ESSEC, organisatrice de ce week-end, sort des sentiers battus. Parmi les animations prévues, un séminaire d’equimanagement proposera de transposer les relations homme-cheval aux relations en entreprise. En dehors des épreuves habituelles du Derby, des cavalières amazones défileront en carrousel. Enfin, l’initiative la plus marquante du Derby des Grandes Ecoles reste la participation de cavaliers non-voyants aux épreuves : déjà l’an dernier, Ophélie de Favitski avait fait sensation en réussissant le parcours avec brio, orientée sur les obstacles par sa guide, Alex. Ainsi, en 2012, l’esprit d’équipe demeure et les cavaliers handisports se mêleront une nouvelle fois à la compétition.

Pour Flora Wolfer, chargée de la communication de la manifestation, c’est dans cet aspect « original et fédérateur » que réside avant tout l’intérêt du Derby des Grandes Ecoles. Cependant, le concours n’est pas oublié, loin de là, et les gagnants seront récompensés par des prix de prestige. Le vainqueur du Derby remportera du matériel d’équitation fourni par Voltaire Design, sellerie française de renom, créée par un ancien de l’ESSEC. Quant au premier prix amazone, il s’agit d’une veste haute couture Cavalier Bleu. Enfin, un Prix Hermès viendra récompenser le ou la plus élégant(e) des participants. Reste donc à souhaiter bonne chance aux représentants de Polytechnique, Centrale, Saint-Cyr, l’ESSEC et bien d’autres, qui se disputeront la victoire ! Plus d'informations sur le Derby des Grandes Écoles

Le SENAT et l'ESSEC lancent la 13ème édition de Tremplin Entreprises

Wed, 02 May 2012 00:00:00 +0200

La France manque moins d’entrepreneurs que d’entreprises de croissance capables de produire les...

33ème édition du tournoi des 5 ballons

Sun, 22 Apr 2012 00:00:00 +0200

33ème édition du tournoi des 5 ballons

800 participants, 75 équipes de 15 nationalités différentes... Probablement le plus grand événement sportif étudiant d’Europe!

Dans T5B, il y a Tournoi, évidemment. Chaque année, ce sont 75 équipes environ qui se retrouvent à Cergy pour essayer d’arracher le trophée dans leur spécialité. Le tournoi est organisé de A à Z par des étudiants bénévoles. Nous bénéficions du soutien de différents sponsors pour que tout se passe bien et que les sportifs venant des quatre coins de la planète passent une excellente semaine. Qu’il s’agisse d’habitués qui viennent chaque année et connaissent le tournoi sur le bout des doigts, ou de nouvelles équipes qui découvrent l’ESSEC et le T5B, tous sont rassemblés par leur passion du sport et l’envie de se mesurer aux meilleures équipes de sport universitaire d’Europe et du Monde. Plus d' informations sur le T5B

Petit déjeuner de la Chaire Media & Entertainment de l’ESSEC

Thu, 12 Apr 2012 12:39:00 +0200

Rendez-vous le 12 avril de 8h30 à 9h45, dans les salons de l’Hôtel Baltimore, Paris 16. Inscription...

L’ESSEC partenaire des "Deauville Green Awards"

Wed, 11 Apr 2012 00:00:00 +0200

L’ESSEC partenaire des "Deauville Green Awards

1er festival international du film corporate pour l'écologie et le développement durable

Cet évènement permettra d’échanger avec les acteurs de la communication audiovisuelle des entreprises, collectivités ou institutions, concernés par l'environnement, l'écologie et le développement durable.

Vingt-deux catégories spécifiques sont ouvertes aux participants dans lesquelles ils peuvent inscrire leurs productions. Films corporate, programmes pour le web ou la télévision, cartes de visite publicitaires, programmes de formation sont acceptés, le festival traduisant ainsi la diversité et la maturité des divers types de production et de diffusion. L'ESSEC s'associe à cette première édition et proposera aux festivaliers une table ronde de professeurs sur des thèmes et expertises autour de la responsabilité sociale, la diversité et le développement durable.

