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Groupe ESSEC : vous êtes recruteur



Le Groupe ESSEC met en oeuvre un ensemble d’actions et de processus pédagogiques pour former des futurs cadres d’entreprise aptes à la prise de décision dans un environnement complexe. Pour les recruter, nous mettons à votre service des contacts privilégiés et des démarches spécifiques.

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Transmettez-nous vos offres


Envoyez-nous vos offres par email (tous formats acceptés) précisant l'entreprise, la mission, le profil, la durée, la date de début et l'indemnité versée.
Toutes les offres validées sont diffusées sur l’extranet dès réception de notre accusé de réception, sous 3 jours. Les offres d’apprentissage sont accessibles aux étudiants éligibles ayant fait une démarche active auprès du Centre de Formation des Apprentis du Groupe ESSEC.
Les offres d'emploi sont mises en ligne par l'équipe du Service Orientation Carrières.

Une adresse pour recruter un apprenti, un stagiaire, un jeune diplômé :  joboffers@essec.fr
Une adresse pour recruter un cadre expérimenté :  edosanjos@essecmde.com
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Partenariats Communication / Recrutement


Pour vous permettre de dynamiser votre communication et de rencontrer nos étudiants, nous vous proposons un ensemble d'actions tout au long de l'année : 4 forums de recrutement, présentations de votre entreprise et de vos offres de missions (stages/emplois/apprentissage/VIE), Tables-Rondes Métiers, diffusion d'informations relatives à vos événements de recrutement....



Devenir partenaire pédagogique


L’apprentissage, la participation à l’activité de chaires de Recherche et d’enseignement, le Projet interdisciplinaire en Entreprise constituent des liens pédagogiques privilégiés entre les étudiants du Groupe ESSEC et le monde de l’entreprise.

Les programmes et les profils


Directement après le baccalauréat, après les classes préparatoires, à l’issue d’un diplôme de niveau Bac + 4, à la suite de 3 années ou plus d’expérience professionnelle, le Groupe ESSEC propose des formations diplômantes dont l’expérience sur le terrain est une composante forte.

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Taxe d’Apprentissage : votre investissement de formation


La Taxe d’Apprentissage, dont les entreprises ont la libre affectation, vous permet de participer financièrement à la formation de vos futurs salariés. Et comme celui qui finance a forcément son mot à dire dans la pédagogie, cela oblige les bénéficiaires à être à l’écoute des besoins réels des entreprises.