Parmi les rendez-vous à noter : le colloque ESSEC « RSE : quelles pistes pour la parité de gouvernance dans l’entreprise? » aura lieu le mercredi 11 avril de 17h30 à 18h15. Tous les programmes inscrits au festival peuvent être visionnés mercredi et jeudi à la vidéothèque du festival.

En savoir plus sur les "Deauville Green Awards"

Séminaire Interdisciplinaire de Recherche et d’Échanges sur la Négociation

Wed, 04 Apr 2012 16:24:00 +0200

La médiation, méthode de résolution des conflits environnementaux ? - Mercredi 4 avril 2012 de 16 h...

Présentation du Pacte pour l'égalité des chances

Mon, 02 Apr 2012 00:00:00 +0200

Présentation du Pacte pour l'égalité des chances

Avec le soutien de l’ESSEC, lundi 2 avril 2012, 18h30- 21h, Grand amphithéâtre ESSEC , à Cergy-Pontoise. Le Pacte pour l’égalité, destiné à interpeller les candidats à l'élection présidentielle de 2012 sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, décline des mesures emblématiques, sur quatre thèmes : parité et accès des femmes aux responsabilités ; égalité salariale et lutte contre la précarité ; implication des pères et conciliation des temps de vie ; partage d’une culture de l’égalité.

Débats et tables rondes en présence de :

Sophie AUCONIE, Députée européenne et Présidente de Femmes au Centre, Cécile BARRY, Présidente de Action‘elles’,
Viviane de BEAUFORT, Professeure à l’ESSEC, Directrice des programmes Women dont « Entreprendre Au Féminin-ESSEC »,
Brigitte CHABERT, Directrice de l'association Du Côté des Femmes,
Aicha DAKITSE, Directrice du restaurant-traiteur d'insertion Planète Sésame Métisse,
Laurent DEPOND, Vice-président diversité Orange France, membre du Conseil Administration du Laboratoire de l’égalité et de l’AFMD,
Jules DONZELOT, Doctorant en sociologie, Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise,
François DULIEU, Professeur d’astro-physique à l’Université de Cergy-Pontoise, promoteur du programme les Clés de la réussite,
Marion CARRETTE, Fondatrice de Zilok
Géraldine FROBERT, Directrice de la création information entreprises à la CCIV, Dominique LEFEBVRE, Président de l’agglomération de Cergy-Pontoise – Maire de Cergy,
Julien MOREL, directeur d’ ESSEC Ventures,
Françoise REY, Directrice générale adjointe de l’ESSEC,
Réjane SENAC, Chercheure au CNRS (Sciences-Po), spécialiste de la Parité,
Olga TROSTIANSKY, Adjointe au maire de Paris, Secrétaire générale du Laboratoire de l’égalité. Inscription: Brigitte Verron, tel : 01 34 41 42 00 En savoir plus

New York Stories, la chronique quotidienne de la délégation ESSEC au National Model United Nations (NMUN)

Sun, 01 Apr 2012 14:30:00 +0200

New York Stories, la chronique quotidienne de la délégation ESSEC au National Model United Nations (NMUN)

17 étudiants représentant L’association UN’ESSEC défendra les couleurs de l'Ecole avec acharnement – et diplomatie – à l'événement parrainée par l'ONU.

Ce soir, partout dans le monde, 5000 étudiants se préparent à converger tous ensemble vers un point très précis de la planète : les hôtels Marriott et Sheraton de New-York, où se dérouleront à partir de dimanche la plus grande simulation de négociations internationales de type ONU, le National Model United Nations (NMUN), parrainée par l’Organisation des Nations-Unies. Durant cinq jours de sessions intenses, les délégués des 193 nations unies par la Charte de 1945 prendront la parole à la tribune, débattront, discuteront, feront un lobbying incessant sur les représentants des pays les plus influents, voteront sur des motions, des amendements et des draft resolutions dans les immenses salles de réunion des deux hôtels. Chaque délégation aura préparé des position papers, dans lesquels elle explicite ses positions sur des sujets aussi divers que le trafic de drogue, les droits des minorités, les conflits récents, les crises, les épidémies, les famines, les coups d’Etat, la prolifération nucléaire, l’exploitation des ressources énergétiques, des réserves d’eau, etc. Le dernier jour, tous les délégués se rendront au 760 United Nations Plaza, New York, USA, dans l’immense salle de l’Assemblée Générale de l’ONU, où les résolutions préparées pendant la semaine seront adoptées – ou pas. L’association UN’ESSEC aura à cœur de défendre les positions du Maroc, qu’elle représente. Durant cette semaine, 17 étudiants de l’ESSEC défendront avec acharnement – et diplomatie – les positions du Royaume Chérifien. Mais ils seront aussi les représentants de leur école au cours de cet événement sans équivalent dans le monde. La délégation cergyssoise arrive à New-York fière des six « Awards » (sur 12 distribués au total) reçus au Young European Summit de Londres (organisé par CALL ON’U – ESCP Europe). Chaque jour, vous trouverez une brève chronique de notre séjour au cœur de la diplomatie mondiale. Si nous parvenons à sauver le monde, nous ne manquerons pas de vous le faire savoir…
La délégation ESSEC Business School – Paris - Singapore Retrouvez la chronique quotidienne sur facebook

MS Management Urbain, Environnement et Services : Posez vos questions en Live

Tue, 27 Mar 2012 14:23:00 +0200

Virtual Information Session Live : MS MUES, l'incubateur de votre projet professionnel.

Découvrez le MS Management des Systèmes d'Information en Réseaux !

Sat, 24 Mar 2012 00:00:00 +0100

Isabelle Comyn-Wattiau, Responsables Pédagogique du MS Management des Systèmes d'Information en...

Colloque Thèmes d'Entreprises

Thu, 22 Mar 2012 00:00:00 +0100

Colloque Thèmes d'Entreprises

Vers de nouveaux modèles d'excellence et de performance, le jeudi 22 mars 2012, de 14h30-19h, au Medef

L'ESSEC vous convie à une demi-journée d'ateliers et une plénière pour se former et s’informer.
Un lieu d'échange avec des professeurs et enseignants-chercheurs, des dirigeants, responsables RH et opérationnels en entreprise.

15h - Ouverture par Pierre TAPIE & Jean-Luc PLACET

15h30 - Ateliers thématiques
- L’impact d’un système de gouvernance sur les performances d’une organisation
- Diversité et responsabilité, facteurs d’excellence ?
- Conduite du changement : excellence et résistance ?
- Les limites de l’excellence

17h15 - Séance plénière
Restitution des ateliers
Récital de la pianiste Lydie SOLOMON
Modération : Maurice THEVENET, ESSEC Business School

Intervenants ESSEC Business School:

Maryse DUBOULOY
Nicolas MOTTIS
Jean-Marie PERETTI
Junko TAKAGI
Pierre TAPIE
Maurice THEVENET

Intervenants en entreprise :

Armelle CARMINATI, Accenture, Medef
Matthieu DAUM, Nexus
Raphaël DOUTREBENTE, Groupe Monier
Michel FORGET, Groupe L'Oréal
Alexandre GUILLARD, CNP Assurances
Jérôme LEFEVRE, Infotrafic, Centre des Jeunes Dirigeants
Jean-Luc PLACET, Syntec, IDRH, Medef
Matthieu POIROT, Midori Consulting
Michael SEEWALD, Standard & Poor’s
Guy TISSERANT, TH Conseil
Philippe VIVIEN, Areva, Medef

Plus d'infos et inscription

L'Afrique en marche vers la prospérité économique

Wed, 21 Mar 2012 16:16:00 +0100

L'Afrique en marche vers la prospérité économique

Table ronde organisée par le Mastère Spécialisé Strategy and Management of International Business, une opportunité unique de rencontrer des experts et obtenir des réponses auxquelles les médias ne peuvent répondre.

Vous vous posez des questions auxquels les médias ne peuvent pas répondre concernant l’Afrique : l’économie, la croissance, le business, les opportunités d’affaires ? Alors, rejoignez-nous à la Table Ronde l’Afrique en marche vers la prospérité économique qui se tiendra le Mercredi 21 Mars 2012, 13h30 à l’ESSEC (GRAND AMPHI). Forte de sa croissance dynamique, de son énorme potentiel démographique et de ses jeunes talents, l’Afrique intéresse et séduit de plus en plus d’investisseurs !!! Cette table ronde est une occasion unique de participer à un débat interactif entre des acteurs africains et internationaux ayant une expérience éprouvée et intéressés par les problématiques liées aux développements de ce continent en marche vers une prospérité économique certaine. Nous aurons le plaisir d’accueillir :
- Monsieur Mohammed AMRABT : Directeur du Bureau France de l'Agence Marocaine de développement des Investissements
- Monsieur Oliver GRIFFITH : Directeur de la communication et des Affaires publiques, Groupe Banque Mondiale
- Monsieur Philippe HOUGON : Directeur de Recherche à l'Institut des relations Internationales et Stratégiques, en charge de l'Afrique (IRIS)
- Monsieur Aristide OUATTARA : Président du Club d'Affaire Afrique, Manager chez DELOITTE
- Monsieur Mahamadou SAKO : Président de l'association ESSEC Alumni, Président de l'association Afrique SA et Vice Président du Medef International Nous comptons sur votre présence le 21 Mars 2012, 13h30 dans le grand Amphi.
Nous vous offrons également la possibilité de continuer les discussions autour d’une collation avec les différents intervenants.
Venez découvrir les atouts de ce continent en pleine expansion, ainsi que les formidables opportunités d’embauche !

2e édition du Forum des métiers du droit

Thu, 15 Mar 2012 00:00:00 +0100

2e édition du Forum des métiers du droit

Ce forum spécialisé vous permettra de :
• proposer aux étudiants et aux diplômés vos offres de missions (stages, emplois, VIE,
apprentissage) ;
• communiquer sur vos activités et faire connaitre votre entreprise ou votre cabinet ;
• cibler les profils recherchés et spécialisés dans les Métiers du Droit. Message de Viviane de Beaufort et Geneviève de Permon, professeurs à l'ESSEC, directrices du Cursus DROIT. « Sur le Campus, la tribu des ESSEC Droit regroupe une communauté de juristes issus du concours ou Admis sur Titres à l'ESSEC Grande Ecole et du MS DAIM ou nés à l'ESSEC. L'enseignement s'appuie sur une pédagogie résolument vivante et nourrie de l'intervention de praticiens, complétant ainsi la formation universitaire classique et l'ouvrant aux disciplines de la gestion. Le droit et la pratique des affaires sont abordés dans leurs dimensions nationales, européennes et internationales. » Pour en savoir plus, contactez Céline Mary, Responsable partenariats entreprises

Séminaire Interdisciplinaire de Recherche et d’Échanges sur la Négociation

Wed, 14 Mar 2012 16:24:00 +0100

Genre et rôle dans la gestion de conflit - Mercredi 14 mars 2012 de 16 h à 18h15 à l'ESSEC...

Débat organisé par la promotion de l’Executive MBA ESSEC & Mannheim

Mon, 12 Mar 2012 00:00:00 +0100

Face au chômage des jeunes, le Café de l'avenir et l'Executive MBA ESSEC & Mannheim organisent la...

Cérémonie de clôture & remise des certificats de la promotion Entreprendre au Féminin

Fri, 09 Mar 2012 17:31:00 +0100

Cérémonie de clôture & remise des certificats de la promotion Entreprendre au Féminin

Rendez-vous le vendredi 9 mars de 18h30 à 20h, à l’ESSEC Executive Education, au CNIT – Paris La Défense. Avec la participation et le témoignage de :
- Mme Maïté Debeuret, Marraine de la promotion 2011
- Mme Viviane de Beaufort, Professeur de Droit Européen, Directeur du CEDE et du Cursus Droit de l’ESSEC, Fondatrice des Programmes Women à l’ESSEC
- Mme Caroline Renoux, Fondatrice de Birdeo et directrice associée La conférence sera suivie d'un cocktail. Inscription auprès de Nathalie Simonet
Tél. 01 34 43 32 47, eMail
En savoir plus Plus d'information sur le programme Entreprendre au Féminin

Découvrez le MS Marketing Management !

Fri, 09 Mar 2012 01:00:00 +0100

Jean-Noël Felli, Responsable Pédagogique du MS Marketing Management répond aux questions des...

Global Social Venture Competition : Finale Francophone à l'ESSEC

Thu, 08 Mar 2012 00:00:00 +0100

Global Social Venture Competition : Finale Francophone à l'ESSEC

Portée par Berkeley, l'ESSEC et l'IIES (Institut de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat Social), la GSVC est la seule compétition internationale de Business Plans à portée sociale.

Vous pensez que l'impact social ne concerne que les projets humanitaires ? Venez entendre 11 jeunes entrepreneurs sociaux présenter leur projet, assister à des conférences passionnantes ou rencontrer des experts du secteur ?

Échangez à bâtons rompus avec des professionnels qui ont fait le choix de s'engager dans le secteur des entreprises sociales : quelles structures ? quels métiers ? quelles carrières ?

Les onze projets sélectionnés lors de l'Executive Summary Round du 13 janvier dernier viennent à l'ESSEC présenter et défendre leur projet devant un jury composé des plus grands experts financeurs de l'entrepreneuriat social.
A l'issue d'une journée dédiée aux pitchs des 11 finalistes, les 11 jurés choisiront les 2 candidats qui iront défendre leur projet à Berkeley le 20 avril prochain. Les résultats seront annoncés en fin de journée par Martin Hirsch, Président de l'Agence du Service Civique.
Alors n’hésitez plus, rendez-vous le 8 mars à l'ESSEC, Campus de Cergy !
Pour tout savoir des projets, tables fondes, conférences, et pour vous inscrire. ____________________________________________
La GSVC – Global Social Venture Competition – est l’unique compétition internationale de business plans à portée sociale et / ou environnementale à destination des étudiants et jeunes diplômés.

Portée au niveau mondial par Berkeley, elle est relayée par l’ESSEC et l’Institut de l’Innovation et de l’Entrepreneuriat Social en Europe, Afrique et Moyen-Orient francophones. Jusqu’à 25 000 $ sont à gagner mais surtout, pour les candidats la compétition c'est surtout l’occasion de soumettre leur projet à un jury d’experts et pour les meilleurs d’entre eux de rencontrer de très nombreux professionnels du secteur et de profiter d’un cycle d’accompagnement exclusif pour formaliser leur projet.

Pour plus d'informations

Découvrez le MS Management Urbain, Environnement et Services !

Fri, 02 Mar 2012 00:00:00 +0100

Rejoignez Patrice Noisette, Responsable pédagogique du MS Management Urbain, Environnement et...

Découvrez le MS Gestion Achats Internationaux

Thu, 01 Mar 2012 00:00:00 +0100

Patrice Pourchet, Responsable Pédagogique du MS Gestion Achats Internationaux répond aux questions...

"Business PhD in Paris" : Première édition du Ph.D. Camp

Tue, 28 Feb 2012 00:00:00 +0100

“Business PhD in Paris”: Première édition du Ph.D. Camp

"Business Ph.D. in Paris" organise la première édition du Ph.D. Camp, une journée de recherche pour les doctorants qui pourront échanger sur leurs sujets de recherche

Cet événement aura lieu le 28 février 2012, à l'ESSEC, sur son Campus de Cergy.

Cette journée de recherche commencera par un séminaire généraliste sur les méthodes de rédaction et les opportunités de carrières académiques présentées pas un professeur renommé. Ensuite les participants pourront prendre part à des ateliers d'échange en fonction de leur domaine et de leur spécialisation (Management, Marketing…).

Les participants auront la possibilité d'échanger sur les domaines et spécialisations suivantes : Comptabilité, Management, Marketing, Economie, Finance, Management des Opérations et Théorie de la décision.

Le Ph.D. Camp accueillera des participants issus d'écoles et d'universités prestigieuses comme : ESCP, ESSEC Business School, HEC, INSEAD, Panthéon Assas, Panthéon Sorbonne, Paris Dauphine, Paris 11, Polytechnique, Université de Cergy-Pontoise.

Pour plus d'information, contactez : Vlad-Andrei Porumb ou Samuel Touboul
Ou visitez le site de “Business PhD in Paris”

Mardis de l'ESSEC - Jacques Attali : Le futur ne manque pas d'avenir

Tue, 28 Feb 2012 00:00:00 +0100

Les Mardis de l'ESSEC reçoivent Jacques Attali, économiste, écrivain et conseiller d'état...

Palmarès Le Point / Le MOCI 2012 : l'ESSEC fait la course en tête

Mon, 27 Feb 2012 00:00:00 +0100

Palmarès Le Point / Le MOCI 2012 : l'ESSEC fait la course en tête

Les programmes de l'ESSEC BBA, Grande École et Mastère Spécialisé Strategy & Management of International Business à l'honneur au premier trimestre 2012

Les deux classements de ce début d 'année confortent la stature de leader et la réputation d'excellence de l'ESSEC.

L'ESSEC BBA est classé meilleur programme Bachelor international en quatre ans par Le Point, le 16 février 2012.
Dans ce même classement, Le Point affiche l'ESSEC Grande Ecole 2ème au classement général des grandes écoles délivrant le grade de Master.
Le Moniteur du Commerce International (MOCI) place le Mastère Spécialisé Strategy & Management of International Business à la toute première place de leur classement des Mastères 2012 du 19 janvier dernier. Le Mastère reçoit la note globale de 18/20, loin devant le second puisque le challenger est noté 12,1/20.

Ces excellents résultats reflètent l'excellence académique de l'ESSEC, qui allie la variété des profils recrutés (cette année, 11% des étudiants viennent de voies littéraires, par exemple) à une forte volonté d'offrir un portefeuille de programmes de très haute qualité tournés vers l'international.

Le Point, dans son dossier complet, met également en exergue certains des points qui font les atouts de l'ESSEC, notamment l'apprentissage, le soutien à l'entrepreneuriat via ESSEC Ventures, et la connexion privilégiée avec l'Asie via le campus de Singapour. Plus d'information sur le site du Point
Plus d'information sur le site du MOCI

Découvrez le MS Techniques financières !

Sat, 25 Feb 2012 00:00:00 +0100

Rejoignez Michel Baroni, Responsable pédagogique du MS Techniques financières qui répondra à vos...

IMHI 4L Trophy : Ready ! Set ! GO !

Wed, 15 Feb 2012 12:12:00 +0100

IMHI 4L Ttrophy : Ready ! Set ! GO !

La 11ème édition de l'aventure humanitaire en Afrique. Par Nicolas et Pierre-Antoine, étudiants ESSEC IMHI MBA sur la ligne de départ cette année

Une de nos premières conversations lors de notre rencontre à l’ESSEC en 2010 était au sujet du 4L Trophy. Participer à cet événement représente pour nous un projet que nous souhaitions mener depuis des années. En effet, nous avons toujours voulu s’inscrire dans un projet humanitaire. Le côté aventure du Raid est aussi quelque chose qui nous a énormément attiré. Etant tout les deux de nature sportive, (Pierre-Antoine est dans l’équipe de tennis de l’ESSEC et Nicolas à l’ESSEC Football Club), nous souhaitions aussi relever le défi sportif proposé par le 4L Trophy. Enfin la dimension associative au sein du 4L IMHI représentait aussi un challenge extrêmement intéressant. La recherche de fonds en s’appuyant sur la promotion de notre association et du 4L Trophy en général est apparue comme une démarche extrêmement formatrice pour nous.

L’association, créée il y a 11 ans, par des étudiants du diplôme MBA de l’Institut de Management Hôtelier International (IMHI) regroupe à chaque édition des étudiants du groupe ESSEC partageant la même motivation: soutenir une action humanitaire et participer à une aventure. Pierre-Antoine et Nicolas s’élanceront cette année pour le raid alors que Laure partira l’an prochain. En tant que vice-présidente, elle a accompagné chacun des équipages dans des tâches de support et administratives afin de faciliter la transition pour le bureau de l’an prochain.

Nous sommes rentrés en contact avec le FOYER Notre-Dame des Sans Abri de Lyon ; association loi 1901 reconnue d’utilité publique. Fondé à Lyon en 1950 par Gabriel ROSSET, le FOYER gère une quarantaine de structures d’accueil, d’hébergement, d’accompagnement et d’insertion dans la région Lyonnaise. Il met au service des plus exclus, chaque soir, tout au long de l’année, jusqu’à 930 places d’hébergement d’urgence ou d’insertion grâce à ces 250 salariés et ses 1500 bénévoles. Son budget est à la hauteur de ses ambitions soit 16 millions d’euro.

Une des caractéristiques du FOYER est au titre des activités solidaires, l’organisation d’une filière Bric à Brac où des employés en insertion collectent sur le département des objets destinés normalement à la destruction, les trient, les transforment et les réparent. Ces objets sont destinés à être donnés au plus démunis, à d’autres associations ou à être revendus dans des magasins solidaires. C’est par exemple 1800 tonnes annuelles de textiles qui sont ainsi collectés.

Un des bénévoles du FOYER, dont la profession était autrefois dans la préparation de véhicules pour le rallye Paris Dakar nous a accompagné dans la préparation de notre véhicule. Le FOYER nous a également donné diverses fournitures que nous ajouterons à celles que nous avions déjà réunies. Ces fournitures proviennent de dons faits par des particuliers au Foyer qui n’ont malheureusement pas pu être utilisés ni ne peuvent être revendus au Bric à Brac. En contrepartie, LE FOYER nous a également sollicités pour créer une filière qui permettrait de faire parvenir au Maroc des objets qui n’ont plus d’utilités en France, par exemple des vieilles machines à coudre manuelle qui pourrait permettre de créer des ateliers textiles. L’objectif est de trouver sur place des associations véritablement caritative et que leur réel projet d’insertion par l’économie puisse être vérifié sur place.
Ces marchandises seront ultérieurement transportées par container, sous la responsabilité du FOYER.

Par son soutien, Natixis permet à l’association de remplir la totalité de ses objectifs cette année, soit d’envoyer cinq 4Ls dans le désert remplis de fournitures scolaires, sportives et de denrées alimentaires.

Nous tenons aussi à remercier l’ensemble de nos sponsors et le BDS de l’ESSEC qui nous a fait don d’une centaine de t-shirt neufs. Plus d'informations sur le 4l Trophy
Suivez la course en direct

Génération Accenture, concours inter-écoles de Media Training

Wed, 15 Feb 2012 11:33:00 +0100

Génération Accenture, concours inter-écoles de Media Training

Mis en place par Accenture et le site Mediarh.com, le concours de Media Training « Génération Accenture » s’est imposé ces dernières années comme un événement de référence des écoles de commerces et d’ingénieurs.

L’ESSEC rejoint cette année HEC, Polytechnique, l’ESCP, Centrale Paris, l’EM Lyon, Mines Paris Tech, Telecom dans un concours inter-écoles qui a pour objectif d'entraîner les étudiants à la prise de parole en public et face aux médias, étapes essentielles dans la présentation d'un projet.

Animé par des journalistes professionnels issus de la radio et de la télévision, ce concours comprend une phase de présélection dans les écoles participantes. Le processus est simple : les étudiants dont les dossiers auront été retenus disposeront le jour du Media Training de 5 minutes pour défendre leur projet entrepreneurial face à la caméra et aux questions des journalistes, sans l'aide d'aucun support et en conditions réelles d’interview. L'intervention de chaque étudiant sera ensuite analysée et commentée afin de donner à chacun les clés du comportement à adopter lors d'une interview.

A l'issue de chaque Media Training organisé dans les écoles, un jury composé de collaborateurs d'Accenture, de journalistes et professionnels des médias, et de responsables pédagogiques, désigne un lauréat qui défendra son projet à l’occasion de la Grande Finale inter-écoles en avril 2012.

A l’issue de la finale inter-écoles, le vainqueur pourra présenter son projet sur BFM TV et se verra attribuer la somme de 5 000 euros pour réaliser son projet et aura l’occasion de mettre en pratique ses acquis en matière de communication dans le cadre d’une campagne de médiatisation de son projet.

Découvrez le MS Techniques financières !

Sat, 11 Feb 2012 00:00:00 +0100

Michel Baroni, Responsable Pédagogique du MS Techniques Financières répond aux questions des...

La télévision de demain ou l’éloge de l’inter-passivité

Tue, 07 Feb 2012 00:00:00 +0100

La télévision de demain ou l’éloge de l’inter-passivité

Avec Xavier Couture, Directeur des nouvelles activités de croissance d’Orange

La Chaire Media & Entertainment de l'ESSEC, Société Générale Corporate & Investment Banking, Orange, le CFPJ et Les Échos ont le plaisir de vous inviter à ce petit déjeuner exceptionnel, co-animé par Philippe Escande, éditorialiste, Les Échos et Serge Hayat, directeur exécutif de la Chaire

Mardi 7 février 2012
8 h 30 à 9 h 45 (accueil dès 8 h 15)
Dans les salons de l'hôtel Baltimore,
88 bis, avenue Kléber, Paris 16 (Métro Boissière)

Inscrivez-vous gratuitement (dans la limite des places disponibles) auprès de Ana Gutierrez
Plus d'informations sur la Chaire Media & Entertainment

Forum CAMPUS ESSEC 2012

Tue, 07 Feb 2012 00:00:00 +0100

Forum CAMPUS ESSEC 2012

L’ESSEC attend près de 140 entreprises pour ce forum de recrutement généraliste : une bonne occasion d'établir un premier contact ! Rendez-vous, les 7 et 8 février 2012, de 9 h à 17 h 30

En mars 1979 le Groupe ESSEC réunissait pour la première fois 55 entreprises dans ses locaux. Le forum de recrutement « Campus ESSEC » venait d’être créé. 30 ans plus tard, ce sont près de 150 entreprises nationales et internationales, qui viennent chaque année à la rencontre des étudiants et des diplômés issus des différents programmes de l’ESSEC Business School.

Le forum Campus ESSEC est une occasion privilégiée pour les entreprises qui peuvent :
- proposer aux étudiants et aux diplômés leurs offres de missions (stages, 1er emplois, VIE, apprentissage)
- communiquer sur leurs activités
- recruter les profils recherchés.

Les étudiants peuvent établir un premier contact avec les entreprises.

Ce rendez-vous annuel rencontre un grand succès, confirmé par les enquêtes de satisfaction :
- 90 %des entreprises sont satisfaites des profils rencontrés.
- 97 % des entreprises se déclarent prêtes à participer à l’édition 2012

Plus d'information sur le Forum CAMPUS ESSEC

Mardis de l'ESSEC - Areva : réactions en chaîne

Tue, 07 Feb 2012 00:00:00 +0100

Les Mardis de l'ESSEC reçoivent Luc Oursel, Président du directoire d'Areva, membre de son Comité...